浙江杭州滨江区招聘：客房主管薪资：千-6千【岗位职责】1

招聘：客房主管薪资：千-6千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、大专毕业学历或同等以上。2、有2年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：浙江省杭州市滨江区滨盛路2077号潮上中南B座22楼

杭州千岛湖丽呈睿轩酒店（鱼街)招聘岗位薪资待遇1. 前台接待：1名(3000-5000)2. 客房领班：1名(3500-5500)3. 客房服务员：数名 (3000-5000）4. PA（急招）：1名(3000-3200)5.面档（急招）：1名 （3500-4000）6. 餐厅服务员：1名 (3000-4000)以上岗位均幾纳社保，月休6天，享受节假日加班工资，丰富的员工餐，生日福利．，高温补贴，年終奖等联系人：胡女士：（）淳安县千岛湖镇南景路 427-4号（鱼街）联系我，，谢谢！

招聘：客房领班薪资：2280-地址：上城区杭州市上城区上城区望江东路333号

招聘：客房主管人员薪资：4500-5000地址：西湖区杭州市西湖区灵隐路14号903医院

杭州千岛湖南呈睿轩酒店（鱼街)招聘岗位薪资待遇1. 前台接待：1名(3000-5000)2. 客房领班：1名(3500-5500)3. 客房服务员：数名 (3000-5000）6. 餐厅服务员：1名 (3000-4000)以上岗位均幾纳社保，月休6天，享受节假日加班工资，丰富的员工餐，生日福利．，高温补贴，年終奖等联系人：胡女士：（）淳安县千岛湖镇南景路 427-4号（鱼街）

萧山区飞虹路地铁站附近招客房主管，包吃住，8.30---17点，做六休一，工资待遇4500--5500.联系电话李女士：

招聘：客房部领班薪资：4.5千-5千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、有X年以上同星级客房管理工作经验。2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：建业路1076号

招聘：客房主管/领班薪资：4千-5千岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、XXXXX毕业学历或同等以上。2、有X年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：淳安金峰乡景山村阔畈68号

招聘：客房主管/领班薪资：4千-5千岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、有2年以上同星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：杭州市余杭区塘栖镇超山风景区

招聘：客房经理薪资：5千-6千负责客房部门的工作监督、管理。地址：市心北路天林广场718