岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

【主要职责与任务】 1. 配方体系开发与优化 主导HTV胶料配方体系的构建，聚焦高性能及特种功能产品（如高导热、超高耐压、低压缩形变）的研发，系统开展生胶、补强填料、结构化控制剂、耐热助剂等核心原料的选型与协同配比研究，搭建并持续更新企业HTV基础配方平台与性能数据系统； 2. 工艺技术研究与转化 优化密炼、开炼、返炼等混炼环节的工艺参数，攻克结构化倾向、分散不均等技术瓶颈，深入分析模压、挤出、压延等成型方式对材料性能的作用规律，制定覆盖实验室研发、中试验证至批量生产的标准化作业流程（SOP）； 3. 技术文档与项目管理 编制完整的技术交付文件：包括BOM清单、工艺指导书、材料技术规范、FMEA分析报告； 全面负责研发项目的执行与推进，统筹项目进度、成本控制与风险识别； 4. 前沿技术追踪与创新 跟踪HTV材料领域的最新进展（涵盖新型材料、先进工艺及创新应用场景），探索其在医疗器件、新能源汽车等前沿产业中的应用可行性。 【任职资格要求】 1、硬性条件 学历专业：高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关方向，统招本科及以上学位； 2、工作经验：具备3年以上HTV配方研发经历，独立主导完成至少1项HTV新产品的全流程开发并实现落地； 3、专业知识：掌握HTV配方中各组分的功能原理（如甲基乙烯基硅橡胶、气相白炭黑、表面处理剂、硫化体系）及其相互作用机制； 【加分项】 在以下任一领域具有成功量产案例者优先：新能源高压连接器绝缘部件、电力复合绝缘子、汽车动力系统密封件； 具备与国际知名原材料厂商（如瓦克、信越、陶氏）联合开发经验； 拥有硅橡胶相关发明专利； 熟悉自动化混炼产线的工艺流程与控制要点。

职位要求：高中及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业优先考虑。 具备独立完成图纸设计与制作的能力，能输出3D设计方案。 熟练使用JDP、CAD、Solidworks等常用机械设计软件。 主要负责电子产品组装、打螺丝工装、气动治具、过炉治具、测试治具、保压治具及各类非标工装夹具的设计工作。 具有1-3年相关工作经验者优先。 有TV或电源适配器类工装夹具设计经验者更受青睐。

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

生产工程师，2年以上电子产品生产现场工作经验。

岗位职责： 1、负责生产日常运作管理，组织跨部门协作与工作协调。 2、制定并优化制造工艺流程，提出治具需求，提升生产效率。 3、审核技术资料，确保准确无误地移交外协单位进行加工生产。 4、主导新产品试产导入，为生产技术员提供技术支持，保障量产顺利进行。 5、管控生产过程品质，处理客户投诉，编写测试程序，确认测试工装。 6、具备制程异常分析与处理能力，持续推动成本降低与效率提升。 7、熟悉电路原理图，能进行不良原因分析，具备基本的结构分析能力。 岗位要求： 1、三年以上SMT工程相关工作经验，熟练操作CAM350、genesis 2000、Protel 99se等软件； 2、掌握SMT及DIP生产工艺流程，具备独立识别和改善工艺问题的能力； 3、了解电子产品烧录与功能测试流程，可指导测试夹具的设计与优化，提升产线效率； 4、有现场技术支援经验，熟悉原理图，能够分析不良品并协助解决异常问题； 5、熟悉电子类与结构类物料，能解读物料基本参数，并配合采购完成替代料确认； 6、具备独立审核客户资料及BOM转换能力，针对设计缺陷提出EQ反馈，提前预防潜在问题； 7、负责新项目作业指导书的编制与发布。

熟悉solidworks软件，AutoCAD软件，产品选型制定方案。善于沟通

因业务发展，现招聘 1.印前排版，多名熟悉CDR，Al，印能捷等印前软件，有印刷厂，出版工司工作经验优先 2，三菱D1000，四色，五色机机长多名(有三年以上机长经验) 以上工位入职后买社程，包工作餐，有住房补贴，粮期准 介绍入职有红包 地址:佛山市高明区万成路雄威智创园 联系人:谢生，

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详细要求： 【自动焊机器手学徒 】 2名 佛山市帝仕高家具有限公司 查看电话：

详细要求： 【油磨 】 2名 佛山市南海区九江国强壮家具厂 查看电话：

详细要求： 【家具平台/油磨 】 1名 佛山市几涧家具有限公司 查看电话：

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3. 主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4. 编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4. 熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

工作内容： 1、焊接夹具设计：依据产品结构与工艺流程，对部件进行合理拆分，确保设计方案兼顾外观、功能、可制造性及成本控制等多方面要求。 2、夹具制作：主导新产品焊接模具的制作过程并全程跟进。 3、试产跟进：负责新产品焊接模具的试生产推进，并推动试产中发现问题的有效解决与闭环管理。 4、工艺改良：承担焊接模具的日常维护，持续优化老产品存在的质量缺陷与工艺瓶颈。 专业要求： 1、具备3年以上相关制作经验。 2、熟悉五金家具类产品的生产工艺，掌握焊接夹具及模具的设计原理。 3、具有户外家具焊接模具实际应用经验者优先考虑。 4、了解前端生产工序中的机械设备操作技术（如折弯、弯管、焊接等）。 个人要求： 1. 具备自我驱动力，执行高效，目标明确，富有责任心与持续学习能力。 2. 思维活跃，兼具发散性思考与逻辑分析能力。 3. 能够承受较强工作压力，保持积极进取、突破自我的态度。 4. 具备良好的组织协调与沟通技巧，善于团队合作并有效解决实际问题。

