铜川招人事经理主管

招聘：人力资源总监薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1.全面统筹规划公司的人力资源战略；2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；3.落实执行公司人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系相关工作；4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；5.塑造、维护、发展和传播企业文化；6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；8.完成总经理临时交办的各项工作任务。任职要求：1.学历及专业：本科及以上学历，人力资源管理专业优先；2. 经验：5年以上人力资源管理或阀门及类似行业管理工作经验，有一定的外语基础知识；3.企业管理专业知识、人力资源管理专业知识、心理学知识、组织行为学知识及相关法律知识；4.人际交往能力强、综合表达能力、分析能力计划组织能力，富有团队精神，耐心细致，亲和力好。地址：陕西省延安市高新技术产业开发区绿色循环科技产业园鑫天益大道1号

职位详情：人事经理工作内容：1.负责公司内部人员招聘工作2.负责考勤制作薪酬核算工作3.负责部分行政事物4.负责入转调离手续办理任职要求：1年龄22-352.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作3.有1-3年人事工作经验擅长招聘邀约，熟练使用表格公式，能独立完成薪酬核算工作联系人韩先生

西安柏朗酒店诚聘：前厅接待行政人事部经理福利：带薪年假+店龄工资+包食宿+丰富的员工活动+生日礼品+劳保福利，欢迎大家自荐或推荐电话同：

职位：人事经理/主管工资：4000-5000要求：有相关工作经验，熟悉视频软件，熟悉产品拍摄，熟练编写宣传文案 地址：定边县五中向南599米路东电话：

集团公司招聘：物业人事行政主管1人，公司提供：餐补、车位，待遇7-8K，五险一金。☎️

招聘：招聘主管/专员薪资：15-20W（年薪）硬性要求：3年以上矿业单位招聘经验，且30岁以内统招本科。欢迎自荐或推荐，复，联系方式：（同微）

西安高新区·国有控股招聘平台诚招：人资经理一名要求：1、统招本科以上，28-38岁，本岗经验三年以上；2、擅长员工关系，精通绩效管理，乐于沟通协作，富有责任心；3、熟悉人资管各项实务工作操作、国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用；4、有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力。月薪7-10K，法定假、五险、节日福利等工作地址：西安软件新城环普产业园G1座联系：（）刘女士

北郊文景路地铁口，高端月子会所，紧急招聘人事主管一名，5年左右人事工作经验，主要负责招聘、培训及员工关系，双休五险，薪资5000-6000，能一周内到岗，有意向联系：侯先生 （同）

【空缺岗位】 1.培训经理8K-12K/月 2. HRBP10K-15K/月 3.人事主管6K-10K/月【公司行业】电力行业，上市企业【面试地址】高新区华晶广场【薪酬福利】年假，过年12天假 08:30-17:30 . 双休 五险一金法定节假日【招聘电话】（）

招聘人事主管一人，要求本科学历，35岁以内，两年以上同岗位工作经验，擅长人力资源各模块工作，形象好，职业素养好。薪资8-9K/月，朝九晚六，双休，六险一金，工作地点曲江旺座。联系电话：李女士