急招剪辑师、人事经理主管

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1、负责酒店人员招聘和薪资核算工作。2、负责开拓新的招聘渠道。3、负责每月员工工资的编制并核算。4、负责办理员工入职和离职手续办理。5、完成部门经理交办的其他工作任务。

上班自由有售销‬经验优先录取1、综工合‬资6000-15000不封顶2、每个月6号时准‬发工资，不时定‬奖励。3、会基电本‬脑操作负日责‬常招聘4、18-35周岁；（无验经‬者会老有‬员工带）5、较的强‬沟通能力、口清齿‬楚、有进上‬心反应灵活）

开始招聘人才（高级经理），同时协助区分公司完成业绩。副总经理

岗位职责：1、根据项目需求，负责游戏产品视频录制、各类游戏买量广告视频制作；2、负责视频制作时所需的音频、影像等素材的制作、搜集及整理;可独立完成单个视频剪辑、字幕、音效及画面处理及合成，并对最终质量负责;3、协调与沟通制作过程中的相关各环节，完成制作全过程，保证视频质量；4、根据投放数据和需求定期调整方向素材创意方向，搜集整合最前沿买量素材，定期输出素材创意。岗位要求：1、同等岗位一年以上工作经验，掌握视频制作软件，如Pr、AE、PS等；有unity引擎使用经验，了解UE4引擎和3DMax优先；2、具有一定游戏广告制作经验，懂表达、创意感强，有较强的镜头感和节奏感，熟悉博彩、策略手游者优先；3、有较强的设计及审美能力，具备游戏内容相关美术素材制作优先；4、具有良好的沟通、协作能力，团队合作精神；5、有一定的英语读写能力；6、有AI素材制作经验的优先。Ps:投寄简历时请附上作品链接，谢谢。

管理员，

岗位职责：1. 负责公司连锁门店人力资源招聘工作，保障人员需求的满足，员工入职，离职手续，合同，社保和员工档案管理工作；2. 负责制定和推动门店员工每月培训计划，并组织培训活动；3. 负责每月公司各部门人员考勤制作，核对，绩效考核的实施和薪资的核算；4. 负责零售门店人员储备、晋升、员工关怀、调整和异动，保证门店员工的稳定性，做好员工流失率控制；5. 负责公司总部和门店日常行政事务,固定资产维护,办公和营业环境管理等；6. 上传下达，草拟公司通知文件，完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1. 学历要求：全日制专科及以上学历;2. 工作经验：1年以上零售门店人力资源相关经验,熟练电脑操作及Office办公软件;3. 身体健康，无传染病，年龄30岁以内，形象气质佳优先考虑;4. 开朗外向,善于沟通,工作细致认真,团队意识和抗压能力、责任心强;5. 稳定性较强，会在杭州长期发展。发展规划:行政人力主管---经理---总监岗位福利：薪资8000-9000,五险,八小时制,9:00-18:00(午休一小时),单休，全勤奖励,工作环境:交通便利,近地铁口,不定时下午茶,公司聚餐团建等.

招聘办公室职业招聘人事专员数名月综合薪资可达8000～2w上不封顶优势！长白班！全坐班！优势！男女不限优势！必须认识26个字母优势！17~35周岁！优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理）待遇底薪：提成50%无底薪工资10000-30000上不封顶有宿舍可以包住宿。包吃两餐主要工作！客服，打字，上网，聊天，回访！要求初中以上学历！有销售经验者优先！公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游

赚钱内容介绍:就是我们平时在DY，微信视频号，快手等平台刷到的短剧，只要他们点进去观看全集你们就可以赚钱了！工作内容:☞DY，快手，微信视频号，小红书，发布短剧视频我们只需要把DY的视频下载下来，剪辑一下，再发布就可以。☞薪资待遇：每个月5000到一万，上不封顶，按照视频收益计算佣金，佣金54%，如果视频受欢迎，一个视频可能赚几千到上万，多劳多得。无其他待遇。☞地址不限，在家躺着就能玩，时间:每天花一个小时左右！要求:会玩手机！会基本的手机剪辑软件，我们会教，很容易学我们免费提供教程，不需要任何费用有人员资源的可以带小团队，我亲自教！联系电话☞微信同号！请备注鱼泡网

负责日常工作的招聘