宜昌当阳市招人事专员助理

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人力资源公司招聘招聘①要求：18-35岁，男女不限。有一定的组织能力，最好做过，或有过人事招聘的经验，会基本的电子表格和文档，应届毕业生也可。②工作内容：人事招聘，预约面试人员，登记名单，偶尔会出外勤开招聘会。③工资待遇：底薪+业绩提成。综合工资4000元以上。⑤工作时间：每天8小时行政班，每周日休息，月休4天。节假日按照国家标准休息。⑥当阳工作地址，当阳市光彩城长坡路269号7栋104

18-35岁，男女不限。有一定的组织能力，最好做过销售，或有过人事招聘的经验，会基本的电子表格和文档，应届毕业生也可。工作内容：人事招聘，预约面试人员，登记名单，偶尔会出外勤开招聘会。

人力资源公司招聘招聘①要求：18-35岁，男女不限。有一定的组织能力，最好做过，或有过人事招聘的经验，会基本的电子表格和文档，应届毕业生也可。②工作内容：人事招聘，预约面试人员，登记名单，偶尔会出外勤开招聘会。③工资待遇：底薪+业绩提成。综合工资4000元以上。⑤工作时间：每天8小时行政班，每周日休息，月休4天。节假日按照国家标准休息。⑥当阳工作地址，当阳市光彩城1栋103

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1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;

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岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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1.通过鱼泡网、58、Boss直聘等平台，对求职者进行电话联系，介绍招聘岗位，薪资待遇情况，预约面试等。