佛山招人事经理主管

佛山市东航建材有限公司 诚聘★岗位：人事行政主管 月薪：5-9K元/月学历要求：全日制大专以上年龄要求：25-38岁工作内容：1、积极推进，监督和统计 考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的；2、绩效管理3、员工关系4、行政管理。5、人员招聘培训，人员管理。6、相关经验2年每周日休息，上班时间8:30-12:00,14:00-18:00▲联系方式：许小姐（）▲公司地址：佛山市禅城区南庄镇季华西路78号佛山国际陶瓷卫浴城A区8座14号"

招聘：人事行政经理薪资：K元/月负责公司行政事务，完善部门相关管理制度，公司内部员工档案的建立与管理，与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；拟定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核； 组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；办公用品及办公设备的采购、管理。办公条件及办公环境的维护。公司车辆管理，合理调度使用，控制油耗。公司宿舍、食堂、保安管理；企业消防安全隐患检查，员工工伤管理，企业特种设备管理、年审。地址：佛山市南海区罗村下柏工业区沿江路10号

人事经理佛山市企恒富企业管理有限公司社保,有提成,全勤奖,有年假面议职位描述年龄要求：23-38岁岗位职责：男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询公司地址：{地址}

招聘：人事行政主管薪资：6000-80001.全面负责公司招聘、新员工入职培训、员工入离职手续办理、员工档案、考勤管理、宿舍、5S监督检查、精益生产推进及其他人事行政事务工作；2.负责完善健全人事行政部各项规章制度，监督落实工作；3.有制造业人事行政管理工作经验，良好的沟通协调能力和服务意识；地址：佛山市高明区更合镇合和大道501号（厂房2）二楼（住所申报）

招聘：人事行政经理薪资：7-12K元/月1、负责公司的架构、体系搭建,完成公司各部门团队的组建；2、负责行政人事部管理工作3、根据公司的发展战略，规划人力需求，拟定招聘计划，通过不同渠道实施招聘；4、根据公司实际情况，进行培训需求调查，编制年度培训计划，并按计划组织安排实施；5、根据公司绩效考核制度，实行公司薪酬体系；6、负责各部门工作协调和员工关系管理；7、建设、推广企业文化，定期开展员工活动，策划组织公司年会、生日会、表彰大会等一系列文化活动，增强员工归属感和团队凝聚力。地址：佛山南海区

急招猎头岗位强势推荐【岗位】人力资源经理（部门负责人）【平台】电器研产销行业领先者。【地点】佛山南海【核心要求】本科及以上学历，3年以上人力资源管理经历，有一定公文写作功底，欢迎主管/副经理级及以上的朋友挑战职业提升。【年龄要求】40岁以内【薪酬范围】年薪20-30W（具体可议）【职位亮点】管理规范，拥有核心技术优势，行业前景佳。【联系方式】区小姐：（）欢迎大家自荐或转介绍身边的朋友哦~ 

招聘：人事行政部长（单店）薪资：5千-7千岗位职责：1、制定培训计划，配合各部门组织开展专员培训工资，根据计划开展培训组织工作;2、负责员工福利及企业文化的组织落地工作;3、开展绩效管理工作，根据实际情况，跟进各部门绩效计划的拟定、考核、统计工作;4、负责公司业务招待、工商证照办理等工作；5、协助制定和完善公司人力资源管理制度体系，并监督执行。6、参与制定企业绩效管理制度和政策，以及员工绩效考核计划和管理人员晋升考核计划；根据绩效考评结果，提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人事管理建议。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；2、3年以上连锁酒店品牌同岗位工作经验；3、熟悉员工关系操作，同时具备行政管理经验，有工商证照办理经验尤佳；4、35岁以下，形象较好。地址：广东省佛山市南海区佛山机场路口

本公司招聘主管招聘专员，6000-20000月收入！电话面试

人事经理佛山市企恒富企业管理有限公司社保,有提成,全勤奖,有年假面议职位描述年龄要求：23-38岁岗位职责：男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询公司地址：{地址}

广东镭源科技有限公司招聘：现根据公司的发展需求，我们诚招一名行政人事主管岗位。岗位职责：1、负责制定和组织实施人力资源管理规范和流程;执行监督并完善公司的规章制度2、负责招聘工作，面试、入职等环节;公司人事变更、岗位考核等人事事务管理。3、负责公司人事档案保管及各类文件的管理。4、负责绩效管理工作，绩效目标、考核评估和薪酬调整;5、完成上级交办其他事宜要求：1、大专以上学历，女性，40岁以下。从事行政人事3年以上经验。或有生产管理经验者优先考虑。2、熟悉合同管理、人力资源和行政各项事务的操作。3、具备良好的沟通协调能力及团队精神，责任感较强，有一定的抗压能力。4、熟练办公软件，具备良好的思维能力及解决问题能力。上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00。周日休息，午餐包吃待遇：根据工作经验，具体面议。 福利：节日补贴+社保联系人: 朱小姐工作地点：南海科技工业园松夏工业园区（基业路东）