潮鹏牛肉火锅店长

工作内容：楼面部长职责：1.协助酒楼负责人开展日常运营工作；2.检查员工的仪容仪表并带头做好微笑服务和卫生工作；3.熟悉掌握餐厅门店的菜品知识，能够与客人良好的沟通并能够处理简单的客诉事件；职位要求：1.从事餐饮行业2年以上，大型酒楼领班经验1年以上。或者其他类别餐饮服务行业2年以上管理经验。2.年龄25-45岁，形象气质佳，沟通能力强，身高160+；3.主动热情，热爱餐饮行业。薪资：6000+，免费包吃住，五险一金，绩效奖励，节假日福利

要有责任心

本店是汕头牛肉火锅店，目前正处在一个高速发展时期，现深圳已有三家门店。因发展需求，招聘店长1名，要求：1.工作认真负责，有理想，有追求的有志之士。2.有2年以上相关工作经验，有店长经验优先录取3.人品人格好，沟通协调能力强，能处理好同事之间的茅盾。薪资待遇：1基本工资7000元，另加绩效考核奖等

餐饮店长薪资范围：9000-14000元／月发薪日：25日底薪：9000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，包吃．包住诚心招聘连锁餐饮门店管理组（值班经理，店长）待遇从优，快速转正，没有相关经验的勿扰。因公司快速发展，只招有连锁管理经验管理组，35岁及以下。可就近安排。【薪资待遇】薪资：综合薪资9000~15000底薪9000＋绩效提成奖金【福和】营业提成＋水电费补贴＋节假日补贴＋奖金＋生日补贴＋父母津贴＋子女教育津贴社保类型：五险提成方式；销售额提成．营业额达成、可控利润奖金补贴：绩效奖金．工龄奖【工作时间】工作时间：每天10小时，包吃饭时间。包吃包住，排班轮休，带薪年假等【职位职责】一．厨房经理必须熟识厨房日常运作二：每日楼市管理三：存货，盘点，申购，收货管理四：做好厨房成本控制工作。确保成本在门店目标范围内五：行政管理工作。六：组织好厨房员工的培训（理论培训及实际操作）和考核工作七：组织好厨房每日，每周，每月的清洁卫生工作。任职条件1．具备协助店长管理门店日常营运能力2．貝备处理门店基本的行政工作3．具有较强的领导力和执行力4．具有1-2年连锁餐饮管理经验（重点优先）5，年龄20-35周岁【晋升空间】连锁餐饮公司，晋升快，空问大，制度保障完善，有明确晋升时间。见习值班经理：底薪4800+值班经理：底薪5200+500见习副店：底薪6500+副店：底薪6500+800绩效见习店长：底薪8000店长：底薪9000+(2000-5000绩效）

店长或普通出餐员，待遇5000-10000

诚心招聘连锁餐饮门店管理组(值班经理，店长)待遇从优，快速转正，没有相关经验的勿扰。因公司快速发展见习主管：底薪4800+値班主管：底薪5200+500见习经理：底薪6000+经理：底薪6000+800绩效见习店长：底薪8000店长：底薪9000+（2000-5000绩效）营业提成＋水电费补贴＋节假日补贴＋奖金＋生日补贴＋父母津贴＋子女教育津贴社保类型:五险提成方式;销售额提成•营业额达成、可控利润奖金补贴：

餐饮店长

您好，我是深圳山海错海鲜火锅店店长，门店在福田领展中心城，目前在招聘后厨全职人员(综合工资5000(基本工资4700+300全勤奖)，月休4天，包吃住，法定节假日3薪，每月有员工聚餐活动)

招湖南菜店长，有长期经验底薪加分红，电话

招聘中餐厅店长1人：女，25~35周岁，服务意识强，有同行业经验。工作内容：统筹整个餐厅的所有工作加V了解：