工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。由国企控股（大型A上市公司）直签的岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点为中德生态园 工作地址:莱阳市五龙北路190号龙禧商业楼二楼213

招聘：规划工程师 薪资：5k-10k 根据覆盖情况、现场情况、周边站址确定是否需要建设站址，该建个什么站或者有什么更好的优化方案

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）： 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

工作职责: 新材料相关工作 任职资格: 本科及以上学历

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

刨肉工招聘，无论有无经验，提供月薪、满勤奖、带薪休假及免费食宿等优厚福利，工作地点黄城南环路李巷村碑斜对面烟台山东，联系方式待询。

岗位名称：成型两班倒；CNC两班倒；跟班检查员；物流叉车工； 岗位要求：1.成型两班倒：男女不限，1845周岁，接受站岗12小时，吃饭休息不扣工时，白班薪资和夜班薪资不同。2.CNC两班倒：男女不限，年龄要求为4555岁，白班和夜班工时不同。3.跟班检查员：长白班，男女不限，年龄要求为1835周岁，工作时数固定。4.物流叉车工：要求年龄为3045周岁，具备叉车证者优先，需要长期稳定工作。工作时需注意安全和效率。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位有所差异，每月月底之前发放上月工资，月综合工资在45006000元之间。具体福利待遇包括管吃管住、提供休息时间和班车等。水电费需要平摊，宿舍环境良好，有单独洗手间、空调、热水器和洗衣机等设备。

北方汽配需要维修水管 铁管

山东烟台找打磨工，要成手，找3-5个。

烟台山东地区提供开车装卸拉猪肉服务，工作时间为下午十二点到七八点，每小时报酬为二十元，完成任务后即时结算。

店长 有工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:4名

许昌市魏都区招工长/工程师

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士

宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 岗位职责： 1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理，确保工程进度与质量达标 2.组织协调施工团队，合理安排各工种作业流程，解决现场技术问题 3.监督施工现场安全规范执行，落实各项安全防护措施 4.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，提升客户满意度 5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作 任职要求： 1.有工长或施工管理相关经验，具备独立带队完成装修项目的能力 2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应乡镇项目现场环境 4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限，热爱装修行业，愿意长期稳定发展

人数：5人 学历：专科及以上，欢迎应届毕业生报名，设计类专业优先，公司提供专业培训 待遇：2500-7000元，长白班 要求：具备良好的学习能力，思维逻辑清楚，关注设计潮流，富有创新意识，熟练掌握图形设计软件者优先

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、根据上道工序提供的图纸及工料单要求，操作数控加工中心完成本工序的生产工作； 2、对所加工的产品进行自我质量检查； 3、负责本工序设备的日常保养与维护； 4、按规范要求填写相关工艺记录文件； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 6、参与公司小批量产品及试模零件的加工工作。 岗位要求： 1、具备5-10年数控加工中心实际操作经验； 2、动手能力强，能准确理解图纸并按编程人员要求完成加工任务； 3、具备基本的识图能力，能独立看懂机械图纸。

职位描述 职责： 1.协助开展产品工艺技术管理，组织制定工艺文件及材料消耗的工艺定额； 2.编制工艺技术规程，确保各项工艺指标满足安全生产规范要求； 3.制定公司级工艺手册、质量控制点作业指导书等技术文档，指导员工严格执行工艺流程进行生产操作； 4.负责制定材料消耗定额与工时标准，审核生产计件单价及产品成本报价； 5.持续优化和改进生产流程，降低制造成本，提升生产效率； 6.分析生产过程中存在的流程矛盾，针对工艺相关问题提出解决方案，及时有效处理现场突发情况； 7.参与新产品试制过程，记录试产阶段的工艺问题，推动工艺优化与技术革新。 要求： 1.本科及以上学历，机械类、工业工程等相关专业背景； 2.具备5年以上制造业工艺工程工作经验，其中包含1-3年团队或项目管理经验； 3.熟悉SAP-PP模块应用，掌握精益生产理念及项目管理方法； 4.有压力容器、医疗器械或特种设备制造行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、承担流水线、机械设备及其零部件的图纸设计工作，指导设备安装与调试运行； 2、编制机械设备及流水线的生产工艺和安装操作规范； 3、针对产品存在的技术问题及时实施改进或调整，保障客户使用需求； 4、持续优化制造流程，推动成本降低与效率提升； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计、工程制图知识，了解各类传动结构及加工工艺； 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等机械设计工具； 3、具备一年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准，无经验但符合第1、2项条件的优秀人才亦可考虑； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队合作精神，有输送线或自动化项目经验者优先。

机械调试

岗位职责: 1.承担模具的设计与研发工作； 2.对模具性能开展优化改进； 3.处理模具应用过程中出现的技术难题； 4.协同团队成员推进模具项目的设计与落地实施。 任职要求： 1.热爱模具设计工作，具备较强的专业兴趣； 2.熟练掌握常用模具设计软件的操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够独立应对并解决模具设计及使用中的各类问题。

岗位名称：董事办文员；学徒工；机床操作工；组装技工；钳工；车间主任。岗位要求（董事办文员）：1.具备良好的文字处理能力，能够熟练撰写各类文件。2.具备一定的沟通协调能力和组织能力，能够处理日常行政事务。3.具备一定的数据分析能力和报表制作能力。薪资待遇（董事办文员）：月薪35004500元，包含各类补贴，有休班。岗位要求（学徒工、机床操作工、组装技工、钳工）：1.具备一定的机械或相关技术基础知识和实践经验。2.能够熟练操作相关机械设备或工具，具备相关技能证书者优先考虑。3.具备较强的学习能力和责任心，愿意学习新技能并不断提高自己。薪资待遇（学徒工）：月薪30004000元，包含各类补贴，有休班；薪资待遇（机床操作工、组装技工、钳工）：月薪35004500元或45005500元，包含各类补贴，有休班。具体薪资根据技能和经验有所不同。岗位要求（车间主任）：1.具有丰富的生产或车间管理经验。2.具备较强的组织协调能力和领导能力，能够带领团队完成任务。3.熟悉生产流程和机械设备，能够处理生产过程中的问题。薪资待遇（车间主任）：月薪60007000元，包含各类补贴，有休班。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

岗位职责： 1.熟练操作3D与2D设计类软件。 2.掌握机械加工流程及结构原理，具备良好的机械理解能力与创新思维。 3.根据客户需求完成自动化设备及相关装置的设计工作（如自动锁紧机构、防误操作识别等），实现降低人工成本、提升产品良率的目标。 4.能依据设计方案对气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等常用标准件进行合理选型。 5.具备曲面与仿形设计能力，可根据产品三维模型完成对应仿形建模。 任职要求： 具有2年以上机械设计相关工作经验。 岗位福利： 高温补贴、节日福利等