要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

招嵌入式熟手安装工长期一名：个人计件，不用装车，地址：华口天九围华天北三路9号座二楼电话：

广东省佛山市招聘工长和工程师。每月薪资6800至7400元，加班费另算，有伙食补助，薪资一单一结。要求按流程规范作业，新手可带，有同类工作经验者优先。

招聘助理工程师，薪资为4500-6000元/月。

招聘带班岗位，工作地点位于广东省佛山市。薪资为3900-5900元/月，包吃住，薪资一单一结。岗位职责包括负责日常安装与维护工作，与同事协作推进项目进度。公司提供节日福利。

招聘工程师2名，要求熟练运用SW/CAD软件，能够进行图纸展开，编辑BOM及报价资料。工作地点位于佛山顺德均安。

【岗位职责】 1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。 2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。 3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。 4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。 5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维； 2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先； 3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力； 4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强， 5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念； 6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。

岗位职责; 1、负责商厨产品（自动炒菜机、电磁灶、汤炉、蒸柜等）画图设计，钣金件设计，工艺拆图，零件图纸工艺编制，作业指导书编制，产品BOM编制; 2、熟悉钣金生产加工工艺，打样、开发并完善产品结构，解决生产过程中的实际问题； 3、熟练使用CAD、solidworks等画图软件； 4、偶尔外出解决售后技术问题； 5、有商厨工程师或者钣金工程师相关工作经验。 能力优秀者可面谈。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

北滘镇西滘工业区1路勒流招聘焊工师傅1名。

桂城夏东酒楼招楼面主管、部长各一名，两个饭市，工资待遇面议，联系电话:玲姐（同步）

5000吨散货船招聘机工代二管，替班20天，航线跑两广地区，薪资为400-500元一天。有意者可报名。

广东佛山地区招聘挂车司机一名。

榆林地区招聘计划工程师，提供住宿，不提供工作餐。实行6x8工作制，项目工期为一年。要求应聘者具有EPC总承包项目经验。有意向者可报名，备注岗位、姓名及到岗时间。

高薪诚聘｜江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要，现面向社会诚聘工程专业管理人才，项目长期稳定、待遇优厚、福利完善，欢迎有现场经验的工程同仁加入！招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准，能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作；年龄55周岁以内，能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优，面议定岗，能力与薪酬匹配；2. 入职缴纳五险一金，用工规范有保障；3. 项目稳定、工期充足；4. 项目提供食宿；5. 清晰的晋升通道，重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱：联系电话：资料初审通过后，尽快安排面试；2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先；3. 工作认真负责，服从现场安排，可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定，期待有志之士携手同行！

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，工作不累。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，工作轻松。车辆信息为黑A7617。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资为3000-12000元。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据项目需求完成零部件的结构设计、尺寸标注及技术文档编制 3.配合研发团队进行设计优化和工艺改进，提供制图技术支持 4.对现有产品图纸进行维护、更新和归档管理，保证资料完整性与准确性 5.参与样机试制与现场装配，协助解决制造过程中的图纸相关问题 任职要求： 1.具备机械类相关专业背景，熟悉机械原理及机械制图国家标准 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.具有良好的空间想象力和图纸表达能力，工作细致认真 4.能够独立完成分配的设计任务，具备一定沟通协调能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先，学历与经验不限

金属制品设计深化与图纸拆分

机械专业方向管培生是往方案解决工程师方向培养的，主要工作是：拿到客户线索-联系客户-了解客户需求-给客户出具解决方案（我们是做定制化外壳的）-出设计图-跟进生产出库-维护客户-转化复购这样的一整个流程，属于技术型销售类岗位，需要制图基础，有制图测试，如能接受，欢迎来撩！ 【岗位职责】 1. 解决方案设计 在导师指导下，参与与客户的前期概念沟通、需求分析及方案汇报，学习为客户提供针对铝壳体等产品的工艺需求解决方案。 2. 设计交付 运用Caxa CAD、天工CAD等制图软件，协助完成产品机械结构图的设计与调整，参与二次设计产品的打样及后续生产技术支持，逐步具备为客户提供一站式方案解决的能力。 3. 销售目标达成 在公司培养机制下，逐步承担个人销售目标，推动设计成果向销售业绩转化。 4. 客户开发与维护 在导师带领下，主动对接公司公海、线索池、市场交付及自拓等渠道客户，学习客户开发与关系维护方法。

岗位职责: 1.负责输送线的结构设计与优化，完成整机及零部件的3D建模、工程图输出及相关验证工作; 2.根据产品需求进行传动系统、运动机构、支撑结构等部件的设计与选型，确保结构合理性与可靠性; 3.参与产品开发全过程，从方案设计到样机调试，协同解决研发、试制及应用中的技术问题; 4.编制相关技术文档，包括BOM清单、装配指导文件、设计说明等，推动设计标准化;5.与电气、软件、工艺等相关团队协作，实现多专业集成与产品整体性能优化。 任职要求: 1.具备扎实的机械设计基础，熟悉常用材料性能、加工工艺及表面处理方式; 2.熟练使用主流三维设计软件和工程制图工具，能独立完成结构设计与出图; 3.掌握机械传动、运动控制、精度配合等关键技术，理解产品稳定性与可维护性要求; 4.具有较强的分析和解决问题能力，能够 通过结构改进提升产品性能; 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识， 能适应跨职能协作并承担相应项目任务。

