急招行政经理主管、人事经理主管

招聘：办公室主任(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、负责公司行政管理和日常事务。2、负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。3、负责起草公司的有关公文、年度工作总结、综合材料等。4、负责公司档案管理工作。5、负责编写公司简报及大事记、年鉴等。6、负责公司车辆的调度与管理。7、负责公司电脑及网络等信息化管理工作。8、负责相关法律法规的管理和控制工作。地址：高安市祥符镇祥符大道46号

招聘：房地产协会行政岗(1人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、大专以上学历；2、有良好的沟通能力和公文写作能力；3、有行政或相关文职工作经验；

招聘：行政部长(1人)薪资：4500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、有多年企业行政相关经验优先。2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识。有意联系电话

303699.html 江西瀚和制药有限公司人事行政部经理（1人） 7000~10000/月要求： 5-10年 大专联系人：黄先生 联系电话：;地址：江西省宜春市上高县工业园区黄金堆

招聘：人力资源经理薪资：4500元以上/月岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招聘：人力资源主任(1人)薪资：7000~9000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责：1.制定年度招聘计划并组织落实，有一定的抗压能力; 2.跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库; 3.制定年度培训计划并组织落实，监控培训过程，评估培训效果，有一定的授课能力; 4.公司企业文化建设组织实施; 5.人力资源各制度优化; 6.薪酬调研、员工离职访谈分析等;任职资格：1.全日制大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；2.3年以上的人事经验，熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力;3.招聘、培训、薪酬绩效模块有一定的实操经验;4.优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力，亲和力佳。

运营总监1名10K20K新增任职要求：1.本科及以上学历，具有企业经营管理、市场营销、新能源等方面的的知识和经验2.5年以上董事长助理、运营总监/经理相关经验者优先3.参与制定公司的长期发展战略,负责协助总经理管理企业日常事务协助经营管理层统筹、调度公司年度经营指标、重点工作、公司级重大项目推进4.具备良好的组织协调、沟通表达、理解执行能力5.具备较强的文字写作能力、演示文稿制作能力6.能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神地址：江西省宜春市宜丰县

招聘：市场经理(3人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：市场部岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。地址：江西省宜春市袁州区樟树路108号香樟印象3-4号楼3楼302室

招聘：人力资源主管(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：人事行政部1、教育背景：本科学历，人力资源、企业及工商管理等相关专业。2、工作经验：五年以上大型及以上制造企业工作经验，擅长人员招聘、绩效管理、企业文化建设等，熟悉国家劳动人事政策法规。3、其他要求：认真负责、敬业，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力。地址：宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘：人力资源主管(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：人事行政部1、教育背景：本科学历，人力资源、企业及工商管理等相关专业。2、工作经验：五年以上大型及以上制造企业工作经验，擅长人员招聘、绩效管理、企业文化建设等，熟悉国家劳动人事政策法规。3、其他要求：认真负责、敬业，有良好的沟通表达能力、组织协调能力及亲和力。地址：宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）