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招聘保管员2名，工作地点在招远市张星镇埠南张家村北，薪资面议。

山东海阳CX核电招聘:材料员1名，能熟练开皮卡车，办事灵活，电脑登记台账，有核电二年经验优先（需有核电站工作经验），联系电话，

招聘保管人员。薪资为4000元/月加奖金。月休4天，缴纳社保。工作地址位于五龙南路九中南校北200米，土产杂品公司门南。有意者请备注应聘。

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：或或

山东烟台，大量用力工，57 周岁以下，工资240---260，十个小时，50 周岁以下，工资170，拉警戒线，库管员，轻松。 联系

项目部：仓库管理员，熟练操作电脑办公软件，五险一金，实习期1到2个月，综合月薪5300左右，实习期后5500到6500，管住，月休2到4天，详情

山东烟台蓬莱招聘仓管员。要求能操作电脑制作简单表格，做好物料出入库记录和整理各物料的库存报表。需具备一定的抗压承受力，吃苦耐劳。有仓库工作经验者优先。

我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容： 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程； 2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案； 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题； 4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验； 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

烟台市牟平区招强电、水电

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长白班不体检焊工 氩弧焊47一小时 铆工47一小时 二保焊42一小时 小工20一小时 长白班不体检管工作餐 50岁以下有经验有证联系我

岗位职责：辅助装配、管道班组完成零件组装、物料转运，使用电动螺丝刀、钳子等基础工具作业，跟进生产节拍 工作时间：长白班，早八晚五，忙的时候会加班到8点 免费工作餐，免费劳保和班车

工作内容：负责电气配盘、接线布线等等 要求：必须持有低压电工证，会看电气图纸，会做配盘，有配盘经验；50岁以内均可； 薪资：缴纳五险，免费两顿工作餐，免费劳保和班车

招聘仓管1名。薪资为7000元以上，另有补助，月休2天。工作地址在廿三里工业区惠民路700号3号楼601室。联系电话：（优先）。应聘时请备注“推荐”，不备注不通过。

招聘司机1名。工资5000-6500元，补助另算，月休2天。工作地址：廿三里工业区惠民路700号3号楼601室。联系电话：（优先）。应聘时请备注“推荐”，不备注不通过。

诚聘：库管1名，最好是有会计或统计基础，有相关经验优先，薪资3000元，，试用期1个月，具体面谈！联系电话：

招聘叉车司机和库管人员。

浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘综合管理员2名。，青阳县人，30岁以下，大专及以上学历，计算机应用专业优先，熟练使用Excel制表，会制作PPT，持有C1及以上驾照且会熟练驾驶，退伍军。工作内容：检修项目仓库管理、人资管理工作。工作地点：平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心工作，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期2个月左右，结束后回杨田开发区基地工作。试用期待遇：3个月，4000元/月，外出检修时包吃包住。，5000至9000元/月。联系人：周老师，手机/电话：。

工作地址：烟台福山区泰山路 要求：有2-3年汽车焊装夹具设计经验优先

工作职责 1. 参与金属制品的设计转化工作，依据技术规范完成零件图、装配图等生产所需图纸的绘制。 2. 协同研发及生产团队，对图纸进行优化与调整，保障图纸的精确性与实际加工可行性。 3. 负责图纸资料的归档与管理，构建规范化的图纸版本管理体系。 任职要求 1. 机械、机电类相关专业应届生，熟悉机械制图的基本原理与行业标准。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件，具备独立完成二维及三维图纸绘制的能力。 3. 具备较强的空间思维能力和细致的工作习惯，能够准确理解设计方案并转化为技术图纸。

1. 负责运用 CAD 软件完成多种图纸绘制工作，涵盖平面图、立面图、剖面图等类型。 2. 熟练掌握 CAD 绘图技术，能灵活使用各类绘图工具及命令进行高效作业。 3. 工作态度严谨，责任心强，关注细节，保障图纸的准确性和规范性。 4. 品质检验部分：承担原材料（如钣金件、管路件）到料检验及生产过程中的质量检查任务，需熟练操作卡尺、卷尺等常用测量工具。

