
化验室主任
8000-11000元/月
材料工程师大专材料研发材料制备工艺改良
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可,经验不限
包装工艺转化工程师 (MJ007419)
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科包装设计包装材料研发
岗位职责
1. 依据产品上市计划,制定并落实产品包装产线布局、设备选型方案,推进新产品项目顺利导入量产阶段;
2. 按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试运行,形成完整的包装测试分析报告;
3. 针对测试反馈及材料使用中的问题,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度实施优化改进;
4. 负责包装材料技术标准的编制与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理流程与制度。
职位要求
1. 本科及以上学历,包装工程、材料工程或相关专业,或具备相当实践经验;
2. 具备3年以上快消品行业工作经验,熟悉包装机械设备者优先;
3. 具备良好的沟通表达能力,有项目管理背景及较强的問題解决能力。
电气与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试;
2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题;
3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。
职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
变压器研发技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计技术支持
【岗位职责】
1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制
2. 编制生产指导资料(含技术图纸、工艺文件等)
工艺优化:制定生产工艺规程,提高生产效率及产品稳定性
成本管控:开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化,实现性能与成本的合理匹配
3. 市场与技术支撑
投标支持:拟定技术方案与定价策略,参与标书审核,突出技术竞争优势
客户协作:承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持(包括现场安装调试、故障排查等)
【任职要求】
1. 学历与专业
学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑
2. 工作经验
行业背景:具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品(如油浸式、干式、非晶合金变压器)相关工作经验
3. 技术能力
核心技能:
可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制,熟练进行结构设计并运用仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks)
熟悉各类变压器生产流程及制造工艺,具备现场技术问题处理能力
标准掌握:熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求
大型企业直聘储备管理干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职能1. 协助部门主管推进日常运营、任务跟进及团队协作
2. 参与公司组织的培训与考核,逐步成长为基层或中层管理人才
任职条件
1. 本科及以上学历,具备管理经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和执行力,责任心强,能适应高强度工作
3. 愿意扎根基层发展,具备明确的职业发展目标
薪资体系:基本工资+绩效奖金+年终奖励+管理补贴,晋升路径清晰透明
保障:依法缴纳五险一金,提供带薪培训,免费提供食宿
福利:节日礼品、生日关怀、团队建设活动、法定节假日按规定带薪休假并享受调休
带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等
加班按规定享有加班补贴及调休安排
煅烧工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
锂电池零部件设计工程师(J12452)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责:
1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容;
2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档;
3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业;
经验要求:
1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作;
2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程;
3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。
技能知识要求:
1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力;
2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力;
3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、制定并落实生产排程与执行方案;
