阳江急招酒店经理

五洲大酒店招聘启事：本酒店因业务发展需要，现诚聘多名营销人员，营销经理、副经理底薪5000元/月以上至8000元/月，订房奖、开菜奖及其它奖项另计，年龄46岁以下，每月需完成订房任务 ，试用期3个月。酒店地址：阳江市体育路98号五洲大酒店

招聘：酒店营销管理岗薪资：面议1、有销售岗位实习经验优先；2、希望在酒店行业发展，性格外向，具有良好的人际沟通能力和商务谈判能力。地址：惠州

20富旺大酒楼招聘部 长：1名月休4天，待遇面议。地址：都城镇九星大道实验中学旁边电话：

招聘本公司因业务发展需要，招聘男女主管多名，年龄50岁左右，做过酒店，公寓管理优先工资：5500元/月--6000元/月上班时间：8小时/天每月休息4天9：00--17：00招聘女员工多名，年龄53岁左右，上班，休息时间同上工资：3500元/月联系电话：黄小姐地址：深圳市南山区留仙大道附近欢迎各位同行自荐或推荐

公司签约服务酒店：江北一酒店招聘职位：服务员女不限学历：不限年龄：18—35岁要求：1.身体健康，五官端正2.形象佳，有亲和力，有一定沟通能力3.无不良嗜好，无不良刀疤纹身4.服从管理及团队协作福利待遇：服务：3500-4300元领班：4500—5000元（）主管：5000-5500元（）备注：包食包宿每天含用餐在内9—9.5小时月休四天，节假日另计

酒店主管多名，懂电脑跟排房，五险一金，月休8天.酒店福利好。有兴趣的联系邓

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

招聘：景鹏酒店招部长三名，工资3500-5000。有意者请联系：

招聘：酒店运营总监薪资：1.5万-2万职位描述：1 部门经营管理 1.1 根据《酒店管理手册》要求，督导酒店操作体系贯彻执行，确保酒店运营符合品牌标准； 1.2 编制部门年度经营指标和预算，报酒店总经理审核； 1.3 建立部门人力资源、培训、考核等各项管理体系，组织优化酒店各业务流程及规章制度； 1.4 制定常规及重点工作计划，完成周期工作报告，带领部门员工积极完成各项经营指标和工作任务； 1.5 组织财务部、市场销售部，运营部门贯彻执行营销和财务政策； 1.6 全面负责客房增销工作，确保房间最大住房率和平均房价； 1.7 负责本部门信息上传下达，确保信息传递及落实及时、全面、准确； 1.8 根据酒店政策，确定部门各级员工的房间升级、延迟退房、房价折扣等工作权限，检查和审批权限的使用； 1.9 每月组织分部会议，检讨分部操作程序、服务质量及需要特别处理的事件，明确督导重点。 2 部门团队建设 2.1 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，为前台员工合理排班；2.2 主持部门每日例会和部门专题会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改； 2.3 与人事行政部合作，组织实施部门各级员工的招聘、考评及奖惩，保证员工梯队建设； 2.4 组织各级员工上岗及定期培训，全面把控员工培训质量； 2.5 定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队； 2.6 审核员工的考勤、假期、积假，批准员工的辞职； 2.7 与酒店各部门员工保持高效合作。 3 对客管理 3.1 全面负责客人满意度体系在酒店的落地和执行； 3.2 关注客人需求变化，了解客人对酒店设施、状况、服务水准的感受，并及时调整产品和服务方式； 3.3 全面负责各类酒店客人的个性化服务管理； 3.4 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，组织贯彻落实客人认知计划； 3.5 督导下属定期收集客人意见、建议和投诉，指导并处理投诉。 4 设施物资管理 4.1 组织建立部门所属设施设备、物资的台账管理及物资出入库手续，并贯彻执行；保证部门资产完整性； 4.2 与相关部门合作，负责门锁系统、本部门各区域 IT 系统及设施设备的

酒店行业经验有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作好的沟通能力、学习能力和执行力，性格开朗，诚实可信，人际关系好积极主动，工作勤奋，抗压力强，具有良好的服务意识，沟通能力及有团队意识