岗位职责 1. 对学生进行学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2. 按时参与校区及总部组织的教研活动与教学交流。 3. 参与学科题库的建设与持续完善。 4. 与班主任协同合作，共同推进学生的学习管理与服务。 5. 承担学校开设课程相关科目的教学服务工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 能力要求：普通话标准，具备扎实的专业知识，能够精准把握考试重点。 3. 经验要求：具有教学经验者优先考虑。 4. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员的教学资料搜集、整合与教学研究工作； 2. 根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3. 课后协同教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行反馈跟进； 4. 对学员阶段性学习成果开展测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需有正式用人单位记录），或应届生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格。 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定。 工作地点：（28个校区覆盖主城区，按居住地就近分配） 四、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 五、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与系统化培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享多维度成长学习机会：除基础业务与技能常规培训外，还包括西南大学专项进修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专题培训

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递，招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师，重庆主城区近30个校区可按居住地就近分配！ 【工作时间】 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时提成 + 续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入区间：12W–30W 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2. 985/211高校毕业生保底年薪：12W起； 3. 重本毕业者综合年薪：8W–10W起。 【岗位职责】 1. 负责收集与整理本地学校教材及学员学习资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学情制定个性化教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学生课堂表现及知识掌握情况； 4. 定期组织阶段测评，分析学习成效并制定优化提升计划； 5. 配合完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中研修活动。 【任职要求】 1. 毕业于重点本科院校或师范类高校，专业对口优先； 2. 具备相应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 有教学工作经验者优先，应届毕业生不限经验。 【福利待遇】 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训； 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源。 【晋升机制】 学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1.主动参与公司组织的教研、备课及各类培训活动； 2.依据教学大纲，按公司标准开展日常教学工作； 3.科学规划授课进度，协同学管师完成学生课后服务； 4.定期与家长沟通，落实家校联系工作。 任职要求： 1.重点本科及以上学历，专业对口或为师范类相关专业； 2.持有对应学段教师资格证（应届生可放宽至一年内取得）； 3.具备1年以上实际教学经验（需有正式工作单位经历）。 上班及休息时间： 双休，早班工作时间：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 薪资待遇： 结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下师资平均年薪13w 福利待遇： 1.全面保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、公司组织赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享多元成长支持：除基础业务与教学技能训练外，涵盖游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

1.给学生作答疑 2.一对一教学 3.教务教研协助工作

岗位职责： 1. 熟悉重庆地区中考、高考相关政策，掌握当前中高考的考点与难点分布动态； 2. 依据课程标准及教学内容，科学制定清晰的教学方案； 3. 认真开展备课与授课工作，规范批阅作业，组织阶段性测评，及时向学生反馈学习情况，帮助养成良好学习习惯，实现因材施教的个性化辅导； 4. 积极参与教研交流活动，学习先进教育理念，深入研究教材内容，持续提升专业素养与教学水平，并有效应用于日常教学实践； 5. 遵从工作安排，主动配合完成校区下达的各项其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育培训行业经验者优先；拥有成熟教研团队，特别优秀者可放宽至应届或无经验人员； 2. 具备扎实的学科专业知识基础； 3. 针对不同类型学生能灵活运用个性化的教学策略与教育方式； 4. 热爱教育事业，性格积极向上，富有责任感，有意愿在教育领域长期发展； 5. 能适应教育行业的特殊工作节奏（包括寒暑假、周末及法定节假日上班，实行双休制，平日可根据情况调休）。 我们还提供： 1. 富有市场竞争力的薪酬体系； 2. 健全完善的员工福利机制； 3. 舒适宜人的办公环境； 4. 多样化的培训资源与广阔的职业晋升空间； 5. 丰富多彩的团建活动与人文关怀支持。 风景再美，不启程怎知沿途精彩？ 待遇再好，不尝试怎会心生向往？ 青春正当时，成长触手可及， 英豪教育观音桥校区诚挚邀约，期待你的加入与探索。

