晋中市寿阳县招泥瓦工

【晋中吉利汽车物流仓储】招聘18-45岁叉车工牵引车司机长白班 [红包]叉车工：工资286元/天 免费住宿厂吃厂住月工资8000元工资可以预支 [红包]牵引车：工资234元/天免费住宿厂吃厂住月工资6000元工资可以预支 [庆祝]叉车证必须是《绿皮安监局制证》发放，招聘熟练工，开电叉！ [庆祝]牵引车司机普工要求技术好熟练工！ —————————————————

17号需要一名小挖机司机顶工。

一体板工人500平方小活。干完3天内结清，30元每平方，4.5米高，没造型

招聘：面房老二，工资6000—6500，地址：榆次万豪酒店，联系电话：曲师傅

了解香港DSE考试内容， 对家长宣传我们的模拟试卷以及课程。 定时维护客户之间的关系， 必要的时候，可以再推广新产品， 促进成交。 无需坐班，兼职即可， 也没有底薪， 提成按成交价的10%给予。 （也是一笔可观的收入）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.亲和力强 执行力强 热爱教育 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【职位名称】教育咨询顾问 【薪资范围】 6k-12k・13 薪（无责底薪 4k + 高提成 + 绩效奖金） 上不封顶，优秀者月薪 15k+ 【岗位职责】 客户触达：通过公司提供的精准家长线索，以线上方式进行有效沟通，建立初步信任 电话邀约：专业介绍公司教育产品与服务，邀约家长带孩子到越溪文体中心参加线下免费测评与咨询 讲座支持：配合公司线下讲座、公益活动等，进行现场客户接待、信息登记与后续跟进 线索管理：及时记录跟进情况，完善客户档案，定期复盘转化数据，持续优化邀约话术 团队协作：配合后端咨询团队完成客户交接，确保服务体验连贯顺畅 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有教育行业、电销、课程顾问经验者优先 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力与电话沟通亲和力 性格开朗，目标感强，有一定抗压能力，愿意通过电话方式开展工作 对家庭教育、青少年成长有基本认知，认可公司教育理念 熟练使用微信、办公软件，具备基本的客户信息管理能力 【我们能给你】 薪酬福利 无责底薪 4000 元，保障基本生活 高提成体系：邀约到店 + 签单双重提成 月度绩效奖金、季度优秀员工奖、年终 13 薪 缴纳五险一金，法定节假日正常休息 成长支持 入职即享完整培训：产品知识、邀约话术、沟通技巧全流程带教 成熟 SOP 话术体系，不用自己摸索，拿来就能用 清晰的晋升路径：咨询顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 校区总监 工作氛围 95 后年轻团队，氛围轻松活跃，无内耗 越溪文体中心办公，环境舒适，交通便利 定期团建、下午茶、节日福利，工作生活两不误 【公司介绍】 呗壳恩泽教育，专注青少年自主学习能力培养，以朱桂根教授、岳晓东教授权威教育理论为支撑，独创 "三维双轨" 教育体系，通过 AI 培育室 + VIP 定制化服务，帮助上千个苏州家庭解决孩子学习动力不足、习惯不好、亲子沟通困难等问题。 我们相信：教育的本质是唤醒内驱力。如果你也认同这个理念，欢迎加入我们，一起做有价值、有温度、有回报的教育事业。 【工作地点】 苏州吴中越溪文体中心 【工作时间】 周二至周日 9:00-18:00（周一固定休息）

岗位职责： 1. 为学员提供个性化课程咨询与学习规划，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售类或客户服务经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，认可长期价值导向的顾问式服务 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

成都｜升学规划邀约岗｜不考核KPI 5号线花牌坊地铁口200米 早9‑晚6:30｜周一、周二双休，加班少 薪资： 一档3600｜二档4000｜三档4400｜四档4800 提成6‑15%+奖金，轻松入万 老员工每月额外津贴800‑1200 提供工作手机+工作微信，不用自己找资源 高中升学规划刚需，无明显淡旺季 晋升：招生老师→主管→总监→校长→股东，25岁也可冲年薪40W 小白/无经验均可，只要愿意学习想挣钱 老板好，氛围轻松，休假不团建 岗位职责：电话+网聊邀约家长有专门老师面谈成交，教育客户好沟通

