岗位:辅助工电工焊工维修工等薪资：辅助工：220-280元/天架子工：280-380/天电工：280-350/天焊工：320-400/天管工：400-500/天要求:年龄42周岁以下，身体健康入职签订正式劳动合同交意外险，工作满半年缴纳天津五险一金，工资月发，工作满一年有优质服务奖50-150/天，每年有往返回家路费补助。工作期间平台提供食宿。上28休14。晋升空间:每季度会对于工作表现优异的员工进行培养每年会有涨薪

招聘岗位:辅助工电工焊工维修工等薪资：辅助工：220-280元/天架子工：280-380/天电工：280-350/天焊工：320-400/天管工：400-500/天要求:年龄42周岁以下，身体健康入职签订正式劳动合同交意外险，工作满半年缴纳天津五险一金，工资月发，工作满一年有优质服务奖50-150/天，每年有往返回家路费补助。工作期间平台提供食宿。上28休14。晋升空间:每季度会对于工作表现优异的员工进行培养每年会有涨薪

岗位:辅助工电工焊工维修工等薪资：辅助工：220-280元/天架子工：280-380/天电工：280-350/天焊工：320-400/天管工：400-500/天要求:年龄42周岁以下，身体健康入职签订正式劳动合同交意外险，工作满半年缴纳天津五险一金，工资月发，工作满一年有优质服务奖50-150/天，每年有往返回家路费补助。工作期间平台提供食宿。上28休14。晋升空间:每季度会对于工作表现优异的员工进行培养每年会有涨薪

全国风电运维工程师招聘为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现联合招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。综合工资第一阶段6500-7500，第二阶段8000-9000，第三阶段10000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅500-1200不等岗位职责：能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.现场安装督导、调试和试运行等工作；4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。岗位要求：1、学历要求中专以上2、，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；7、可接受应届毕业生。工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：六险一金√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动；√员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查；√带薪休假：