西安雁塔区1、18岁-35岁，男女不限

1.负责店面卫生、早晚桌椅的摆放与收回，上下班时开门开灯与锁门关灯等相关工作。2.做好轮班交接工作，下班时统计当日营业额并上报到地铁站奶茶店微信群。3、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供最佳服务；4、完成饮品的调配；5、店铺一般各岗位的工作接触；6、协助店长日常对店铺日常营运管理；7、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。

百德门音乐花园餐吧诚招奶茶店店员任职要求：1.对吧台饮品制作有兴趣；2.主动的工作意识，服务意识较强，礼貌上进，服从工作安排；3.提供门店日常的顾客服务，预见并满足客户需求;4.主动的学习意识，接受培训提高相关技能知识、服务品质和沟通技巧。5、形象气质佳，有活力的年轻人20—30岁工作职责:1、奶茶、咖啡的配制、制作、点单收银、打包等日常工作;2、顾客服务、积极配合团队工作。福利待遇：1、努力干4000—5000不等。2、门店团建，生日礼物；3、每天工作10个小时（包含吃饭时间）轮班；4、完善的晋升空间，更多的晋升机会；

奶茶店茶艺师，接受无经验者，工作职责饮品调制和配合顾客点餐。

1、18岁-35岁，男女不限，高中以上学历，有健康证;2、五官端正、身体健康、仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好;3、按照门店营运操作要求执行日常工作，积极热诚的服务意识、良好工作礼仪，踏实肯干吃苦耐劳;4、有连锁饮品工作经验者优先。工作时间:1、适应倒班工作时间，每天三个班次，每班次实际工作时间9小时2、讲求诚信、有尊重顾客的服务意识。3、适应高节奏的工作节奏，具有高度的服务热情。薪资待遇:1综合薪资4500元-7000元，店长、副店长及门店管理层享受门店岗位分红。2、前3天为试岗培训期，之后进入实习期，转正标准为门店所有岗位通岗并快速熟练掌握。3、完整快速的晋升机制。公司极注重人才的教育训练、养成与提升，任职店员满一定资历,各项职能达标，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪。职业规划:正式店员-->初级调茶师-->高级调茶师-->带训员/主管一->储备管理层-->店长-->督导-->运营经理(每级工资基数逐升)。

茶饮制作，绵绵冰制作，店铺日常管理，性别不限，踏实肯干，年龄可放宽

茶饮制作，绵绵冰制作，店铺日常管理，性别不限，踏实肯干，年龄可放宽

饮品店店员（提供住宿）接受小白，有经验优先！岗位职责：1.负责店面点餐，奶茶制作，物料准备及整理等（入职后会有专人带教）；2.维护门店内卫生及陈列整理；3.配合店面活动的实施。岗位要求：1.年龄18-35岁；2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验者优先。薪资福利：1.综合薪资5K-8K；2.加班补助20元/小时；3.业绩提成根据店铺营业额另算；4.职级升一级，底薪增加500元/月；其他福利待遇：节假日三倍工资、生日礼金、定期团建上班时间：月休4天，排班制，具体以门店为准。上班地点：西安市雁塔区大唐不夜城丝路花街东市《沁珍熙茶仕》。

招募饮品师1名(男女不限)薪资：4200+100(全勤奖)+工作日用餐补助10元/天+营业额提成要求对待工作认真负责，积极主动有经验者优先(无经验但热爱这行业的朋友也可)提供岗前培训

奶茶店店员工作简单，负责奶茶制作销售，

需有管理和运营经验店长1名茶饮师1名（无经验亦可）