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职位详情
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
2024-03-21 19:58
IP属地:广东
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人事专员/助理
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5月23日 16:52
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人事专员/助理
5月22日 10:52
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