山东烟台，大量用力工，57 周岁以下，工资240---260，十个小时，50 周岁以下，工资170，拉警戒线，库管员，轻松。 联系

山东烟台蓬莱招聘仓管员。要求能操作电脑制作简单表格，做好物料出入库记录和整理各物料的库存报表。需具备一定的抗压承受力，吃苦耐劳。有仓库工作经验者优先。

招聘保管员2名，工作地点在招远市张星镇埠南张家村北，薪资面议。

山东海阳CX核电招聘:材料员1名，能熟练开皮卡车，办事灵活，电脑登记台账，有核电二年经验优先（需有核电站工作经验），联系电话，

项目部：仓库管理员，熟练操作电脑办公软件，五险一金，实习期1到2个月，综合月薪5300左右，实习期后5500到6500，管住，月休2到4天，详情

招聘保管人员1名。薪资2600~3500元，2600元起，具体薪资可面议，能力优秀者待遇从优。要求有仓库、酒水管理经验优先，会简单记账。地址位于莱阳市旌旗西路。

招聘保管人员。薪资为4000元/月加奖金。月休4天，缴纳社保。工作地址位于五龙南路九中南校北200米，土产杂品公司门南。有意者请备注应聘。

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：或或

岗位职责： 1、配合工程师开展相关专业（船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻）技术资料编制工作，如工艺文件、作业规范、物料清单（BOM）等，确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定； 2、与生产车间保持联动，提供现场技术支持，协助解决施工过程中图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题； 3、参与本专业设计图纸的审查与优化，提出可行的工艺改进方案，协同完成设计变更的技术说明及执行跟进； 4、关注生产环节中本专业的技术质量状况，协助质检团队开展检验任务，记录问题处理过程，实现技术问题闭环管理； 5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据，参与工艺提升、成本管控及技术革新项目，助力提高生产效能与产品品质； 6、协同船东和船级社进行专业技术问题解答与检验支持，完成相关技术文档的整理与归档，确保流程合规。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业（根据具体技术方向匹配）； 2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验，掌握对应专业（船体/管路/铁舾装等）的建造流程、系统结构及相关行业标准； 3、熟练操作CAD等制图工具，能够独立识读本专业施工图纸，具备基本的技术文件编写能力； 4、具有较强的现场技术问题应对能力和沟通协作能力，可高效推动跨部门协同作业。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

海阳核电直招工地小工 薪资：30元/小时，标准8小时工作制，超出工时另算加班费 福利：免费住宿，统一发放工作服，上下班通勤班车接送 工作：活轻松，长期活，工资稳定有保障

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烟台牟平5000平地砖，有意向联系。

招聘载侧翻司机数名。工作模式为上24小时休息24小时，运输路线为莱州到昌邑拉沙石。岗位职责包括：参加安全和技术交底，按要求作业；发现异常及时反馈，不得擅自更改；配合检查整改，整改后复验；核对油料和运单单据，并按规定上交。

招聘仓管1名。薪资为7000元以上，另有补助，月休2天。工作地址在廿三里工业区惠民路700号3号楼601室。联系电话：（优先）。应聘时请备注“推荐”，不备注不通过。

招聘司机1名。工资5000-6500元，补助另算，月休2天。工作地址：廿三里工业区惠民路700号3号楼601室。联系电话：（优先）。应聘时请备注“推荐”，不备注不通过。

诚聘：库管1名，最好是有会计或统计基础，有相关经验优先，薪资3000元，，试用期1个月，具体面谈！联系电话：

招聘叉车司机和库管人员。

浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘综合管理员2名。，青阳县人，30岁以下，大专及以上学历，计算机应用专业优先，熟练使用Excel制表，会制作PPT，持有C1及以上驾照且会熟练驾驶，退伍军。工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作。工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作。试用期待遇：3个月，4000元/月，外出检修时包吃包住。，5000至9000元/月。联系人：周老师，手机/电话：。

岗位内容： 1. 负责机械设计类工程项目的整体规划与执行，统筹协调跨部门资源，确保项目按期高质量交付； 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审工作，主导关键技术节点的评估与决策； 3. 结合公司业务发展方向及市场动态，持续推动机械设计领域的技术升级与创新实践； 4. 搭建并培养具备积极性与创新精神的机械设计专业团队。 任职要求： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，具有10年以上大型机械设备研发设计经验，5年以上项目管理经历； 2. 熟练掌握机械设计原理、加工工艺、材料应用等专业知识，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 3. 具备较强的科技创新能力、团队组织能力及客户对接协调能力； 4. 能够在复杂环境下高效整合资源，精准把控项目关键环节，具备良好的问题分析与解决能力。