岗位职责： 1.负责本地区新能源电力领域相关培训课程的咨询与招生推广工作 2.为学员提供专业、个性化的学习路径规划及就业方向建议 3.维护客户资源，跟进意向学员，促成报名转化并提升复购率 4.参与线上线下招生宣传活动，拓展优质生源渠道 5.详细岗位内容-复制搜索：https://xinzhinang.com.cn/article/item/294 任职要求： 1.有教育培训、职业教育或新能源行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.目标感强，具备一定的销售意识与结果导向思维 4.愿意了解新能源产业（如光伏、储能、风电等）行业现状 5.责任心强，能适应灵活的工作节奏与阶段性业务压力 相关待遇：兼职岗位，高提成，提供招生推广训及职业发展辅导；有意加微： 聊

【岗位职责】 1. 负责高中数学日常授课，覆盖高一高二同步教学、高三高考复习，精准把控考点重难点，针对性提升学生成绩； 2. 独立完成备课、课件制作、习题整理、作业批改及试卷讲评工作； 3. 跟进学生学情，课后答疑辅导，梳理错题短板，动态调整教学方式； 4. 做好家校沟通，定期反馈学生学习情况，维护师生及家校关系； 5. 参与团队教研、磨课、考题分析，优化教学方法，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相...

岗位职责：1、组织（初、高中）课堂教学;一对一教学2、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作:3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作。4、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议:5、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、大专，本科及以上学历2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验优先;3、具备教育心理学知识，较强的授课能力:4、具有很强的中文...

招聘信息编号： 招聘单位：介休培训 招聘岗位：阅读写作教师， 晚间作业辅导教师 薪资待遇：面议 工作时间：面议 工作要求：有经验的老师 具体模式：分成，可租赁教室 联系人： 工作地址： 介休

待遇优厚，包食宿

负责校区招生工作

【薪资待遇】底薪3000+ 提成+团队提成 综合薪资：5K-12K，上不封顶，薪资透明，多劳多得（可快速晋升） 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【工作时间】早上9.00--13.30 14.30---19.30 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】推广专员--高级推广员--主管--经理。公司实行内部晋升机制，数据支撑晋升 【工作地点】安宁街明域商务楼职场：山西省晋中市榆次区安宁街明域商务楼701 接受小白，年龄：18--28周岁 公司老带新，一对一培训，每月按时发薪，只接受想跟公司一起成长的伙伴。 兼职和远程办公团队岗位 接受宝妈兼职，大学生 接受暑期工兼职&全职，实习生。 不限年龄 不限时间 感兴趣的话 可以来单位详细了解一下，或者加v 你看可以吗？

【岗位】 考研学习规划顾问 【工作地点】 太原或者晋中榆次，我们会根据实际情况+个人的意愿进行统一调配 【要求】 1. 本科及以上学历，985、211或硕士学历优先。 2. 毕业后有一年以上工作经验，具备教育行业或销售相关背景者优先。 3. 思维条理清楚，应变能力强，有强烈的收入追求，目标明确，善于人际沟通 【工作内容】 1. 负责对考研意向客户进行邀约、接待与咨询，并结合客户需求推荐匹配的学习规划及课程方案 2. 对已签约学员进行基础性维护，并协助推动转介绍和口碑传播 我们提供免费的系统化培训，如果你看好教育领域的发展，希望进入规范化平台成长历练，渴望通过自身奋斗实现收入提升，欢迎立即加入我们！！！ 我们期待与你并肩前行，共同成长！！！

