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职位详情
招聘:人事文员
薪资:3-5K元/月
职位描述
岗位职责:
1、负责筛选目标客户资料,通过电话与客户进行有效沟通
2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系
3、公司人员的招聘工作
任职要求:
1、大专及以上学历,有电话销售经验者优先
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力
3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
2024-05-22 10:52
IP属地:广东
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急招人事专员助理、后勤

13.急招:一、人事行政专员1名要求:做事细心有耐心,电脑操作熟练;二、仓管1名要求:熟悉物料进出仓流程,会用ERP系统。地址:沙溪镇岚霞兴溪路(汇豪壹加壹附近)电话:
人事专员/助理
6月18日 09:06
招聘:招聘专员薪资:5000-7000岗位职责:1、根据公司人员定编计划进行招聘,能较精准的定位人才画像,包含但不限于简历筛选,面试邀约,录用洽谈,入职对接工作等;2、负责公司年度培训计划的落地实施、以及培训结果的跟进;3、负责公司员工人事档案维护及更新;4、负责员工入职、离职手续办理,录用人员背景调查,绩效考核工作统计;5、协助人事主管年度考评工作;6、有销售、工程师岗位招聘、培训讲师经验优先。1. 两年以上人力资源招聘、培训工作经验,熟悉制造业线上线下等招聘渠道;2. 较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3. 良好的职业道德,能适应以结果为导向的管理模式及工作状态;4. 能熟练操作OFFiCE办公软件;
人事专员/助理招聘专员
6月18日 06:58

招聘专员,人事

1.男女不限,20-35岁。2.性格开朗活泼积极主动沟通能力强!3.无责底薪+高提成,上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,无需外出,无需加班!4.主要工作:负责邀请客户面试
企业认证
人事专员/助理招聘专员

招聘专员,销售岗

1.男女不限,20-35岁。2.性格开朗活泼积极主动沟通能力强!3.无责底薪+提成,上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,无需外出,无需加班!4.主要工作:负责招聘司机面试入职。
企业认证
人事专员/助理招聘专员
订单管理 内勤管理 客户支持 客户管理 文员 客服 培训/辅导服务 咨询服务主要工作:1、负责对接雇主,根据雇主要求匹配合适的阿姨。2、负责面试阿姨,帮阿姨做职业规划推荐合适工作。3、完成上级安排的工作任务。任职要求:60岁以下,身体健康,认同家政行业发展,能吃苦耐劳,服从工作安排。
已实名
人事专员/助理

急招库管员、人事专员助理

服装公司急招1、人事行政专员一名,做事细心有耐心,电脑操作熟练;2、仓管一名,熟悉物料进出仓流程,会用ERP系统。地址:沙溪镇岚霞兴溪路,汇豪壹加壹附近电话:
人事专员/助理库管
6月17日 10:03
超想光电诚聘 :【人事行政专员】工资:5000-8000元/月 一、工作内容 1、负责公司人才招聘工作,包括简历搜索、面试邀约及安排、入职前后工作安排; 2、协助跟进公司各岗位的考核工作; 3、做好公司行政相关方面工作; 4、完成上级交待的其他工作任务。 二、岗位要求 1、有2年以上人事行政工作经验; 2、熟练办公电脑操作, 具备较强的责任心和良好的沟通能力,协调能力、工作能主动积极、抗压能力强。电话:地址:古镇曹三竹围工业区利和附近
人事专员/助理
6月17日 03:55
超想光电诚聘 :【人事行政专员】工资:5000-8000元/月 一、工作内容 1、负责公司人才招聘工作,包括简历搜索、面试邀约及安排、入职前后工作安排; 2、协助跟进公司各岗位的考核工作; 3、做好公司行政相关方面工作; 4、完成上级交待的其他工作任务。 二、岗位要求 1、有2年以上人事行政工作经验; 2、熟练办公电脑操作, 具备较强的责任心和良好的沟通能力,协调能力、工作能主动积极、抗压能力强。电话:地址:古镇曹三竹围工业区利和附近
人事专员/助理
6月16日 21:46
招聘:招聘专员薪资:4500元以上/月1、根据公司订单需要及时执行、调整生产员工的招聘任务;2、内、外部招聘广告及招聘宣传渠道的开发及拓展;3、完成一线生产员工的招聘工作,协助完成部分非一线生产员工的甄选工作;4、跟进生产员工的试用期评估工作,并跟踪评估结果的落实;5、组织一线生产员工入职手续办理,监督和指导各供应商驻厂人员的日常协助工作;6、协助上司展开非一线岗位的人才筛选及招聘工作;7、完成新员工入职的培训工作,协助做好培训安排及准备工作;8、依据公司档案管理制度,及时建立,保管,销毁生产员工人事档案;9、组织雇员离职面谈,做好流失率数据分析,及时汇报流失率趋势;10、协助跟进日常违纪、员工投诉等劳资矛盾情况的处理;11、配合完成相关提高生产
人事专员/助理招聘专员
6月16日 15:01
招聘:行政人事薪资:4000元以上/月1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。
人事专员/助理
6月16日 14:02