工作内容: 1、负责医学考研课程的教学研究及授课实施。 2、参与教材、班次讲义及课程配套资料的研发与编制。 3、负责收集整理各类考试真题与考情动态，并开展真题解析，为后续课程研发提供数据支持。 4、承担教学课题的深入研究，积极投入教研活动，重点分析各项目命题规律、解题策略、教学方式及培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，完成答疑辅导及学习情况分析。 6、指导学员初试报考，制定并实施复试辅导方案。 7、协同市场部门，参与政策解读、备考文章撰写、公开课及直播课程等推广活动。 任职资格: 1、临床医学、内科、外科方向，硕士及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试相关内容。 2、具备扎实的专业基础和较强的学习能力。 3、表达清晰流畅，思维有条理且具逻辑性，拥有良好的学习意识、创新意识和团队协作精神。 4、热衷于教学工作，富有责任感，工作积极主动，精力充沛。 5、有教学经历者优先，应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：试用期底薪无责6000-8000元，转正后增加1000元（奖金）+课时费提成+直播收益提成等~ 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休，购买五险一金 公司提供系统化专业培训，汇聚优秀医学/护理领域硕博人才，搭建学术交流平台，协同办公环境，助力您在医护教培领域成长为专业讲师 工作地点：重庆。 注意：异地求职者可安排线上面试

【关于薪资】：重庆教培行业最高底薪标准+课时费+每年两次年终奖（年底和年中）+课时完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，综合年收入至少15w-20w，随着职级增加，综合收入会更高。 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初1级到专家9级，每晋升一级底薪和课时费随之增加。有着非常透明的晋升通道表，只需完成每级晋升需要达到的课时及相应要求，即可提交晋升表完成晋升（大概半年一级，没有续费和转介绍的要求，晋升透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你能做一位纯粹的教学老师，不被业务所束缚； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教学组长、教学主管、总部教研管理岗、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：周一周二固定双休，每月可累计4天到下月休息，忙碌的寒暑假可以累计8天到下月休息，当月课时累计达到180h，次月可申请不坐班。中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1.针对学生情况，对其进行个性化课程讲授； 2.根据学生情况制定辅导计划与方案，跟踪学生学习质量； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 5.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。 6.及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历（专升本、自考本科不合适）； 2、熟悉重庆中考/高考的考点，以及各版本的教材，教学方式方法灵活、亲和力强，有爱心，有耐心；对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用； 3、表达能力强，善于与学生交流沟通，对学生可能出现的问题进行分析并提出可行对策。 并根据对策制定教学方案，以在教学过程中能够有效提升学生学习成绩； 4、有正确的人生理念，可以对学生在思想上进行积极引导；具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性具有一定的教学经验。 【上班时间】： 灵活上班时间周一周二双休 【上班地点】： 可根据居家位置就近安排：:渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀——沙坪坝——中央公园校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区！ 【薪资福利】： 1、全职老师具有竞争力的薪资12K-20K，高额奖金与激励，每月定时发薪！详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线； 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。

长期招聘初高中兼职全职老师。 岗位职责： 1. 掌握中学阶段学科知识结构与考试重点，能够结合学生学习情况，设计个性化教学方案，编写课后测验题目及相关练习材料； 岗位要求： 1. 对中学学科教学具备系统性的方法归纳与实践经验； 2. 热爱教育事业与学生群体，富有教育理想，致力于推动区县教育均衡发展与教学质量提升； 3. 具备良好的学习能力，乐于接受挑战并积极探索创新教学方式； 4. 本科及以上学历，拥有两至三年初高中学科教研或教学经历者优先。

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统化培训、导师指导及实战教学等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业规划明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司健全的人才成长机制，支持员工在多元通道中持续进阶，把握机遇，突破自我。 发展方向： 1、名师方向：承担课堂教学、课程研发、备课磨课及教学服务工作； 2、产品方向：参与课程体系设计，推动教学方法优化与服务规范建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并分析客户需求。 晋升路径： 轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长 任职资格： 1、重点院校或海外留学背景优先，学业成绩优秀； 2、具备强烈的目标意识与进取心，适应力强，抗压能力突出； 3、思维敏锐，逻辑清晰，具有独到的观察与分析视角； 4、在校期间拥有丰富的市场拓展、活动策划、项目推广等运营类实践经验

