玉溪新平彝族傣族自治县招聘易馬平川科技开发有限公司均在云南省各地区招聘一名大区经理。条件：

招聘：人事主管薪资：7-10K元/月1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作；8、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1、本科以上学历，优秀者可以放宽;至少3年以上招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。地址：玉溪市红塔区高新区九龙片区四玮路与五经路（预留地地块二）

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作任职要求:年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件薪资待遇:试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

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招聘：人力资源主管/经理薪资：8-12K元/月岗位职责：1. 负责薪酬、绩效、招聘、员工关系、培训、企业文化等模块业务；2. 妥善处理人员关系，及时申报社保、公积金变动信息；3. 完善并管理人员档案、公司社保和公积金申报资料等；4. 及时对接区域、集团，完成月度相关资料的填报工作；5. 协助部门负责人做好部门日常管理工作。任职要求：1. 25-35周岁，2年以上房地产领域相关工作经历；2. 统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；3. 熟悉人力资源六大模块的具体工作，具备各模块综合性知识技能；4.具备较强的沟通能力、创新能力及文字写作能力，对人员的观察细致。

招聘昆明华畅餐饮管理有限公司1.人事部经理：8000—10000 购买社保/每月6天休息！2.财务审单专员：4500—5500.购买社保/月休6天.工作时间：9：00—18：00工作地点：同德广场联系人员：刘先生联系电话：

中国移动急招人事8名与两名人事主管人事专员薪资待遇4000~6000要求要做过的人事主管6000~8000要求一定要做过，能招人能管理人事专业，提升人事专员业绩。没有做过的，没有能力的勿扰年龄要求22~40岁咨询热线:工作地址

香格里拉市高山别庄招聘岗位：客房服务员、餐厅服务员、前台接待、切配、头灶、销售专员、财务、人力资源部经理数名人力资源部经理或主管1名、总账2名、销售副总1名、销售经理、协调员4名薪资待遇：面议，五险一金，上五休二，带薪年假，法定假三倍薪资，节日福利 。招聘条件：能吃苦耐劳，服从管理。人力资源部经理或主管：大专及以上学历，3年以上人事管理经验、熟悉酒店服务行业人事工作流程并精通劳动法律法规对人力资源部培训、绩效熟悉、具备协调能力和良好德沟通技巧。总账：大专及以上学历，从事相关工作经验3年以上。销售副总：大专及以上学历，了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售能够掌握和理解市场和竞争良好的人际交往和沟通技巧。销售经理、协调员：大专及以上学历，性格开朗，具备极强沟通能力和解决问题的能力，负责旅游市场调研和需求分析，挖掘开发客户。用工地址：香格里拉尼史角茸村（纳帕海环湖路）咨询电话：

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工资6500一个月5个交接任务