雁塔区音乐花园餐吧诚招奶茶店员

职责工作:执行门店正常运作的各项工作职责描述:1、使用萃茶机等设备，根据客户点单要求，制作各种口味的饮品；2、定期负责茶饮相关设备设施的维护保养，并保持门店及吧台清洁卫生；3、参与茶饮主题活动及课程，并提供活动支持；4、掌握门店物料、用品的消耗情况，配合完成门店常规采购工作；5、处理简单的客户投诉，并及时收集客户反馈后提出优化门店产品及服务的建议；6、负责门店吧台原物料保质期的检查，确认门店无过期或品质不良的原材料及产品；7、了解茶叶零售相关产品，对零售产品的销售工作有积极性。职位要求:1、大专以上学历，普通话流利:2、有咖啡/茶饮工作经验，熟悉行业吧台操作:3、较好的观察能力、沟通交流能力和专研学习能力，具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力:4、性格开朗，有活力，热情礼貌、耐心周到，较好的亲和力和服务意识:5、诚信正直，形象良好，乐于学习成长

奶茶制作，收银点单，

奶茶制作，收银点单，

工作内容:原料准备、做饮品、打包出品、点单及其他工作场所内的事物。上班时间:早班8:00-18:00:中班11:00-20:30:晚班13:00-22:30，期间吃饭休息40-60分钟。每周休一天(周内调休)。不接受短期的。薪资待遇:入职第一个月3500+300全勤(属于学习期，有经验或上手快可缩短或者取消学习期):第二个月3300底薪+200全勤+千分之三营业额提成(提成700-1100不等)。成长为带训师3700+提成;店助4200+提成:能力突出者后期可作为店长储备。不招兼职，兼职勿扰。福利:每月价值100元员工饮品券，每月团建一次。招聘要求:有无经验均可

1.负责店面卫生、早晚桌椅的摆放与收回，上下班时开门开灯与锁门关灯等相关工作。2.做好轮班交接工作，下班时统计当日营业额并上报到地铁站奶茶店微信群。3、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供最佳服务；4、完成饮品的调配；5、店铺一般各岗位的工作接触；6、协助店长日常对店铺日常营运管理；7、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。

百德门音乐花园餐吧诚招奶茶店店员任职要求：1.对吧台饮品制作有兴趣；2.主动的工作意识，服务意识较强，礼貌上进，服从工作安排；3.提供门店日常的顾客服务，预见并满足客户需求;4.主动的学习意识，接受培训提高相关技能知识、服务品质和沟通技巧。5、形象气质佳，有活力的年轻人20—30岁工作职责:1、奶茶、咖啡的配制、制作、点单收银、打包等日常工作;2、顾客服务、积极配合团队工作。福利待遇：1、努力干4000—5000不等。2、门店团建，生日礼物；3、每天工作10个小时（包含吃饭时间）轮班；4、完善的晋升空间，更多的晋升机会；

奶茶店茶艺师，接受无经验者，工作职责饮品调制和配合顾客点餐。

1、18岁-35岁，男女不限，高中以上学历，有健康证;2、五官端正、身体健康、仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好;3、按照门店营运操作要求执行日常工作，积极热诚的服务意识、良好工作礼仪，踏实肯干吃苦耐劳;4、有连锁饮品工作经验者优先。工作时间:1、适应倒班工作时间，每天三个班次，每班次实际工作时间9小时2、讲求诚信、有尊重顾客的服务意识。3、适应高节奏的工作节奏，具有高度的服务热情。薪资待遇:1综合薪资4500元-7000元，店长、副店长及门店管理层享受门店岗位分红。2、前3天为试岗培训期，之后进入实习期，转正标准为门店所有岗位通岗并快速熟练掌握。3、完整快速的晋升机制。公司极注重人才的教育训练、养成与提升，任职店员满一定资历,各项职能达标，可报考升迁晋级，晋级后升职加薪。职业规划:正式店员-->初级调茶师-->高级调茶师-->带训员/主管一->储备管理层-->店长-->督导-->运营经理(每级工资基数逐升)。

茶饮制作，绵绵冰制作，店铺日常管理，性别不限，踏实肯干，年龄可放宽

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