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职位详情
招聘:人力资源主管
薪资:4000-6000
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
薪资:4000-6000
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
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3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
2024-06-23 09:32
IP属地:山东
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新超越(山东)教育装备股份有限公司诚聘:人事主管1名,月薪4000-8000元,要求专科以上学历,年龄20-45岁,人力资源管理相关专业,有两年以上相关工作经验;业务专员10名,月薪10000-20000元,要求专科以上学历,年龄20-45岁,市场营销相关专业,两年以上相关工作经验者优先;安装工10名,月薪7000-8000元,要求初中以上学历,年龄20-45岁,有木工/家具安装等相关工作经验;车间普工20名,月薪3400-4000元,要求年龄20-50岁。以上岗位缴纳五险。地址:山东省济宁市兖州区经济开发区安康路以东。联系人:李女士,联系电话:。
人事经理/主管
6月27日 19:36
招聘:人事行政经理薪资:4000-7000岗位职责:1. 建立健全所在公司行政后勤和人力资源管理各项规章制度;2. 负责公司招聘管理工作,为所在公司生产经营管理提供充足的人才保证;3. 负责所在公司的入职培训、在岗位培训工作;4. 负责所在公司的员工关系管理工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;?5. 负责管理公司固定资产、行政办公、宿舍和清洁卫生等各类行政事务。
人事经理/主管行政经理
6月26日 18:02