诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

奶茶店员 26岁以下 吃苦耐劳 早九到晚九

招聘：茶空间店员（倒班制+各种福利）薪资：2500-6000每天在茶空间里接待客人，整理桌面、补货、清洁卫生，帮忙泡茶、推荐茶品，配合店长完成日常运营。对茶有点兴趣，愿意学就行，不用懂太多。1.负责茶具摆放和清理，保持区域整洁2.顾客到店时主动打招呼，协助点单3.根据需要更换茶叶，补充饮品材料4.协助处理订单，收银结账5.听从安排，配合轮班制工作节奏不看学历，没经验也能上手。会用手机扫码、能记简单信息就行。做事踏实，愿意干活，不偷懒就行。有空就来，排班灵活，按实际出勤算工时。休息时间也合理安排，不压人加班。上班时间有热水喝，有地方坐，不干完活不赶人走。

招聘店员，底薪3000加提成，月休三天，有意者电联

年龄18-28岁，仪容仪表整洁，性格活泼开朗，即可（有经验者优先）

化妆师工作地址:山西省长治市潞州区延安南路街道清华西花园南区3号楼8号商铺3000-5000元/月

库房管理员工作地址:-3000-6000元/月

小区登记员工作地址:长治市翠丰苑小区2500-10000元/月

招聘大姐工，工资3000，月休3天电话

急招光租板子扎架子人员，大量需要。价格高，工资准时。工作地点在山西长治。

奶茶店员事儿少、工作轻松薪资福利:薪资:3000-4000每天工作10小时早晚班倒班月休2天+工龄奖

调饮师长期短期勿扰。调饮师薪资福利:工资面议工作环境好店内气氛融洽，同步

1点点奶茶店店员兼职/全职共3名（长期兼职），负责厨房后勤、点单助吧、备料、饮品制作，不会可学；早班7:30-12:00/13:00，晚班18:00-23:00/23:30，做六休一，月休3-4天。1点点奶茶店店员薪资福利:面议招工人数:3名兼职/全职工作地址:胜利店/恒隆府/九州万象世界

太湖服务区茶饮店招聘奶茶熟练工1名工作内容：1.熟练制作门店茶饮。2.协助门店的日常运营。3.负责门店货品盘点，订货，铺场。要求:1.具备良好的沟通意识2.多年奶茶行业管理经验，有健康证3.工作认真负责，有主人翁精神4.性格外向，可以带动门店气氛薪资范围：5000-7000电话：（直接联系）

企业名称：沪上阿姨岗位名称：店员招聘人数：数名任职要求：熟手优先薪酬待遇：面谈联系方式：办公地点：巡场新桥街茨梨市场门口

岗位职责： 1.负责蛋糕胚体的制作、奶油打发及各类裱花装饰工作 2.根据订单需求独立完成生日蛋糕、婚礼蛋糕、节日主题蛋糕等定制化产品 3. 保持操作台、工具及设备清洁卫生，严格遵守食品安全规范 4. 参与新品研发与口味测试，协助优化产品结构与视觉呈现 5.配合门店销售需求，提供现场展示与简易教学服务 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花基本功 2. 有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的审美能力与手工精细度，能准确理解客户设计需求 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，注重细节与品质 5.持有健康证，讲卫生、守诚信、有责任心

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

18一30岁，男女不限，全天白班制，（可倒班）店名称是来婵礼吧，类似于蜜雪冰城一样，工作简单，把顾客服务好就可以。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

性格开朗 吃苦耐劳 有经验优先

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.保持专业形象，维护茶空间整洁雅致，传递东方生活美学 任职要求： 1.热爱茶文化，具备良好的审美素养与服务意识 2.具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，亲和力强 4.形象气质佳，举止优雅，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关从业经验者优先

太屯刚上午9~10~11点左右缺人求推早点一个调个迟点的

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招聘：正则附近甜啦啦奶茶操作工（节日福利+工作简单）薪资：2500-4000元/月岗位职责1.负责奶茶制作及出品标准执行2.协助完成原料备料与设备清洁3.确保门店卫生及顾客服务体验任职要求1.初中及以上学历，有餐饮行业经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉基础操作流程，能适应快节奏工作周一至周日9:00-18:00

招聘：甜啦啦店员薪资：2800-3000岗位职责：1.负责门店日常运营，包括点单、制作饮品、清洁整理等；2.为顾客提供热情周到的服务，维护良好客户体验；3.配合店长完成物料准备、库存盘点及收银工作；任职要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.工作认真负责，有服务意识3.无需经验，公司提供岗前培训，愿意学习者优先；4.服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。我们提供稳定的工作环境和清晰的晋升通道，欢迎踏实肯干的你加入！

招聘：奶茶店店员（月休8天）薪资：2200岗位描述：每天主要负责制作奶茶饮品，按照标准流程操作，保证出品一致。做好店内清洁卫生，保持工作区域整洁，定期整理原料和设备。协助收银，完成顾客点单、结账等服务环节，处理简单售后问题。配合店长安排的临时任务，如备货、盘点、换班补岗等。岗位要求：需要能按要求完成日常操作，有基本的服务意识，愿意在岗位上踏实做事。能适应轮班制，接受早晚班和节假日值班安排。熟悉基础电脑操作，会用收银系统或扫码工具更佳。

招聘：奶茶店店员/就近分配（底薪+提成+节假日福利）薪资：2900-3000岗位职责：1.负责饮品的制作，确保出品品质符合标准。2.完成点单、收银等工作，为顾客提供热情周到的服务。3.保持店内环境整洁，做好设备清洁与日常维护。任职要求：1.有服务意识，能主动热情地接待顾客。2.学习能力强，能较快掌握饮品制作流程。3.有团队协作精神，能与同事配合完成工作。我们提供底薪+提成+节假日福利，工作地点就近分配，学历和经验不限，欢迎想轻松上班、有责任心的朋友加入。工作内容简单清晰，上手快，适合学生党、兼职或长期发展。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

招聘长期茶饮师，月薪/3000，公休月/2天，满一年月薪＋200。

做奶茶，早班两班，长期店员年龄18-30岁之间