招空调安装工、安全员安全负责人、巡店员、物业经理

招聘物业经理、保安及保洁，物业经理，55岁以下，有从业经验，基础工资5000，保安两人，55岁以下，工资2500，月休两天，保洁两人，要求60以下，身体健康，工资2300，月休两天工作地址，梅河口市

红星美凯龙招聘岗位空调工（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、两年以上空调维修维护管理工作经验，具有空调操作上岗证；2、熟悉空调机组的各项操作及维护保养；3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。岗位职责：根据公司物业管理要求，通过落实设施设备的维护和保养，保证商场空调设备的正常运行，实施精细化管理方案，降低能源损耗；积极配合商场消防安全管理等工作；完成上级领导交办的其他任务。安全员（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；2、服从领导安排，有消控证及相关工作经验者优先。岗位职责：根据公司物业管理要求，保障商场经营秩序，确保商场人员、财产安全；负责广场、楼层、商户、装修现场的日常巡查，发现隐患及时上报及整改等工作；完成上级领导交办的其他工作。物业主管（1人）薪资待遇：3500 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历，有物业管理经验者优先；2、具有较强的管理能力及抗压能力，具有良好的沟通能力及应变能力；3、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：负责对商场环境进行监督及管理，确保商场整体环境的品质；负责定期组织培训，并落实执行；完成上级领导交办的其他工作。楼层管理员（2人）薪资待遇：3000 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历，有大型商场管理经验者优先；2、具有良好的沟通能力及抗压能力，具有良好的学习能力及应变能力；3、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：负责本楼层商户常态化沟通；负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；完成上级领导交办的其他工作。员工福利：周休两天；入职即享受五险一金；享受年假及节假日福利；每年一次免费体检等。应聘方式

梅河口空调招力工2名，中工1名，工资面议，附近有意者联系

招空调水机中工，消防中工多名，外加会使用工具的小工，混子互扰，到月开支不压支，

具有多年物业管理经验年龄45-50岁之间，专业性强，经验丰富工资待遇优厚

二十、红星美凯龙招聘岗位空调工（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、两年以上空调维修维护管理工作经验，具有空调操作上岗证；2、熟悉空调机组的各项操作及维护保养；3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。岗位职责：根据公司物业管理要求，通过落实设施设备的维护和保养，保证商场空调设备的正常运行，实施精细化管理方案，降低能源损耗；积极配合商场消防安全管理等工作；完成上级领导交办的其他任务。安全员（1人）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；2、服从领导安排，有消控证及相关工作经验者优先。岗位职责：根据公司物业管理要求，保障商场经营秩序，确保商场人员、财产安全；负责广场、楼层、商户、装修现场的日常巡查，发现隐患及时上报及整改等工作；完成上级领导交办的其他工作。物业主管（1人）薪资待遇：3500 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历，有物业管理经验者优先；2、具有较强的管理能力及抗压能力，具有良好的沟通能力及应变能力；3、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：负责对商场环境进行监督及管理，确保商场整体环境的品质；负责定期组织培训，并落实执行；完成上级领导交办的其他工作。楼层管理员（2人）薪资待遇：3000 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历，有大型商场管理经验者优先；2、具有良好的沟通能力及抗压能力，具有良好的学习能力及应变能力；3、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：负责本楼层商户常态化沟通；负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；完成上级领导交办的其他工作。员工福利：周休两天；入职即享受五险一金；享受年假及节假日福利；每年一次免费体检等。

通化万达广场需要保洁小工中工安装维修维保空调师傅日结工资240到300

招聘：空调/热能工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先地址：吉林省通化市梅河口市福民街道桥西社区