1、负责生产任务的审核及生产负荷的分析与确认； 2、针对生产现场出现的问题进行分析判断并有效解决，预防问题重复发生并推动持续优化； 3、在安全、质量、效率、成本等方面实施有效改进措施并确保执行到位； 4、推进现场目视化管理及5S管理工作的落实； 5、参与新产品项目在生产过程中的导入与实施推进； 6、统筹团队各小组工作状态，制定培训方案并对成员业务水平进行评估与反馈； 任职要求 1、具备理工类专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上生产运营管理相关工作经验； 3、具备良好的职业素养，以及较强的组织协调、沟通能力，善于人才发掘与识别； 4、有焊接领域生产管理背景，熟悉生产运作流程及工艺技术，具备扎实的专业理解能力

岗位描述： 1、承担新机型及专用设备的研发工作（包括输送线、上料机、提升机、堆垛机立库等） 2、依据订单需求完成非标机与标准机的图纸设计，编制BOM表 3、根据客户订单绘制设备安装布置图 4、按订单要求整理并编制设备附件清单 5、推进产品结构优化及标准化建设 6、负责生产过程中所需工装夹具的设计开发 7、参与项目会议并提供必要的技术支持 岗位要求： 1、机械制造类相关专业背景 2、具备新机型、新型设备及专机研发的实际能力 3、熟练操作SW绘图软件，掌握EXCEL、WORD等常用办公工具 4、三年以上设计经验者优先，能独立完成零部件设计出图 5、图纸表达规范清晰，了解机械设备运行原理及零部件加工工艺 6、工作态度端正，细致严谨，具有较强的创新意识和团队协作能力 7、具备良好的自主学习能力和抗压能力，可在压力环境下高效作业 8、有输送设备、专机设备、堆垛机立库、提升机等相关设计经验者优先 岗位福利：8小时工作制，单休，购买五险，包吃包住，设有绩效奖励。薪酬范围12K-25K

招聘：项目主任 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 具有大专及以上学历，至少4年社区社会服务或社会工作相关服务经验，至少1年社会服务管理相关经验； 需获得助理社工师或以上职业资格证； （注：同时符合以上条件）

本岗位：五金模具主管或经理（储备） 一、主要内容 1、负责五金夹具及模具的设计工作，具备线材工艺经验者优先； 2、负责编制产品工艺流程及相关技术文件； 3、负责工艺标准化文件的撰写、归档与输出； 4、完成上级临时交办的其他工作任务。 二、要求： 1、熟练掌握2D、3D设计软件，具有中大型企业模具设计经验或团队管理经历； 2、有线材类产品工作经验，如拉篮、碗篮、烤架、网架、锅架、炉头支架等同类产品者优先。 三、公司福利： （1）依法为员工缴纳社会保险； （2）住宿：免费提供2-4人宿舍，配备空调、热水及免费WiFi； （3）绩效：实行绩效考核机制，依据岗位性质设定差异化绩效标准，奖金区间为500-3000元； （4）休息休假：每周单休（周六或周日轮休），春节享受12-17天带薪假期，其余法定节假日安排1-3天休假； （5）节日福利：每逢节日，公司将为每位员工发放相应节庆礼品； （6）晋升机制：基层管理岗位均通过内部竞聘与提拔产生； （7）年终奖励：根据岗位贡献度发放年终奖，金额范围为1000至20000元； （8）工龄工资：每年享有1次调薪机会，涨幅300~1000元；表现突出者可获得一年两次调薪资格； （9）餐补：不在公司用餐者享100元/月补贴，在公司就餐按4.5元/餐扣除。

岗位职责: 1、负责厨房家电类产品结构的设计与持续优化； 2、主导新品开发各阶段的评审、试模、试产及量产安排，协调跨部门资源并跟进进度，及时处理各环节中的技术难题； 3、跟进产品量产过程及市场反馈问题，推动问题整改与工艺标准化落地； 4、组织开展产品相关测试工作，并针对发现的问题输出有效的解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上厨房家电产品结构设计工作经验； 2、熟练掌握Pro-E、Creo等设计软件，具有钣金件和塑胶件设计实际经验； 3、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，有完整主导过产品开发项目并成功落地者优先。

招聘： 面部管理一名 2 、开料品检一名 地址：新联工业区 电话：

岗位职责： 协助客户完成下单流程，解决客户在售前、售中及售后阶段的相关问题，并跟进物流进度等事宜。 任职要求： 熟练掌握常用电脑办公软件的操作

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级的制造运营体系。 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备基础的英文读写能力，具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

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