济宁急招人事经理主管

招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元岗位职责:1、负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求，解读人力资源现状，对人力资源结构、能力、绩效、配置等进行合理的评估，制定年度人力资源战略；2、根据组织对人力资源长期的、动态的需要，对干部进行盘点和管理，建设干部梯队；包括完善干部评估机制、干部日常任用机制、干部的培养、干部的行为规范监察等方面；3、深刻理解公司的企业文化和管理文化，并将之在区域公司内进行复制、传播，确保企业文化在区域内的一致性，终提高员工归属感和稳定性；4、负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，带领和指导招聘团队按照进度完成招聘任务，保证业务的正常开展；5、完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理，关注并提高核心员工的绩效；6、进行日常员工关系管理，根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作，通过各类活动和创新形式提高员工满意度和幸福感、降低劳资风险。任职要求:1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、热爱人力资源行业，关注人力资源相关行业新热点，5年以上人事管理经验，有互联网、电商行业经验者优先；3、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解,熟悉国家相关政策、法律法规；4、具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力；5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队；6、亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性；

招聘：行政管理薪资：3000-10000元人事管理

招聘：人事经理（五险+双休）薪资：3000-8000元负责人力资源日常招聘工作，做好人才引进和储备工作；2、负责人事方案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全，准确和；3、负责办理员工调动、辞职手续和薪资调整；任职要求：1、大专及以上学历，至少1年以上人事招聘岗位工作经验，人力资源管理专业优先；2、擅长招聘、员工关系及绩效管理；3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理

招聘：人事经理薪资：4000元以上/月有一定的工作压力！

咪乐星招聘一名人事经理，月薪三千至四千，带薪休假三天，国家大型节假日再加一天。有工作餐有宿舍。,联系电话

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1.完善人事体系和招聘工作。2.有相关经验优先。