湖州安吉县急招人事经理主管

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；7.做好后勤管理。

######安吉业丰家具有限公司###招聘岗位：行政人事主管性　　别：女年　　龄：30-45岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食不提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：不限岗位要求：1、高中及以上学历； 2、5年以上同岗位管理经验，有家具厂工作经验优先； 3、熟悉人力资源流程，擅长制度，机制的制定与执行； 4、擅长行政日常业务管理（安全、消防、6S管理等），有较强的突发事件应对能力； 5、了解劳动保障、行政等相关政策、法规； 6、具备较强的沟通能力、语言表达能力、文案书写能力、协调能力、问题处理能力、抗压能力； 7、总经理交代的其他事项单位地址：安吉县三港路550号联系人：叶联系电话：

安吉业丰家具有限公司###招聘岗位：行政人事主管性　　别：女年　　龄：30-45岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食不提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：不限岗位要求：1、高中及以上学历； 2、5年以上同岗位管理经验，有家具厂工作经验优先； 3、熟悉人力资源流程，擅长制度，机制的制定与执行； 4、擅长行政日常业务管理（安全、消防、6S管理等），有较强的突发事件应对能力； 5、了解劳动保障、行政等相关政策、法规； 6、具备较强的沟通能力、语言表达能力、文案书写能力、协调能力、问题处理能力、抗压能力； 7、总经理交代的其他事项单位地址：安吉县三港路550号联系人：叶联系电话：

######利得新能源科技发展（浙江安吉）股份有限公司###招聘岗位：人力资源经理性　　别：不限年　　龄：18-50岁工资待遇：10001-15000元/月是否提供食宿：食提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：岗位描述： 1.运营管理：配合公司制定中长期战略规划、年度经营计划并分解经营指标；制定年度人力预算编制，推动人力预算及管控机制的建立及落地执行； 2.招聘配置：根据不同阶段的发展目标，制定相应的招聘计划，并实施人员甄选、录用，并同时对人员进行跟进管理； 3.组织管理：根据年度发展战略目标，推动公司组织结构的优化与流程再造； 4.绩效管理：依据公司经营目标方向分解绩效考核指标； 5.薪酬体系：针对关键业绩指标，设计符合公司发展的激励体系，并不断完善更新，推动落地实施。 任职要求： 1.本科以上学历（统招），5年以上安装类施工企业人力统筹管理经验，具备丰富的人力资源管理实战经验； 2.具备战略思维，能够深入运营，挖掘不足； 3.事业心强，结果导向型，很强的逻辑思维和执行力。 (备注：需安装类施工单位从业经验） 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、节日福利 工作区域：安吉县递铺镇 职位亮点：初创团队，工作氛围好。 福利待遇：面谈，五险、餐补、节假日福利等单位地址：安吉县上墅乡工业园，卫生院边上联系人：利得新能源联系电话：

雷甸新三板科技企业招聘岗位：人事行政主管薪资待遇：单休，薪资8-10K，入职缴纳五险。工作地点：雷甸联系电话：

招聘人事行政主管雷甸新三板科技企业招聘岗位：人事行政主管薪资待遇：单休，薪资8-10K，入职缴纳五险。工作地点：雷甸联系电话：

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