四川 重庆用钢筋工前台绑扎 日工350 包活为主 有去的联系 老板清苑的

明天启动区航站楼地下 招两个打螺丝杂工 十个小时 日结220 要求年轻点的 手脚麻利的活不累联系电话

重庆地区招聘信息： 1-诚聘：轿运车司机！中置轴3名；线路:为长沙/株洲/湘潭-倒库/集码头/集铁路。要求：1、服从公司安排；2、有轿运从业经验2年以上，无不良嗜好，吃苦耐劳；3、责任心强，诚信敬业。无弃车行为！非诚勿扰！！！联系电话：

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招聘出租车网约车驾驶员 1：铜元局附近520长夜班，顶班 2：后堡附近520长白班，长夜班，顶班 3：4小区5小区附近长安460（私脑壳）长白班，长夜班，顶班 4：两路口血库附近小枫叶（私脑壳）长白班，长夜班，顶班 另外渝中区，南坪，456公里长招白班，夜班，顶班，耍耍班（各种车型，各种班次任选） 注：，开满一年可办失业金，私脑壳不月检、不学习、不计免赔！勿扰！☎☎☎

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折。。

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

陕西西安惠老师招聘职业规划部合伙人，月薪5千以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作 2、参与校内各类教学活动以及学生课后辅导 3、定期与家长交流学生学习情况及教学成效 任职要求： 1、掌握高中物理学科的教学体系与授课方法 2、具有较强的沟通技巧和良好的亲和力 3、善于调动学生积极性，提升课堂互动与学习热情

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1. 主动参与公司组织的教研、备课及各类培训活动； 2. 依据教学大纲，按公司标准开展日常授课工作； 3. 科学规划教学进度，协同学管师落实学生课后辅导与服务； 4. 定期与家长沟通反馈，维护良好的家校合作关系。 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，专业为相关学科或师范类对口专业； 2. 持有对应学段的教师资格证（应届生可在入职一年内取得）； 3. 具备1年及以上实际教学经验（需提供具体工作单位证明）。 上班及休息时间： 双休，早班工作时间：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 薪资待遇： 结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 福利待遇： 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检； 2. 成长类支持：除基础业务与教学技能培训外，还涵盖游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度学习资源。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

詹记6.22短期日结，刘晓龙

接受小白，无需招生！不地推！六险一金！包饭（自助餐）+车补，每月10号准时发薪，管吃管住！！每月享8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节更有12天长假！入职即缴六险一金，互联网大厂平台，生源由公司统一提供，稳定可靠 【在核桃我们能提供的】 不负责招生，不参与地推，用户资源由公司全面支持 ① 底薪3800元，综合收入10000-60000元（底薪+绩效） ② 绩效奖金：依据带班人数及实际数据动态调整 【清晰明确的工作职责】 本岗位无需承担招生或授课任务，学生已由前端老师完成报名。 您的主要工作内容包括： 1. 陪伴已报名学员完成线上课程学习（了解家长与学员需求、批改作业、提醒上课等日常跟进） 2. 在课程结束后进行后续续费沟通与服务 课程为面向7-孩子的编程体验课，内容简单易懂，无专业背景要求，零基础可上手 【优厚的福利待遇】 1. 每日提供免费员工自助晚餐，告别吃饭难题 2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等齐全设施 3. 入职即享带薪培训，另有带薪休假制度 4. 下班后享受企业滴滴打车报销，通勤无忧 5. 团队氛围轻松，办公环境优越，同事均为同龄伙伴 6. 每月组织丰富团建活动，如火锅聚餐、观影、密室逃脱等 学历要求：统招大专及以上，应届或往届毕业生均可 经验不限，完全接受零经验求职者