红星美凯龙招聘以下岗位一、空调工（1名）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、两年以上空调维修维护管理工作经验，具有空调操作上岗证； 2、熟悉空调机组的各项操作及维护保养； 3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。 岗位职责：1、根据公司物业管理要求，通过落实设施设备的维护和保养，保证商场空调设备的正常运行，实施精细化管理方案，降低能源损耗 ；2、积极配合商场消防安全管理等工作；3、完成上级领导交办的其他任务。员工福利：1、周休两天；2、入职即享受五险一金；3、享受带薪年假及节假日福利；4、每年一次免费体检等。二、安全员（1名）薪资待遇：2500元/月岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；2、服从领导安排，有消控证及相关工作经验者优先。岗位职责：1、根据公司物业管理要求，保障商场经营秩序，确保商场人员、财产安全 ；2、负责广场、楼层、商户、装修现场的日常巡查，发现 隐患及时上报及整改等工作； 3、完成上级领导交办的其他工作。员工福利：1、周休两天；2、入职即享受五险一金；3、享受带薪年假及节假日福利；4、每年一次免费体检等。三、物业主管（1名）薪资待遇：3500 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历；2、有物业管理经验者优先；3、具有较强的管理能力及抗压能力；4、具有良好的沟通能力及应变能力；5、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：1、负责对商场环境进行监督及管理，确保商场整体环境的品质； 2、负责定期组织培训，并落实执行；3、完成上级领导交办的其他工作。员工福利：1、周休两天；2、入职即享受五险一金；3、享受带薪年假及节假日福利；4、每年一次免费体检等。四、楼层管理员（2名）薪资待遇：3000 元/月岗位要求：1、35岁以下，大专及以上学历；2、有大型商场管理经验者优先；3、具有良好的沟通能力及抗压能力；4、具有良好的学习能力及应变能力；5、有集体荣誉感，服从领导安排。岗位职责：1、负责本楼层商户常态化沟通；2、负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；3、完成上级领导交办的其他工作。员工福利：1、周休两天；2、入职即享受五险一金；3、享受带薪年假及节

2.通化建新科技有限公司1、招聘岗位：工地安全员2人岗位要求：专科以上学历，安全工程类专业。具有1-3年及以上工厂或工地安全管理工作经验。持有合法有效的安全管理资格证或安全员C证。熟悉国家安全生产法律法规。能独立编制安全生产文件及所需安全内页资料。薪资待遇：6000-7000元（含项目补助），五险一金、节日福利、员工食堂、班车接送。2、招聘岗位：项目副经理1人岗位要求：本科及以上学历，机械类专业，二级建造师，熟练掌握基本的office软件使用，能够长期出差；具备3年以上矿热炉、机械设备类、钢结构类等丰富经验，技术安装经验。沟通能力强，能够协调各部门之间的关系。薪资待遇：9000元，五险一金、节日福利、员工食堂、班车接送。3、招聘岗位：项目技术负责人1人岗位要求：本科及以上学历，机械类专业，助理工程师以上职称，能够长期出差；具备基础识图、画图能力、具备一定的技术方面专业知识储备，5年以上工程安装类相关工作经验。熟练掌握基本的office办公软件、CAD软件使用，能够辅助项目经理对现场施工过程的技术问题进行解决。薪资待遇：6000-12000元，五险一金、节日福利、员工食堂、班车接送。4、招聘岗位：机电安装工程师 6人岗位要求：大专及以上学历，机电工程专业；5年及以上机电工程安装工作经验，熟悉机电工程设备性能标准及工程、设备安装、检验、验收标准；有冶炼机电行业工程设备或铁合金冶炼生产线主体设备安装工作经验者优先；机电工程师职称；具备基本的工程图纸设计能力和识图能力，具备工程安装技术文件的编制能力，具备分析和处理一般性技术问题的能力；熟练使用office办公软件、AutoCAD，具备SolidWorks操作技能者优先考虑。薪资待遇：6000-9000元，五险一金、节日福利、员工食堂、班车接送。5、招聘岗位：机电安装技术员 4人岗位要求：大专及以上学历，机电工程专业，机电助理工程师；2年以上机电工程安装工作经验，了解一般性工程或设备的安装工艺技术和标准，从事过冶炼行业设备及工程安装的人员优先；具备基本的工程图纸设计能力和识图能力，具备一般性技术问题的分析和处理能力；具备一般性工作文件的书写和编制能力；良好的工作沟通能力和学习能力；能够接受因工作需要赴工程现场出差；英语能力CET-4。接受大学应届毕业生。