宜宾筠连县岗位职责：1、负责公司人员招聘及考勤管理

岗位职责：1、负责公司人员招聘及考勤管理。2、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁，*性；2、1年以上相关工作经验，行政管理、人事招聘等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

一、人力资源招聘专员工作任务：1、根据公司发展及部门人员需求，制定招聘计划，实施招聘工作；2、招聘渠道的拓展及维护，及时对招聘信息进行发布、更新、维护；3、及时做好应聘人员的简历甄别、筛选、邀约、面试、offer发放并追踪人才及时到岗等招聘相关工作；4、.建立人才库，储备优秀人才，并与之保持联系；5、招聘、面试相关数据汇总及分析，并对招聘工作持续优化；6、完成上级领导安排的其它人事工作。二、人力资源招聘专员任职要求1.教育水平：专科及以上学历。2.经验：从事过销售或人力资源一年以上经验。3.技能要求： 良好的沟通能力及人际交往能力，具备一定的数据分析能力，熟悉办公软件word、EXCEL，要有一定写作能力。（通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、各类报表）4.人员要求：18-30岁女性三、薪酬标准基本薪资+全勤+餐补+团建活动+业绩奖励+转正购买五险一金 综合4000-10000+四、工作时间早9：00-17：00（上六休一）​

招聘劳务人事岗位：人事专员要求：18岁以上男女不限，有销售经验优先待遇：底薪3000➕加提成综合工资3千到8千五险一金 全程有人教，公司每天提供企业招聘信息和20-50个正在找工作的人群资源，根据求职者的情况与企业面试标准进行匹配邀约面试。地址，临港食品城,

宜宾人力资源公司招网招专员5名年龄18-34岁 ，男女不限（男生需有C1驾驶证，且3年以上驾龄）9:00-18点工作时间休息1.5小时，六休一，长白班️4-10K，转正五险，会电脑，人品好，最好有销售相关经验工作：根据公司提供的平台负责邀约面试跟踪服务求职者工作地点：宜宾临港西部食品城晋升通道：招聘专员—网招组长—网招主管，也可转项目驻厂专员—项目主管面试电话：宋老师

宜宾人力资源公司招网招专员5名年龄18-34岁 ，男女不限（男生需有C1驾驶证，且3年以上驾龄）9:00-18点工作时间休息1.5小时，六休一，长白班️4-10K，转正五险，会电脑，人品好，最好有销售相关经验工作：根据公司提供的平台负责邀约面试跟踪服务求职者工作地点：宜宾临港西部食品城晋升通道：招聘专员—网招组长—网招主管，也可转项目驻厂专员—项目主管面试电话：宋老师

1 招聘劳务人事岗位：人事专员要求：18岁以上男女不限，有销售经验优先待遇：底薪3000➕加提成综合工资3千到8千五险一金 全程有人教，公司每天提供企业招聘信息和20-50个正在找工作的人群资源，根据求职者的情况与企业面试标准进行匹配邀约面试。地址，临港食品城2 四川时代宋家配套企业大量招聘【薪资】6000以上【工价】基本底薪18.5元/小时+出勤餐补11元/天+夜班补贴10元/天、加绩效，综合20.5元每小乘以稳定工时300综合底薪6000以上，宜宾最高工价工作轻松自由，转正购买五险一金年龄18-40每月25号准时发工资,

1.每日负责筛选简历，邀约面试2.全天工作时间7小时，月休四天单休3.每周单休，节假日休息(五险)4.年龄要求:20-30善于沟通交流性格开朗5.工资待遇:无责底薪4500+提成，购买五险6.上班地点:柏溪、老城区、南岸、临港

1.每日负责筛选简历，邀约面试2.全天工作时间7小时，月休四天单休3.每周单休，节假日休息(五险)4.年龄要求:20-30善于沟通交流性格开朗5.工资待遇:无责底薪4500+提成，购买五险6.上班地点:柏溪、老城区、南岸、临港

招聘：人事专员/储备干部（周末双休/六险一金）薪资：4-8千/月任职要求: 1、学历:大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、年龄20-30岁之间； 3、工作经验不限； 4、工作热情，态度端正，有事业心； 岗位职责: 1、在部门主管的直接领导下，负责单位人力资源招聘与培训工作。 2、根据单位整体发展规划和目标，组织开展单位人力资源的现状调查，做好人力资源需求、供给预测，拟草单位的人力资源年度、月度招聘计划，经审批后执行招聘计划。 3、建立员工招聘渠道，确保满足人力资源需求。 4、根据招聘计划和任务，组织现场招聘，安排应聘人员初试、测评、复试、体检以及报到上岗。 5、根据人力资源规划，组织开展员工内部竞聘工作，满足管理人员需求。 6、开展员工培训需求调查，设计相关培训课程，拟草员工年度、月度培训计划，经审批后组织实施。 7、开展新员工岗前（入职）培训与在职员工培训工作。 8、收集整理各部门的培训计划，并对计划与组织过程进行建议或指导。 9、指导员工开展职业生涯规划管理工作，合理构建人才梯队。 10、开展人事访谈，进行有效沟通，做好新员工试用期跟踪调查。 福利待遇: 1.周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2.无责底薪3250+绩效奖金+年终奖金+节日福利； 3.节日礼物，员工生日福利； 4.带薪培训，一对一岗前培训； 5.提升培训。 6、公司会定期组织大家聚餐。 7、每个员工生日公司都会精心准备礼物给大家。 8、公司是一个年轻人的团队，大多都是90后，大家的相处比较随意，工作环境轻松。地址：

网上发布招聘信息，招人进厂打工拿提成。18～55岁，男女不限，必须持有一二残疾证