2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行;
3、监督生产流程与产品质量检验,确保符合设计规范,重点保障关键工序的加工质量;
4、推动流程优化与改善活动,实现降本增效与人力效率提升;
5、保障生产设备正常运转,满足生产工艺需求;
6、协同安全环保相关职能部门,落实各项措施,确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准;
7、组织并开展一线生产人员培训,确保操作符合工艺规范和工业工程要求;
8、加强基层团队管理,促进员工参与持续改进工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械或管理类等相关专业;
2、能力要求:具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,注重细节,具备问题识别与处理能力;
3、工作积极主动,责任心强,具备抗压能力,富有进取心,学习适应能力强。
管道安装3-5人
电话二(山东烟台化工厂)需要2-3位做气源管的师傅,包吃包住包来回车费,具体细节联系现场负责人,混子勿扰现场负责人
安全负责人月结
[红包]山东金矿项目招聘五职五科全职多名,要求矿山大专毕业证(优先带有主要负责人或者安全管理人员证)买五险包吃住1.6到1.7万月,工作轻松休息根据矿山进度来安排。项目在烟台联系电话:吕工
电焊3-6个月3-5人完工结算焊工证
烟台找3个有证的电焊工,要有证的,干活好的,干过钢支撑或者钢便桥的,能上工地的白班7点-7点,中间休息2小时,350管吃管住,自己去,,接近3月的工期,报名
山东烟台招工10名长期短期都可以450一天、一月4天带薪休包吃包住交五险电话
450元/天
塔吊司机长期6-10人日结
招工10名长期短期都可以450一天、一月4天带薪休包吃包住交五险电话
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
材料工程师
7000-14000元/月
材料工程师1-3年本科金属材料材料检测材料研发
【岗位职责】
1、开展汽车轻量化金属材料(如高强钢、热成形钢、铝合金等)的新材料开发、工艺创新及性能提升工作,优化材料配方与成型技术,满足车身及电池包结构件的应用需求。
2、主导研发项目的全周期管理,涵盖项目启动、技术方案设计、试验计划制定、样品制备、性能测试、数据分析、问题追溯等环节,形成完整的技术报告、总结文档及结题材料。
3、聚焦热冲压、冲压成型、激光焊接、弧焊及连接工艺的工艺研究与参数调优,开展工艺可行性验证与稳定性改进,解决试制和批量生产中出现的开裂、回弹、焊缝缺陷及性能不足等关键技术难题。
4、组织实施新材料的性能评估与失效机理分析,运用金相检验、力学测试、微观组织表征等手段,定位失效原因,提出有效改进建议并完成验证落地。
5、编制和完善新材料相关的技术标准、工艺规程、检验规范及研发资料,构建可复用的技术文件体系,推动研发成果标准化与知识沉淀。
6、响应主机厂客户的技术诉求,提供材料选型建议、性能匹配支持、CAE仿真对比及试制技术协助,全程跟进客户验证流程、认可进展及量产导入节点。
7、参与企业科研项目申报、专利撰写和技术成果归档,持续跟踪行业前沿的新材料、新工艺发展趋势,开展前瞻性技术预研与储备工作。
8、协同生产与品质团队处理量产过程中出现的材料与工艺异常,持续提升材料成型能力、过程稳定性和成本控制水平。
【任职要求】
1. 学历专业:材料类相关专业本科及以上学历,硕士优先,具备扎实的金属材料、热处理及材料成型理论基础;
2. 经验要求:具有1-3年材料领域工作经验(汽车行业、模具、五金等相关领域优先),优秀应届硕士毕业生亦可考虑(需具备相关课题研究或实习经历);
3. 试验技能:熟练掌握金相、力学、硬度等材料检测设备操作,能够独立完成性能测试、组织观察与失效分析任务;
4. 专业能力:能独立策划研发试验、解析实验数据、撰写各类技术文件,熟练使用工程制图及绘图软件;
5. 综合素养:具备出色的沟通协调能力,可高效联动主机厂客户及公司内部研发、生产、品质等部门,准确传递技术信息、同步项目进展、解答技术疑问,推动技术认证闭环;具备良好的团队合作意识,能融入研发团队分工协作,共同完成试验攻关、工艺优化和项目实施;同时拥有独立开展技术研究、数据分析与问题解决的能力,工作认真负责、抗压能力强,富有创新精神,适应高强度技术研发迭代节奏。
金属材料工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料
岗位职责:
1、负责无机金属产品制备工艺的确定,涵盖原材料选择、制备流程、后处理及包装应用等环节;
2、制定满足批量化生产需求的金属材料工艺流程、操作步骤与关键参数,及时解决现场工艺相关问题;
3、系统整理各类金属材料制品的工艺数据与实施情况,持续优化生产工艺与操作规范;
4、熟练运用多种分析测试方法,依据客户需求开展材料性能检测;
5、提供必要的售后技术支持服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,金属材料、材料成型等相关专业背景;
2、具有一年以上相关工作经验者优先,熟悉金属材料加工工艺,具备独立工作能力;
3、有合金熔炼或金属粉末制备行业经验者优先考虑。
福利待遇
1. 五险
2. 丰富的节日礼品福利
3. 双休、国家法定节假日
4. 餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车
材料研发专员(校招)
4000-5000元/月
材料工程师经验不限本科工艺改良材料工艺设计高分子材料复合材料塑料材料橡胶材料纤维材料成型工艺
岗位内容:
1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能测试等方面。
2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特种材料的设计与实现。
3. 优化现有材料体系,提升综合性能并推动成本控制与工艺改进。
任职要求:
1. 掌握材料科学、物理化学等相关领域的理论知识,具有良好的数理功底。
2. 具备熟练的实验操作能力,熟悉常用分析测试方法及仪器设备的应用。
3. 具有较强的创新能力以及良好的团队协作意识。