岗位职责： 1、复合材料产品的工艺方案，新材料的引入、新工艺的开发。 2、熟悉玻璃钢生产工艺和材料，组织工艺人员对主管产品进行策划。 3、负责工艺试验及记录。 4、生产工艺的技术改进，先进工艺研究。 5、负责各类工艺试验计划制定，并组织实施工作，进行试验总结和评估。 任职要求： 1.专科以上学历，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.从事复合材料相关工作1年以上工作经验。 3.熟练掌握复合材料成型工艺（手糊、真空、RTM等）。 4、具有较强的学习能力、工艺问题解决能力、沟通能力。 5、有汽车内外饰、高铁内装开发经验者、会使用热压力罐和制作碳纤维技能的优先录用。 6、月薪1万-1.5万，能力优越者可高新聘请 联系电话：耿总：

岗位职责： 1、深入了解海跃产品体系，依据生产需求参与设备的开发与研制工作 2、按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项工作的关键要素，形成完整的技术资料 3、协同工艺技术团队推进试生产，解决试生产过程中出现的设计相关问题 4、归纳研发过程中的经验成果，持续优化设备性能，并根据客户或内部部门需求进行设计调整与升级，提升生产效率 5、配合生产部门处理客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户技术支持服务 6、负责收集并上报车间各类技术问题，确保问题得到及时有效处理 7、独立承担工厂生产用图纸的绘制与优化改进工作 任职要求： 1、具备学士学位或专科学历，且具有相关工作经验或接受过相关专业培训 2、熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、Solidworks） 3、富有创新意识，乐于学习新知识，具备良好的思维拓展能力 4、具备基本的时间规划能力，工作积极主动 5、具备一定的判断力和较强的问题分析与解决能力 6、善于团队协作，能够高效参与团队互动与合作 7、具备良好的语言表达与文字沟通能力 8、执行力强，能服从工作安排并按时保质完成上级交办的任务 9、具备独立开展工作的能力 10、持有有效驾驶执照，且驾驶记录良好

岗位职责: 1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态，包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。 2. 组织并实施专项调研工作，通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析，具备技术与市场研判能力，能识别潜在机会与风险。 3. 编写调研分析报告与战略建议，独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料，并准备面向管理层的汇报文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 性别不限 3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验

要求掌握CAD制图，能够远程指导客户使用设备， 具备UG或SW3D制图经验者优先， 单休，缴纳社保，公司福利待遇优厚

岗位职责: 1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控； 2. 确保检验流程符合企业规范及行业相关标准； 3. 组织化验数据管理，保障数据真实、记录完整； 4. 带领化验团队运行，优化团队作业效率； 5. 处理化验环节中的技术难题，提供专业支持； 6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式，发现体系优化空间，推进跨部门质量提升项目。 7. 协同各职能部门应对生产与质量中的系统性问题，推动先进质量管理工具的应用与落地。 8. 培训：面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训，强化全员质量意识。 任职要求： 1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理相关工作经验； 2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力； 3. 熟悉常用化验设备的操作与维护； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法定假日正常休、年度体检.

岗位职责: 1、电气设备体系搭建 负责构建电气设备管理框架，编制年度设备升级与维护方案，拟定设备优化标准及操作规程，确保设备稳定运转； 2、设备调试与改造 承担生产及试制环节所需设备的前期调测与技术改进，整理并提交设备采购需求计划； 3、风险防控 统筹设备易损件的数据统计与备品管控，完善设备维护保障机制，有效控制运维支出； 4、设备日常管理 指导现场设备的操作、维护与管理工作，监督各班组落实设备管理制度，确保产线设备高效运行。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备设备管理体系筹建经验，可主导设备维保制度的制定与实施； 3、5年以上相关领域工作经验，掌握系统的电气设备理论知识，具备设备风险预判能力； 4、持有低压电工证或具备设备维修实操能力者优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的专业理论基础，能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年及以上相关工作经验，具有独立承担成套项目设计的能力，持有（A2）压力容器审批资质证书； 3、具备3-5年以上团队管理经历。