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薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入6K+,无上限。工作内容：1、收集整理区域内有效客户相关信息2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况，制定课程学习规划，对已经办理手续的客户定期进行回访岗位要求：1、18-35岁，有上进心2、具备一定的沟通能力、有无经验均可3、有销售经验者优先考虑转正后每月8000-12000元以上

薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入7K+,无上限。工作内容：1、收集整理区域内有效客户相关信息2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况，制定课程学习规划，对已经办理手续的客户定期进行回访岗位要求：1、18-35岁，有上进心2、具备一定的沟通能力、有无经验均可3、有销售经验者优先考虑

工作内容:1、负责给公司提供的(主动的咨询)的意向学员进行有效沟通，为学员提供专业课程方案的推荐2、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率。3、公司提供精准的客户资源，不用自己外出寻找。福利待遇:(无责底薪制)1、无责4000底薪+提成（1-10%）+新人奖+月度绩效奖励+激励奖+岗前培训+提供资源、无需外出作业;2、一年多次晋升调薪机会3、带薪岗前培训和在岗1对1指导，完整的培训体系。4、发展晋升方向:课程顾问-销售主管(单独经营，公司提供支持)5、公司原画及其他科目课程刻免费提供学习。6、经验不限、可以接受实习生、应届毕业生任职要求:1、年龄18-35周岁2、会基础使用电脑，打字速度比较快；3、工作细致耐心，有责任心，良好的沟通能力和执行能力，具有团队合作精神。工作时间：12:00-21:30，休息时间17:00--18:30错开早晚高峰、可以睡懒觉不加班！不加班！不加班！晋升道路：1、专业销售路线：组长--战队长--战队经理（凭实力晋升）2、销售管理路线：课程顾问-课程组长--主管--经理-总监-大区总监-分公司负责人（股权分红）【办公氛围】▲超甲级写字楼，环境舒适，金牛区市民中心A座写字楼，6号线星河地铁站A口，7号线花照壁C口，交通便利;▲公司不定时组织下午茶、团建、聚餐、生日会，优美的工作环境，温馨的工作氛围,管理制度宽松,可长期发展；▲为你配备微波炉、冰箱、零食、饮水机等设备-应俱全。

上班时间:朝九晚六周末双休，节假日正常休薪资:无责底薪+绩效+(15%-30%)高提成购买五险公司这边投放了大量广告，由各个广告商给我们引进的精准客户，客户资源直接线上开发就好了，一个单子几千上万不等，一个月认真做随便几千提成到手，单月业绩达到五千就可以转正，态度端正认真工作很快就能开单!!!业务范围:一建二建、八大员、电工、焊工、地灾、学历提升、心理咨询、保育等课程以及报名服务和建筑企业资质证书的办理，业务比较广泛受众群体多客户多，容易开单!!!公司年轻人多上班氛围好没有同事勾心斗角。不定期进行聚餐，水果下午茶，节假日福利，国内旅游应有尽有，欢迎加入我们!岗位职责1、根据公司提供的推广客源，为学员提供适合的课程项目和服务，最后达成成交;2、负责报名学员的学习计划的跟进、回访，日常问题处理工作。任职要求1、年龄20-35，性别不限，专业不限;2、普通话标准，工作积极。

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要求大专以上学历，形象气质佳，有k12工作经历优先！会兼做销售工作。工资待遇，底薪3000+500绩效。到访客户成交提成，前期托管300/人。每周休一天。

工作内容：1.负责家庭教育咨询，宣传，教育活动的推广，约请家长参加活动，招募会员；2.参与各种教育活动的举办，如家长会，亲子活动等；3.后期会员服务，如活动通知，排班，教育问题对接和处理等工作要求：大专以上学历，责任心强，事业心强，沟通表达能力良好，想往教育方向长期发展；薪酬范围：4000到10000/月，详细面议；