诚聘机械设计工程师一名，专科以上学历，35周岁以上，熟炼CAD3D，拆图，工资6000一8000，手里有产品或项目的详谈

1. 负责日常巡场任务； 2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查； 3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因； 4. 完成厂区各类样本采集工作； 5. 巡查鸡舍，管理通风、饲料、垫料等环节，评估温湿度及有害气体状况。

熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关工作经验。 中专及以上学历，可适应驻场工作要求。

工作职责： 1. 负责食品生产设备的日常巡检与故障排查，制定并执行预防性维护方案，确保产线高效稳定运转。 2. 参与产线设备的自动化优化项目，改进设备构造与工艺设置，提高产能输出与产品品质。 3. 牵头编写设备操作规范及保养文档，为生产一线员工提供技术培训与现场指导。 4. 关注行业设备技术动态，推广应用新型技术手段，降低设备运维投入成本。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品或饮料领域设备维保或机械设计工作经验，了解灌装、杀菌、包装等关键设备运行原理。 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等绘图工具，可独立完成零部件设计与选型工作。 4. 具备PLC编程基础知识，有参与设备自动化升级或参数调优项目的实际经历。 5. 具备良好的问题分析与应对能力，能适应紧急故障处理的工作节奏。

岗位职责 1. 参与工业控制系统方案的分析与设计，开发标准化、模块化的PLC控制程序。 2. 实现PLC与SCADA、MES、HMI、DPU、伺服电机、变频器、智能仪表及楼宇自控设备之间的通信对接与集成。 3. 协助处理程序运行中的技术问题，参与项目交付验收，完成技术交接及客户培训支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先，能适应工业现场作业环境，可接受短期外出工作。 2. 掌握主流品牌PLC的编程与开发技能，熟练使用梯形图（LAD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等语言进行程序编写、模拟调试及在线优化。 3. 理解DCS/PLC/DDC控制系统结构及其实际应用，具备阅读英文技术资料的能力，能够独立应对程序开发与调试过程中的技术挑战。

岗位职责： 1、复合材料产品的工艺方案，新材料的引入、新工艺的开发。 2、熟悉玻璃钢生产工艺和材料，组织工艺人员对主管产品进行策划。 3、负责工艺试验及记录。 4、生产工艺的技术改进，先进工艺研究。 5、负责各类工艺试验计划制定，并组织实施工作，进行试验总结和评估。 任职要求： 1.专科以上学历，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.从事复合材料相关工作1年以上工作经验。 3.熟练掌握复合材料成型工艺（手糊、真空、RTM等）。 4、具有较强的学习能力、工艺问题解决能力、沟通能力。 5、有汽车内外饰、高铁内装开发经验者、会使用热压力罐和制作碳纤维技能的优先录用。 6、月薪1万-1.5万，能力优越者可高新聘请 联系电话：耿总：

一、岗位职责 1、工艺设计与优化：依据产品图纸及技术规范，制定焊接工艺方案，合理选定焊接方式、材料及工艺参数；持续改进现有工艺流程，提高焊接作业效率与产品品质； 2、技术问题解决：针对生产过程中出现的焊接缺陷（如裂纹、气孔等）进行原因分析，提出有效整改措施并推动落实； 3、文件与标准管理：编制焊接工艺规程（WPS）、标准作业指导书（SOP）等技术文档；确保工艺执行符合国家及行业标准（如AWS、GB/T）以及客户技术要求； 4、生产与团队支持：为一线焊接人员提供技术指导和现场支持，协助解决操作中的工艺难题；配合生产进度安排，保障工艺与生产的顺畅对接； 5、研发与改进：参与新产品焊接工艺的开发与验证工作，评估新材质、新设备在焊接应用中的可行性；推进工艺创新，助力降本增效； 6、完成部门交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，主修材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业； 2、具备扎实的焊接理论基础，熟悉电弧焊、氩弧焊、激光焊中至少两种方法的原理与实际应用；能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等绘图工具；了解无损检测手段（如UT、RT、PT），具备焊接工艺文件编制与审核能力，熟知ISO、GB、AWS等相关标准； 3、具有1-3年焊接工艺相关工作经验，有汽车、机械、压力容器等制造行业背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力，能够快速识别并解决焊接过程中的技术问题； 5、具备良好的沟通协作能力，可与生产、质检、研发等部门高效协同工作。

1、负责产品及零部件图纸、技术工艺文件的登记、发放与报废管理 2、负责产品图纸及技术工艺文件的电子化归档与纸质归档工作 3、负责产品图纸中组合件、轴测装配图的绘制工作

车间管理

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