黔西南兴义市急聘人事专员助理
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智亿财税管理有限公司
贵州智亿财税管理有限公司位于兴义市汇金中心，是本地专业从事财税中高端业务具有专业资质的服务机构，客户遍布黔西南州，在广大客户的口碑宣传和充分信任下，真正实现了脚踏实地，稳步增长。公司立足于长远发展，已成为以企业财税服务为核心的产业链、价值链及多元化的发展格局。现公司规模发展不断壮大，为加强公司人才储备，满足事业发展需求，助力实现公司高质量开展工作，愿与志同道合的您共创公司美好明天，期待您的加入。
一、招聘岗位
（一）人事专员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规:
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈:
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
薪资待遇：
无责底薪（面议）+绩效+年终绩效+周末双休+朝九晚六+缴纳五险
（二）财税顾问
岗位要求:
1、年龄在20-30岁，形象好，气质佳。
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
3、对销售工作有较高的热情。
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话//地推等与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
薪资待遇：
无责底薪3000+提成+年终绩效+周末双休+朝九晚六+缴纳五险
二、联系方式
联 系 人：余
贵州智亿财税管理有限公司位于兴义市汇金中心，是本地专业从事财税中高端业务具有专业资质的服务机构，客户遍布黔西南州，在广大客户的口碑宣传和充分信任下，真正实现了脚踏实地，稳步增长。公司立足于长远发展，已成为以企业财税服务为核心的产业链、价值链及多元化的发展格局。现公司规模发展不断壮大，为加强公司人才储备，满足事业发展需求，助力实现公司高质量开展工作，愿与志同道合的您共创公司美好明天，期待您的加入。
一、招聘岗位
（一）人事专员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规:
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈:
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
薪资待遇：
无责底薪（面议）+绩效+年终绩效+周末双休+朝九晚六+缴纳五险
（二）财税顾问
岗位要求:
1、年龄在20-30岁，形象好，气质佳。
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
3、对销售工作有较高的热情。
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话//地推等与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
薪资待遇：
无责底薪3000+提成+年终绩效+周末双休+朝九晚六+缴纳五险
二、联系方式
联 系 人：余
2024-06-26 10:55
IP属地：贵州
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一、招聘岗位（一）人事专员岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规:5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈:7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识薪资待遇：无责底薪（面议）+绩效+年终绩效+周末双休+朝九晚六+缴纳五险（二）财税顾问岗位要求:1、年龄在20-30岁，形象好，气质佳。2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。3、对销售工作有较高的热情。4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话//地推等与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。薪资待遇：无责底薪3000+提成+年终绩效+周末双休+朝九晚六+满一年后买五险二、联系方式联 系 人：余女士联系电话：（）公司地址：兴义市汇金中心
人事专员/助理招聘专员
6月19日 12:22
某企业招聘一、人事专员(1人)1.岗位职责:(1)制定并执行招聘计划,负责招聘全流程相关工作(2)管理并优化招聘渠道,提高招聘效率(3)负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息工作(4)调查培训需求,编制、调整、执行培训计划(5)负责公司培训课程的开发与实施,包括新员工入职培训、日常培训等,编制培训课件和建立企业培训资料库(6)做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见(7)负责公司人事档案以及各类文件档案的管理(8)负责公司各部门考勤及人事报表的统计和汇总(9)负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理(10)负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作(11)完成领导交办的临时工作任务2.任职要求:(1)年龄35周岁以下,大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具备2年以上人力资源相关工 工作地址：贵州黔西南
人事专员/助理招聘专员
6月26日 16:10
某企业招聘一、人事专员(1人)1.岗位职责:(1)制定并执行招聘计划,负责招聘全流程相关工作(2)管理并优化招聘渠道,提高招聘效率(3)负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息工作(4)调查培训需求,编制、调整、执行培训计划(5)负责公司培训课程的开发与实施,包括新员工入职培训、日常培训等,编制培训课件和建立企业培训资料库(6)做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见(7)负责公司人事档案以及各类文件档案的管理(8)负责公司各部门考勤及人事报表的统计和汇总(9)负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理(10)负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作(11)完成领导交办的临时工作任务2.任职要求:(1)年龄35周岁以下,大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具备2年以上人力资源相关工 工作地址：贵州黔西南
人事专员/助理招聘专员
6月21日 14:01
晴隆县中国人寿招聘
行政助理（月薪4000-8000）人事助理（月薪4000-8000）销售经理（月薪6000-12000）人事经理（月薪6000-12000）
人事专员/助理
3月2日 14:02
