课程顾问/咨询师/人力规划师

销售课程：兼职：日结(多劳多得)全职：无责任底薪3Q～5Q+提成工作时间：早8～晚6点(有午休)周末双休实习期过了叫社保

招聘，我们认真的我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！1.前期只需要负责打电话约客户（公司提供准客户资源）2.公司从事企业管理培训，招聘销售10名！！3.纯无责底薪4000+高提成+奖金每月固定18号发工资底薪提成一起发没有业绩任务没有业绩任务没有业绩任务！！！工作轻松压力小！！！4.月休四天自由调休不限制，法定节假日正常，办公室坐席，单独工位，95后、00后团队，工作氛围nice，不定时团建活动，不加班不加班不加班！！！5.公司有完整的晋升体系（课程顾问——部门主管——部门经理——总经理——当家人——集团合伙人——系统总裁）（课程顾问——部门主管——部门经理——总经理/实习讲师——讲师——卓越导师）6.通勤时间：早上8：30-11：40午休两小时！下午14：00-18：00公司周围商圈交通方便，美食众多！！！可接受无经验小白，有带薪培训，有专业的销售主管经理教导有保险，金融，房产等销售经验者优先录取！高薪不是梦，快来申请吧！

西安市未央区招课程顾问

具有较强的沟通能力，协调能力和分析能力具有团队合作精神公司统一提供专业培训有教育行业工作经验者优先对上门学员提供专业咨询并安排试听沟通解决学员遇到的问题对客户进行回访跟进不需要打电话邀约，公司有部门统一负责邀约学员上门无责底薪+绩效+提成+五险+法定休假+周末大小周+年假工作地址：未央区凤城四路西安国际企业中心

咱们主要是做成人学历提升的上班时间早九晚六周末单双休，节假日正常休

邀约客户参加税务、用工相关课程

【薪资待遇】：1、综合底薪3900至4400元+业绩提成+奖金；2、周末固定双休，朝九晚六，法定节假日正常；3、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游、六险；4、丰富多彩的部门及公司活动，不定期团建，月度季度聚餐；5、办公环境舒适、宽敞明亮，开放分享文化；6、完善的晋升体系，为你建立一个成长平台。【岗位职责】:1、公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层学习；2、与客户进行沟通(拜访或电话微信联系企业公司高管或老板)，积累开发客户资源，最终达签约;3、根据客户实际情况及需求，运用公司课程体系为客户提供咨询业务服务。4、企业家参与线下学习培训，同时达成深度合作。5、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系;【入职收获】：1、入职配备专职导师，提供多种带薪培训，课程免费学习，提升自身技能。2、完善科学高效透明晋升机制（顾问-经理-总监-副总）管理层以上有分红。3、总部在北京，经过十余年的发展，目前已经在西安、安康、榆林、武威成立分公司，提供广阔职业发展平台，获取更高端人脉。【任职要求】1、可接受应届毕业生，大专及以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；2、具备较强的客户沟通能力；3、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情；4、有销售经验的优先，有财会知识的优先。

岗位：课程顾问岗位职责：1、负责接待参加体验课的家长，详细介绍课程内容促成报名；2、定期对未报名家长进行回访跟踪，直至成交；3、协助中心组织各类活动。任职要求：1、高中及以上学历，有过教育培训行业课程顾问工作经验者优先考虑，条件优秀者可放宽；2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具备优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好、抗压能力强，负有责任心；福利待遇：1、底薪4000+提成（4-8个点）+补助2002、五险一金，带薪年假3、团建旅游，国内国外任选上班时间：周内：13：30—20：00周末：9：00—20：00周一公休，法定节假日正常放，每年还有不少于20天的寒暑假。

薪资范围：4000-8000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：阶梯式底薪+提成+奖金奖金补贴：绩效奖金，节日福利、五险、培训升职挑战教育行业的高薪人群岗位职责：1、负责机器人课程的策划、地推以及其他推广活动，获取意向客户信息；2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约；3、完成潜在的意向客户转化及续约；4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系；岗位要求：1、年龄20-40周岁，大专以上学历，有能力者可优先录用，市场营销专业优先考虑；2、热爱销售，踏实，专注，有明确的目标；3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和团队合作精神。晋升路径：课程顾问-销售主管4、有大型教育机构工作经验者优先录取【工作时间】周一单休周内：10：00——18：00周末：09：00——20：00

岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，不用外出;2.及时向客户邮箱发送学习文件，做好工作信息的记录、整理、建档；3.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见；4.定期与合作客户进行沟通，维护客户关系，建立良好的长期合作关系；岗位要求：1、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；2、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望；3、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；4、正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；岗位福利：1、按照国家有关规定为员工缴纳各种社会保险；2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；4、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台；5、晋升空间大：小组组长-项目主任-项目经理-项目总监6、周末双休，法定休，五险，不定期团建，节日礼品，超长年假；