思证课程顾问5500底薪

线上国学教育，工作简单，小白可培养，线上辅助营销模式，以微信社群线上沟通为主。只要你有赚钱的欲望，你就来，我们可接受小白，直接培训你就来【工作内容】1、线上维护客户，客户会主动添加企业微信，线上解答学员问题，协助转化课程。2、每天由老师直播授课并营销促进成交，成交率高且周期短，上手快，新人可带薪培训。3、有成熟的工作模式和工作流程。【工作要求】1、会讲普通话，有时间观念2、思路清晰，有良好的表达能力。3、团队意识强，有自信，愿意学习。4、工作量不大，但要对工作认真负责5、无经验者不用担心，公司提供系统化培训。【薪资结构】1、无责底薪4000＋提成＋奖金（周奖、月奖、不定期奖金）高提成是阶梯式递增5-12%，上不封顶，有赚钱欲望的你就来！（新人第一个月7K-8K，一个月后熟练上手1W起）2、升职空间：员工-组长-主管【工作时间】月休4天，节假日正常休息公司提供精准客户！小白可培养！

1、找寻意向客户2、负责解决意向客户3、工作内容轻松，给孩子打交道4、上班时间自由

1、负责团队管理2、给有意向的学员介绍课程

北京途为思证科技有限公司待遇1.无责底薪：入职无责综合底薪5500元。通过1月考核期，次月开始享受2个月新人1000元绩效保护，无责综合底薪6500元；2.无差别薪资：试用期薪资和转正薪资一样；3.社保福利：入职即缴纳五险一金；4.工作时间：13:00—23:00（17:30-18:30休息）；5.休息休假：周日单休、法定节假日正常休。工作内容1.公司提供目标学员信息，不需要自己寻找客户，负责联系已购买体验课的学员，进行排课服务；2.了解分析学员情况和备考需求，做好学员学习规划；选择合适的公考、事业编岗位，给予学员合适报考建议；3.体验课结束时根据学员需求进行正价课的转化。

有上进心有责任心

带新人真诚实在教东西喜欢小朋友，做事有目标，能吃苦不娇气。

负责课程销售。无责底薪加高提成加福利加绩效奖。每月公休六天。入职转正上保险。享受节假日婚假，产假。不定期培训，晋升空间大。轻轻松松6k努努力力上1万。上不封顶。

课程顾问职位描述挖掘客户需求并通过网络．电话等销售方式促成成交。岗位职责：1．接待来访学员，向学员介绍相关业务，促进成交；2．根据学校的招生要求，做好招生的工作；3．跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉；4．不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息；5．有一定的团队协作能力；6．完成领导交代的其他事情。任职要求：1．有一定的挑战精神，工作细致能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力；2．热爱教育事业，并且希望在职业上有更进一步发展；3．有较强的销售技巧和营销意识；有出色的沟通．协调．口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；4．性格开朗．外向，具有亲和力；5．接受优秀应届毕业生。

岗位信息：招聘课程顾问 男女不限，18-42周岁底薪3000元—4000元递增提点销售奖励，五险，大小周休息，节假日带薪休假，生日福利，详情面议，有意的联系我

课程顾问:我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差！！！工作环境：舒适办公空间氛围融洽团结合作岗位职责：1.主要与中小型企业老板联系，了解客户需求2.询问是否有学习方面的需求3.介绍课程，销售课程门票岗位要求：1.有较快的学习能力，学习中进步2.有野心，踏实且向上岗位福利:1.底薪+高提成+补助+奖金薪资上不封顶！！2.节日福利团队团建