校区地址：河北省（石家庄、承德）山东省（德州）贵州省（都匀、安顺、凯里）一、岗位职责：1、全面负责学校的日常运营与整体管理工作，保障学校高效有序运转。2、统筹教师团队的建设与发展，强化师资培养机制，持续提升教学品质与专业水平。3、主导制定并落实学部中长期发展规划及年度工作目标，确保各项办学指标顺利完成。4、深入掌握课程体系架构，引领教学团队开展课程规划与实施，推动课程优化与创新。5、积极参与校内外关系协调，妥善处理学校与家长、学生以及地方教育主管部门之间的互动，提升办学口碑与满意度。6、主动开拓招生路径，维持科学合理的师生配比，强化成本控制，助力学校经营效益稳步增长。7、推进教职工队伍建设，主导骨干教师选拔与培育，完善人员聘用与绩效考核机制，增强团队凝聚力与战斗力。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，五年以上大型学校综合管理经验，曾担任公办或民办学校正副职管理者优先，须具有高中阶段学校管理背景，对教育理念、教学改革有深刻理解，能准确洞察教育行业发展方向，拥有先进的办学思想；2、熟悉教育市场动态及发展趋势；3、热爱教育事业，具有强烈的责任心和职业操守，作风踏实严谨，富有教育情怀；4、掌握国家教育相关法律法规与政策规定，通晓现代教育教学理论及管理前沿知识；5、性格稳重，具备出色的运营管理能力、创新能力、拓展能力和战略决策力，擅长计划制定与执行落地，具备优秀的书面与口头表达能力；6、沟通能力强，亲和力佳，善于化解冲突，具备良好的协调技巧；注重协作，能够有效组建并带领团队达成目标；7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑；8、身心健康，精力充沛，形象端正，年龄不超过50周岁；9、兼具公办与民办教育工作经验，对民办教育体制有深入认知，坚定致力于民办教育事业的发展。