会电脑开单仓库配货有一定电气知识

诚聘：仓库员1名，男女不限，年龄18～45岁，会熟练运用电脑，高中同等学历或以上。联系电话地址：龙湾区金海一道422号

岗位职责： 1.负责仓库货物的日常收发、盘点、移库，确保账、卡、物相符。 2.保持仓库的整洁卫生，确保仓库区域无异物。 3.负责仓库货物的安全，确保货物完好无损，无安全隐患。 4.执行物资管理与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。 5.完成上级交办的其他工作，如数据统计存档、相关单据的保存等。 岗位要求： 1.有相同经验的优先考虑。 2.需细心、耐心。 3.需会使用电脑文档。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接采购、销售及物流部门，跟进物料到货与发货进度，保障流转顺畅 5. 保持仓库环境整洁有序，落实5S管理要求，配合安全与合规检查 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境，服从安排，执行力强 5.大学毕业实习生优先。

岗位职责： 1) 做好日常盘点和月末盘点工作，保证帐、卡、物一致，降低库存成本，为各部门提供正确的库存信息； 2) 对有质保期限的物料按时巡检，反馈临近到期及逾期的物料情况给上级处理； 3) 严格遵守叉车操作的安全规范使用叉车装卸、搬运原料或成品等物资 4) 保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出、入库货物进行安全质量检查； 5) 遵守先进先出原则，认真办好货物出、入库验收、拆检、清点等手续 6) 建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作； 7) 根据库位规划，做好“三定”、标识，并进行危险源识别、风险评价与环境因素识别等控制工作； 8) 做到日清月结，发现异常及时汇报； 岗位要求： 1) 头脑清晰，反应敏捷 2) 熟悉ERP、WMS等软件操作 3) 具备安全风险识别能力 4) 具有良好的内外部沟通、协调、表达能力

前台接待，打单，做单，电话

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4. 保持库区整洁有序，协助落实5S管理要求 5. 及时反馈库存异常情况，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与数据处理能力 3. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

主要负责出入库

岗位职责： 1.日常数据订单制作、管理、跟进、归档；（生产型企业）； 2.系统单据录入、跟进与维护、追踪一系列流程与环节；（物料、环节、进度、材料等） 3.及时反馈异常订单，并做好记录，跟进处理进度； 4.订单跟进与物流采购； 5.确认订单后、做好发货的前期准备工作，保证后续工作的顺利进行； 6.完成领导、公司交代的其他事项；

产品出库，出入库、返工报废数据，产品跟单 要求10年以上工作经验，吃苦耐劳

温州市龙港市招桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责饮品制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

1.迎宾与引位： · 热情问候客人，确认预订信息。 · 根据客人人数、喜好及餐厅座位策略，引导至合适座位。 · 协助客人就座，并为客人铺好餐巾。 2. 点单服务： · 适时递上菜单/酒单，并给予客人浏览时间。 · 专业点餐：主动介绍菜品，根据客人偏好（口味、忌口、用餐目的）提供个性化建议。 · 准确记录：清晰记录点单内容（包括特殊要求，如过敏信息、熟度、酱料分开等），并向客人复述确认。 · 酒水服务：具备专业的葡萄酒服务技能，包括展示酒瓶、开瓶、试酒、斟酒等流程。 3. 传菜与上菜： · 与厨房（厨师）和传菜员有效沟通，确保出菜顺序和速度。 · 遵循服务顺序：严格按照西餐上菜顺序（头盘/汤/沙拉→主菜→甜品/咖啡/茶）服务。 · 规范上菜：使用敬语等礼节，从客人右侧上菜，报出菜名并简要介绍。 · 酒水搭配：在相应菜品上桌前，及时提供搭配的酒水。 4. 席间服务： · 时刻关注客人需求，主动添加酒水、更换烟灰缸、补充面包和黄油。 · 巡台：及时清理空盘、更换骨碟（根据餐厅规定），保持桌面整洁。 · 问题处理：妥善处理客人对菜品或服务的疑问或投诉，必要时迅速汇报领班或经理。 5. 结账与送客： · 在客人要求结账时，及时、准确地递上账单。 · 熟练操作POS机或处理现金、信用卡、移动支付等多种结账方式，保护客人隐私。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

浙江乐高实业股份有限公司三分厂 职位/人数/薪资/要求： -品质主管/1名/10000-12000/熟练工 -检验员/4名/6000-6500/熟练工 -仓库主管/1名/7000-9000/熟练工 -入库兼叉车工/1名/7000-7500/熟练工 -装卸工/2名/6000-6500/熟练工 福利：长白班(8:00-18:00) 地址：浙江省绍兴市越城区马山街道袍江工业区开源路7号 发布时间： 联系人：三分厂人事 联系方式：

年后郑州厂区招聘岗位: 装配，注塑，组装，包覆，线束，座椅，缝纫，仓管，叉车，焊工，喷胶，分拣，包装，装卸等 位置分布中牟县，九龙镇，经开区，管城区，中原区，高新区，港区等 工价1⃣8⃣-3⃣0⃣/时，月薪5500–14000➕根据岗位薪资待遇不同，包吃包住 招聘年龄16-55岁，男女不限 开工时间预计初五左右，咨询岗位占名额 报名咨询电话 ☎菲菲老师

