咸宁招聘行政经理主管

招聘：副总经理薪资：10000元以上/月1、制定和执行公司的战略和业务计划；2、管理公司的日常运营，包括人员管理、预算管理、营销策略；3、协调公司内部各部门合作，保证公司各项业务的顺利开展；4、监督公司产品质量和效率，确保公司的业务和产品符合行业标准；5、培养和管理公司员工，提升员工的专业能力，确保公司人才队伍稳定和发展；地址：赤壁市

22赤壁市同创塑业有限公司岗 位：生产部经理、销售员、电线挤出（押出）工2名（）、普工2名（）、行政管理人员薪资待遇：3000-6000元联系电话：陈先生 缺工数：7

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招聘：部门主管薪资：4000元以上/月根据项目计划协助部门经理做全方位的项目管理并跟进项目完成情况和工作进度地址：赤壁市

湖北新代米生物科技有限公司1.【招聘岗位】：维修技术员【薪资待遇】：4000-6000元【职位要求】：20-45岁，中专以上学历，自动化、电气、制冷类相关专业，具备电工上岗证或电工等级证优先;2.【招聘岗位】：调控助理技术员 4人【薪资待遇】：3500-4500元/月【职位要求】：22至45岁，大专以上学历，食品科学与工程、生物工程、生物技术，微生物学相关专业，可接受应届毕业生；负责金针菇菌生产过程的关键参数及控制点。3.【招聘岗位】：叉车工 5人【薪资待遇】：4500-5500元/月【职位要求】：20-50岁,会开又车,有又车证优先,身体健康,责任心强，服从工作安排。4.【招聘岗位】：上下架工 10人【薪资待遇】：6000-7000元/月【职位要求】：20-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,工作需要登高;5.【招聘岗位】：装瓶工 2人 【职位要求】：18-45岁,男女不限,身体健康,责任心强,服从工作安排;6.【招聘岗位】：普工 若干名 【职位要求】：18-50岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。7.【招聘岗位】：生产安全管理员 1人 【薪资待遇】：6000-7000元/月【职位要求】：（1）大专以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业；（2）3年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书；（3）熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；（4）熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；（5）具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。8.【招聘岗位】：行政主管 1人 【薪资待遇】：面议【职位要求】：45岁以下，大专及以上学历。行政管理等相关专业毕业，会开车有驾驶证，大中型企业同类型岗位3年以上工作经验。9.【招聘岗位】：安环经理 1人 【薪资待遇】：6000-8000元/月【职位要求】：45岁以下，大专及以上学历，有安全管理员相关证书，大中型企业同类型岗位3年以上工作经验。10.【招聘岗位】：母种技术员 2人 【薪资待遇】：3500-4500元/月【职位要求】：20-45岁，大专

【公司地址】：发展大道116-15号江樱花园2栋 湖北新代米生物科技有限公司1.【招聘岗位】：维修技术员【薪资待遇】：4000-6000元【职位要求】：20-45岁，中专以上学历，自动化、电气、制冷类相关专业，具备电工上岗证或电工等级证优先;3.【招聘岗位】：叉车工 5人【薪资待遇】：4500-5500元/月【职位要求】：20-50岁,会开又车,有又车证优先,身体健康,责任心强，服从工作安排。7.【招聘岗位】：生产安全管理员 1人 【薪资待遇】：6000-7000元/月【职位要求】：（1）大专以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业；（2）3年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书；（3）熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；（4）熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；（5）具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。8.【招聘岗位】：行政主管 1人 【薪资待遇】：面议【职位要求】：45岁以下，大专及以上学历。行政管理等相关专业毕业，会开车有驾驶证，大中型企业同类型岗位3年以上工作经验。

招聘：行政人事副经理薪资：5000-5500元工作认真，视力好，初中以上学历，熟悉26个字母，对每天线上的工作做到日清日毕。地址：湖北省崇阳县

办公室主任，店长，经理，营销经理，，工资面议，联系电话杨经理

办公室主任

#商业类职位：行政管理薪资：8K+周末单休、缴纳社保坐标：十堰【80/90后年轻化群体，百人团队。人际关系单纯，事务明确清晰，无过多条框规则，更注重效率和自律性。适合自我提升意识强，想挑战整体统筹、运营管理，不局限做行政人事综合职员者。】职位要求：1、27-35岁左右，大专以上学历，3年以上综合行政管理相关工作经验。2、内务综合事务沟通协调能力较好、能妥善处理各部门及外部关系，接待能力。3、熟悉人力资源招聘、薪酬、员工关系板块的事务经验。4、有一定文字功底，能够独立起草各类、公函文书，办公软件熟练，熟悉商务接待工作流程。有符合条件的朋友请联系或引荐：江女士（同）