职位描述: 根据业务需求设计评测策略、搭建评估数据集，能够结合用户需求与模型特性构建理想回复，并对核心考察维度进行细化拆解； 针对模型生成内容或搜索结果开展定性与定量分析，从全流程视角识别关键问题，协助产研团队定位瓶颈并推进优化落地； 负责文本数据的清洗与整理，参与人工评估及自动化评估流程，完成评估结果与标注数据的交叉校验，保障单位时间内的输出效率与质量，同时探索使用平台工具与PE工程手段持续提升工作效能。 职位要求 本科及以上学历，中文、新闻、汉语言文学等相关专业优先考虑。 具备LLM或AI领域工作经验、参与过文本评估项目，或有文案撰写、内容编辑、写作教学等相关经历者优先。 文字感知能力强，能胜任多种文体的创作或评判工作，包括小说、广告文案、公文、事务文书、作文等类型。 深度使用过AI文本生成工具，对大语言模型技术具有浓厚兴趣。 1-3年工作经验，思维开放灵活，善于学习与创新，积极进取且富有好奇心；具备出色的逻辑分析与问题解决能力，表达清晰流畅；工作细致认真，责任心强。

职位描述 校区地点： 1. 龙湖重庆高新天街：重庆市沙坪坝区微电园地铁站 2. 重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口西北方向128米左右 职责描述： 1. 参与教师招聘、培训、日常管理及绩效评估，有序推进师资团队建设； 2. 组织开展教研活动，落实教学管理工作，监督课程实施进度与实际教学成效； 3. 承担部分示范授课及班级管理工作，依据区域教学督导标准，优化教学方法并发挥引领作用； 4. 完成其他与教学相关的支持性事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等英语水平证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具备扎实的英语教学能力与丰富授课经验，可有效指导新任教师； 3. 具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，执行高效，善于识别问题并推动解决； 4. 拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，具备带领和培养团队的能力

校区地点： 1. 重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2. 龙湖重庆高新天街：沙坪坝区微电园地铁站 职责描述： 1. 配合推进教师招聘、培训、日常管理及绩效评估，落实师资团队建设规划； 2. 策划并组织集体备课与教研活动，规范教学管理流程，监督教学进度与实际授课成效； 3. 承担部分示范课程讲授及班级管理工作，依据区域教学督导反馈，优化教学方法并引领教学创新； 4. 完成其他与教学运营相关的支持性事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向，持有专八或同等英语水平证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，语音纯正，具备扎实的英语教学能力与丰富授课经验，能有效指导新任教师； 3. 具备良好沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并推动解决； 4. 拥有团队管理实践经验，能够统筹协调团队工作，具备带领团队的能力

临时工急招！20-38岁，月薪4000-5500元/月，提供吃住地点：五桥联系方式：

【双休】能力突出者可协商保底薪资（1.5~2W），具体条件可面议。 【岗位职责】 1. 负责小初高课程的教研工作，保障教学品质稳定提升 2. 参与教学计划的设计与落地，助力学生学业水平提高 3. 带领教学团队，协同开展教学活动的规划与执行 4. 偶尔承担授课任务，日常以教学督导为主（协助总监） 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，须有5年以上K12领域工作经验，并具备一定管理背景 2. 能高效推进教研项目，始终关注教学质量的持续优化 3. 拥有创新意识，善于改进和升级教学方式方法

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整合与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学员阶段性学习内容实施测评分析，并据此制定优化提升计划； 5.配合教务学管师完成学生阶段学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询与教务团队，为家长提供课程咨询中的学科解读与分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研和集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 周一至周二休息，工作日上班时间：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：0-12个月5000~10000元/月，1年以上可达12000元/月以上 办公地点归属各校区教学部门； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多元化员工福利： 1.五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2.绩效奖金、年终奖金 3.岗位带教培训、外派国内外教育行业交流研学机会 4.公费旅游、节日慰问、入职纪念日活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀等 5.入职后享有多维度学习发展资源：除基础业务能力培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 设置学科专业与管理双通道职级发展路径