【安庆常庆汽车零部件】 招聘悬挂焊操作工、仓管、物流配送工、叉车工、二保焊工等岗位、技工类岗位需要有证 月薪6000-7500元＋五险一金 包两餐包住、当天入住，要求体检（、常规体检） 年龄要求：18-50岁，只要工人，部份岗位要求年龄45岁以下，部份岗位可以接受工人 工作班次：8点到8点，两班倒 工资标准：同工同酬，，综合工资6000-8000元。 食宿：包吃两餐、包住6人间住宿，水电均摊 面试时间：上午9点到10点，下午2点到3点 工厂地址：安庆迎江区老峰镇常庆汽车零部件 ：700*6个月。

贵州德聚恒达贸易有限公司 本司坐落于花溪，主要经营冷冻食品，代理伊利和蒙牛冰淇淋、雪糕、思念食品速冻汤圆、水饺销售。 诚聘： 一、库管：1名 要求：有库管相关工作经验，熟悉电脑操作。 待遇：工资面议，包吃住 二、冷库装卸工：5名 要求：会识字，身体健康，年龄不限。 待遇：3500-6000元，包吃住 联系人：杨先生 联系电话： 工作地点：贵阳市云岩区改茶路工业园区后坝路8号

河北港德管道装备制造有限公司 1⃣招聘螺旋钢管内焊工4名，螺旋钢管，涂塑钢管管件 2⃣招库管数名， 地址希望新区纬五路！ ☎:

1、负责仓库日常运营和货物管理仓库的货物进出、储存和配送； 2、负责仓库账务管理，确保账实相符； 3、有ERP经验，能接受周末加班。 可以接受应届毕业生

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储、出库管理； 2、执行仓库5S管理，确保环境整洁有序； 3、协调物资盘点，保证库存数据的准确性； 4、优化仓储流程，提高工作效率； 5、配合物流团队，确保货物及时准确配送。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理仓库运作； 2、熟悉仓储管理软件，能熟练操作电脑进行数据处理； 3、具有较强的责任心，能够承受工作压力，适应加班； 4、有叉车操作证者优先考虑； 5、具备良好的团队合作精神，能与不同部门顺畅沟通。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据，保证信息准确完整 3.定期对仓库区域进行整理、清洁和安全检查，保持库区整洁有序，符合5S管理标准 4.配合相关部门完成货物的退换、调拨及异常情况处理，提升仓储运营效率 5.做好库存预警工作，及时反馈缺货、积压等异常情况，协助优化库存结构 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及仓库管理基本知识，能熟练使用办公软件和WMS系统 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应仓库环境作业 4.具备基本的数据处理能力，对数字敏感，能够承受一定的工作压力 5.初中及以上学历，持有叉车证或有相关技能证书者可优先考虑

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

物流专线开票文员

岗位职责： 1. 负责全屋定制工厂仓库的日常管理，包括物料的入库、出库、盘点及库存记录； 2. 确保仓库环境整洁有序，物料分类摆放，做好防火、防潮、防盗等安全管理工作； 3. 协助生产部门及时准确地领取所需物料，保障生产流程的顺利进行； 4. 定期检查库存数据准确性，及时发现并处理异常情况； 5. 配合财务部门完成月度盘点工作，确保账物一致。 任职要求： 1. 有相关仓管工作经验者优先； 2. 熟悉仓库管理流程及仓储系统操作； 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心； 4. 能适应工厂工作环境，能接受加班安排。

1.仓库货物的接收、发放 负责仓库货物的接收、发放工作，确保货品进出仓库的准确性和及时性，同时保证货物的完好无损。 2.仓库货物的分类、储存 负责对仓库货物进行分类、储存，保证货物的安全、合理储存，防止货物损坏或遗失，并保证货物的易于查找和拣选。 3.仓库货物的盘点、清点 负责仓库货物的盘点、清点，及时发现和纠正问题，确保货物的准确性和库存的实时性，提高库存的周转率。 4.仓库货物的包装、标识 负责仓库货物的包装、标识工作，确保货物的包装质量和标识的准确性，方便货物的拣选和发货。 5.仓库货物的质量及时性检查 负责对仓库货物的质量、及时性进行检查，确保货物的质量符合要求，及时发现和纠正问题，提高客户满意度。 6.仓库设备的维护保养 负责对仓库设备的维护保养，及时发现和解决设备问题，确保仓库设备的正常运转和安全可靠。 7.仓库卫生环境的管理 负责对仓库卫生环境的管理，确保仓库环境整洁、卫生，防止货物污染和仓库环境的恶化。 8.仓库安全管理 负责对仓库的安全管理，制定和实施仓库安全制度、规范，确保仓库的安全稳定，防止意外事故的发生。

岗位职责: 1.确保仓库物资的准确管理和高效调配。 2.熟练使用ERP,保持仓库账目清晰、准确。 3.熟悉板材、紧固件、油漆、管材等物料，会开叉车 4.与团队成员紧密合作，确保物资供应的顺畅。 任职要求： 1.有制造业仓库管理相关经验。 2.具有良好的组织和管理技能，能够有效管理仓库事务。 3.拥有出色的沟通能力，能与团队成员有效协作，有较强的服务意识。 4.对工作认真细致，能够处理仓库中的各项事务，吃苦耐劳。

要求:仓库管理的普工要求有叉车证以及一些仓库管理的经验 工资25/小时，加班30/小时， 月综合250个工时 年龄:20-30岁 性别: 上班时间9:00-18:00

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