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职位详情
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
7.做好后勤管理。
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
7.做好后勤管理。
2024-05-25 10:09
IP属地:浙江
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浙江省湖州市德清武康镇志远北路
要求:公司发继续展中,招聘一名,首先要有做过高管经验丰富.做事细心,吃苦耐劳,对工作要负责任………等
人事经理/主管
6月22日 08:01
湖州德清县招聘人事行政主管雷甸新三板科技企业招聘岗位:人事行政主管薪资待遇:单休
招聘人事行政主管雷甸新三板科技企业招聘岗位:人事行政主管薪资待遇:单休,薪资8-10K,入职缴纳五险。工作地点:雷甸联系电话:
人事经理/主管
3月4日 15:08
招聘文员1、综合工资8000到15,000不封顶2、每一个月6号准时发工资不定时奖励3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力,口齿清楚,有上进心,反应灵活。工作时间;长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。4人间宿舍空调,热水器,洗衣机样样俱全,工资福利每月聚餐2-4次公司组织,节假日旅游晋升空间招聘人员与招聘主管一招聘经理
人事经理/主管
6月21日 11:31
招办聘公室职业聘招人事专员优势!长白班!全坐班!优势!男女不限优势!必认须识26个字母优势!17~35周岁!优势!无槛门无需术技只需一部手带机您月薪过不万是梦!工自作由!有升上空间!(晋空升间,招聘专员—招主聘管—招经聘理)待底遇薪:模式一:5000+提成10%模式二:提成50%无底薪。工资7000-12000上封不顶有宿舍以可包住宿。包两吃餐主要工作!客服,打字,上网,聊天,回访!要初求中以上学历!有售销经验者优先!公福司利每聚月餐2-4次公组司织节假日旅游
人事经理/主管
6月20日 00:13
上班自由有售销经验优先录取1、综工合资6000-15000不封顶2、每个月6号时准发工资,不时定奖励。3、会基电本脑操作负日责常招聘4、18-35周岁;(无验经者会老有员工带)5、较的强沟通能力、口清齿楚、有进上心反应灵活)
人事经理/主管
6月18日 16:16