制冷系统性能工程师（热泵 + 冷冻冷藏） 产品关键词：热泵热水器、商用热水机、热泵热热水一体机、欧洲采暖三联供、泳池热泵、模块机、低温采暖、两联供、冷冻冷藏、热氟除霜、北美顶出风、座吊机、天花机、屋顶机、北美AHU 一、薪酬待遇 工作时间 月薪：10K-16K 经验丰富可面试沟通 项目奖金：10000-50000 元 / 年 综合年薪：15 万 - 25 万 大小周，上班时间8:30-12:00、13:30-17:30，三个月试用期； 二、岗位职责 负责热泵 / 冷冻冷藏整机系统及零部件的仿真分析、方案设计与选型匹配； 制定合理的测试验证计划，完成样机性能摸底、能效调试及可靠性匹配测试； 全生命周期跟进产品开发，协同解决研发、生产、售后各阶段的系统性能、噪音、能耗及故障问题； 编写产品企业标准、技术报告，参与技术专利撰写； 完成领导指派的其他相关工作，支持国内外项目技术对接与认证。 三、任职要求 热能动力、制冷及低温工程、暖通空调等相关专业，大专及以上学历，2 年以上制冷系统 / 性能开发经验优先； 同时具备以下任一核心经验者优先： 空气源热泵机型开发经验（含欧洲三联供、热水一体机 / 分体机）； 冷冻厂工作经验，主导过变频热氟融霜机组、风冷冷凝机组、冷风机等产品开发； 熟练使用制冷相关仿真软件，可独立完成压缩机、换热器、节流部件等关键零部件选型； 具备良好的沟通协调与团队协作能力，逻辑清晰，工作严谨，有较强的问题分析与总结能力； 具备专利撰写经验优先； 能接受偶尔出差； 熟练掌握 CAD、Office 等办公软件。

1.负责龙门加工中心现场吊装就位、找平调试、精度校正，油路、电路、系统调试。 2.设备试机验收，对客户操作人员进行操作、保养培训。 3.上门处理设备故障、精度修复、定期巡检保养。 4.填写安装维修工单，反馈设备现场问题。 任职要求 1.有数控机床安装调试经验，熟悉机床机械结构。 2.能看懂电气图纸，处理设备常见报警故障。 3.可长期全国出差，能吃苦，服务意识强。

根据深化图使用solidworks建三维模型，熟练操作solidworks五年以上，了解其本的连接工艺

钣金厂拆图工程师，需要会熟练运用拆图软件，能独立完成拆图工作，

1. 5年以上工作经验，熟练使用制图软件。 2. 本科及以上

【岗位职责】 1. 与各部门协作，对接客户需求，根据产品及客户需求完成方案设计，将需求转化为可落地的技术方案，输出3D模型、2D工程图及BOM清单，参与方案评审与技术支持； 2. 负责传动模组相关核心零部件设计及选型、验证，如齿轮齿条、轴承、联轴器、减速机、电机等，确保满足性能、精度和耐久性要求； 3. 跟进完成产品从试样到转产的全流程，推进生产优化及异常问题闭环处理； 4. 完成上级及团队协作交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业； 2. 具备3年左右机械设计经验，有非标自动化设备或高精度设备设计经历者优先； 3. 熟练使用主流设计软件，能独立完成从方案到出图的全流程； 4. 熟悉常用传动结构（齿轮、皮带、丝杆、导轨、气动）及标准件选型（轴承、联轴器、减速机、电机）； 5. 具备沟通表达能力，抗压能力强、有韧劲。

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计及制造相关专业； 2. 具备三年以上制造类企业相关岗位工作经验； 3. 精通Solidworks等三维绘图软件，掌握三维动态仿真与有限元分析技术； 4. 熟悉电机、减速机、丝杆、气动元件等部件的选型及其应用； 5. 掌握材料力学、结构力学等相关知识，深入了解机械加工、钣金加工工艺及金属材料特性； 6. 具备项目拆解能力，善于自主学习与创新，工作认真细致、态度严谨，具备较强的计划与执行能力。 岗位职责： 1. 负责项目方案的设计及立项申报工作； 2. 根据整体设计方案，分解设计任务，编制设备研发实施计划； 3. 将项目方案转化为可落地的工程图纸与零部件，保障设计成果的有效实现； 4. 在项目全周期内统筹管控进度与质量； 5. 负责项目实施过程中的质量检测与控制。

【岗位职责】 1. 新产品导入，试产工艺、结构评估，产品可制造性与可量产性评估，新品问题的挖掘与闭环跟踪； 2. 产品SOP、生产工艺流程图、排拉图制定，标准工时、人员、产能评估制定，形成产品标准工时库； 3. 主导现场整改，对生产过程中出现的隐患进行排查和整改； 4. 产线异常问题的推进与闭环，异常工时分析改善； 5. 针对生产现场工位布局、员工作业动作、生产线平衡进行优化并改善； 6. 产线测试设备及生产辅助工装设计、维护与管理； 7. 精益生产项目承接与推进，提升生产效率，降低生产制造成本； 8. 对月计划进行产能负荷评估，提出资源配置计划； 9. 推动产品结构与作业流程的完善，降低产品作业工时与产品部件数； 10. 主导产线自动化项目的改造与项目推进。 【岗位要求】 1. 年龄30-38周岁，大专学历，电子或工业工程相关专业； 2. 5年以上电子工厂工程PIE相关工作经验或工程管理经验； 3. 熟悉生产工程部工作流程，熟练掌握问题分析工具和方法的运用与现场改善手法； 4. 熟悉了解材料工程（塑胶注塑成型、SMT工艺、PCBA组装与测试、基本数字逻辑电路知识）； 5. 有专案推行能力与经验者佳，现场问题分析能力强； 6. 有精益生产项目推行经验、主导能力者佳，有清晰的效率成本改善思路； 7. 具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，良好的职业道德，有成本、效率意识； 8. 具备部门搭建能力者优先。