材料工程师
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
钢结构打板电焊1-2人
招钢结构安装/打板、电焊,要求双证,人品好干活成手,二把刀勿扰,工期长,不干活没钱,工资集团公司打卡,能接受的联系最好兖州附近的
钢结构檩条钢网架屋面板1-2人
1. 钢结构安装工:完成公司各类钢结构工程现场安装作业,包含主体钢构、钢柱、钢梁、支撑构件、桁架、檩条等主体结构的对位、拼装、固定、安装工作,保障主体结构安装精准、牢固。
2. 钢结构墙板安装工:负责钢结构屋面板、墙面板、采光板、收边、防水配件等围护系统的现场裁切、铺设、搭接、打胶、固定安装作业,确保屋面、墙面防水密封、外观平整、符合工程验收标准。
3. 熟练使用焊机、扳手、吊车配合工具、打胶枪、切割机等各类安装施工设备,规范操作机具,做好设备日常清洁、保养工作,保证机具正常使用。
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等不适合高空作业、户外施工的疾病,能适应工地出差、驻场施工及项目工期调配。
2. 具备1年及以上钢结构现场安装实战经验,熟练掌握两种核心施工技能其一即可:①厂房、场馆等工程主体钢结构(钢柱、钢梁、桁架、檩条)安装经验;②钢结构屋面板、墙面板、围护系统全套安装经验,熟悉钢结构施工工艺流程。
3.有钢结构工地从业经验、持有焊工证、高空作业证等相关证件者优先,熟练掌握板材裁切、打胶防水、构件对位拼装技能者优先。
棚结构抓斗车
烟台找两个破碎工人,干大棚膜为主两班倒24小时,三步机,要求会开抓车,简单维修,勤奋,能吃苦耐劳的。想挣钱的
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科包装/印刷
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行;
2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标;
3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用;
4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施;
5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流;
2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务;
3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力;
4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力;
5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
机械工程师(压缩机研发)
8000-15000元/月
机械工程师5-10年本科设计研发结构设计制图设计
一、岗位职责:
1. 负责压缩机新产品的结构与功能设计;
2. 制定并执行新产品设计验证的方案;
3. 跟进产品优化过程,提升性能表现,解决现有技术问题;
4. 对接客户个性化需求,落实设计调整,并验证使用场景适配性;
5. 管理产品技术变更流程,并跟踪实施效果与验证结果。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业;
2. 思维敏捷,具备良好的学习钻研精神及沟通协作能力;
3. 熟练掌握机械设计类三维制图软件; 具备Ansys或其他有限元分析工具应用经验者优先考虑。
非标机械工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械设计
岗位职责:负责非标自动化设备的机械设计,包含方案设计,工程设计设备电气部分的硬件选型,程序设计,后期调试及维护
1, 大专及本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2, 具备扎实的机械制图基础和相关工作经验,具备自主的设计构思能力。
3, 精通2D制图、3D建模,熟悉机械制图国家标准、尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等标注。
4, 掌握机械设计原理,了解常见机械加工工艺,能根据客户或现场实际需求,完成零件图、装配图、工程图的设计、绘制与修改。
5, 具备有一定的抗压能力,能积极应对来自内外部的设计挑战。
6, 可接受加班,对自我负责的项目有责任心。
7, 具备有较好的表达能力和思维能力,能清晰的自主识别客户的需求并贴合要求针对性提出合理的解决方案。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIAUG自动化机械经验新能源经验整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 依据设计标准、规范、技术方案及工艺流程开展产品设计工作,确保设计方案的完整性、准确性和合理性;
2. 承担产品设计任务,包括强度核算、应力分析、三维建模、材料清单编制、图纸修订与优化改进等;
3. 参与项目初期的技术规划,完成方案图绘制、成本测算及相关沟通协调工作;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,过程装备与控制、工程机械等相关专业,具备5年以上机械设计领域工作经验;
2. 熟练掌握二维绘图软件如CAD、CAXA,以及三维设计工具如SolidWorks、UG,每类至少熟练使用一种;
3. 熟悉GB 150压力容器设计规范,可独立完成承压元件壁厚、螺栓强度、密封载荷等计算,并能进行结构强度仿真验证,了解金属材料特性,具备独立选材能力;
4. 具备扎实的机械结构设计基础,能依据机械设计手册完成零部件的设计与校核;
5. 拥有现场设备支持经验,能够指导现场解决安装或运行中的技术问题。
栏目概述
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