招生专员工作内容和职责 一、核心工作内容 1. 招生渠道拓展与维护 负责线上线下招生渠道的开发，包括学校合作、教育展会、社群运营、自媒体推广、搜索引擎投放等；维护现有合作渠道关系，定期沟通并优化合作方案。 2. 招生宣传执行 策划并执行招生宣传活动，如校园宣讲会、体验课、家长说明会等；制作或配合设计招生海报、宣传单页、短视频等物料，确保宣传内容准确且有吸引力。 3. 咨询接待与转化 接待线上线下的学员及家长咨询，解答关于课程体系、学费标准、报名流程、升学政策等相关问题；记录咨询信息，建立客户档案，通过跟进沟通促进报名转化。 4. 数据统计与分析 统计招生数据，包括咨询量、到访量、报名率、渠道转化率等；分析数据变化原因，提出招生策略优化建议，为招生计划调整提供依据。 二、岗位职责 1. 目标达成 严格执行部门制定的招生计划，完成个人及团队的招生指标。 2. 客户管理 做好客户全周期跟踪服务，及时处理学员及家长的疑问，提高客户满意度，促进口碑转介绍。 3. 信息反馈 收集市场上同类机构的招生政策、课程价格、宣传手段等信息，及时反馈给上级，助力机构调整竞争策略。 4. 合规招生 遵守教育行业相关法律法规及机构内部规章制度，杜绝虚假宣传、违规承诺等行为，维护机构品牌形象。

1、线上招聘 2、电话招聘

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1 任职要求：年龄18-45岁，形象良好，具备良好的沟通表达能力 2 工作岗位：招生顾问、客服人员，办公地点固定，无需外勤 3 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5000-15000元 4 工作内容：负责跟进并维护驾校潜在学员，促进到校报名学车，有销售经验者优先考虑

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.教学风格生动活泼，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时用于课程排定； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

岗位职责: 1.策划并执行课程咨询方案，为客户提供建议与专业指导，协助其做出合理选择； 2.运用电话、社交平台及线下交流等方式与客户互动，精准把握需求，提供定制化服务； 3.持续收集客户意见与行业信息，结合数据优化课程设置与运营策略； 4.加强客户维系，提高满意度与信赖感，推动推荐转化与长期合作； 5.与团队协同推进课程宣传与业绩达成，确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能高效建立并维持客户关系； 2.热爱教育领域，了解教育培训市场的变化趋势与用户关注点； 3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，可独立规划并落实课程方案； 4.熟悉常用办公工具，具备一定的数据处理与分析能力； 5.具备良好团队协作精神，能适应快节奏与动态调整的工作场景。

招生营销专员10人，男女不限，高中毕业，有招生、营销、销售经验的优先工资2000-7000不等 。正常白天班晚上休息每周一天假期。郭老师

主要负责接待同学，服务招生老师，讲解好学校情况，带学生家长参观校园。需要大专以上学历，工作要细心。身高1.6米以上，形象好气质佳。应届毕业生也可。底薪3000元加提成。综合工资5000以上。工作轻松无压力。欢迎您的加入

1任职要求：年龄18-45岁，形象良好，具备良好的沟通能力 2工作岗位：招生老师、客服，办公室内工作，无需外勤 3薪资待遇：底薪+提成，综合收入5000-15000元 4工作内容：负责跟进并维护驾校意向学员，促使其到校报名学车，有销售经验者优先录用

岗位职责： 1.为意向学员提供专业的艺术类课程解答，全面介绍课程设置与核心亮点； 2.完成个人及团队招生指标，积极开发潜在客户资源； 3.持续维护学员关系，提高服务体验，推动学员推荐与品牌传播； 4.汇总市场信息与客户反馈，支持课程优化及招生方案改进。 任职要求： 1.热衷艺术教育培训，具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2.结果导向，主动进取，能在快节奏环境中稳定输出成果； 3.周到细致，善于沟通，能精准把握学员实际需求； 4.具备良好协作意识，乐于与团队协同达成整体目标。

岗位职责: 1.策划并执行课程咨询方案，为客户精准提供课程资讯与选课指导； 2.运用电话、社交平台及现场交流等方式与客户高效互动，深入挖掘需求并提供定制化服务； 3.持续收集客户意见与行业动向，结合数据分析优化课程设置与运营策略； 4.加强客户维系，提高满意度与黏性，推动转介绍及重复咨询； 5.与团队协同配合，合力达成课程推广与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与影响力，善于建立并维护客户关系； 2.热衷教育领域，了解教育培训市场的发展趋势与用户诉求； 3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，能独立规划并落实课程方案； 4.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏与动态变化的工作场景。