岗位职责： 1、具备优秀的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能够熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析软件（AutoForm），独立推进项目并完成各阶段工作任务； 岗位要求： 1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件； 2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺相关经验者优先；

岗位职责： 1.负责企业压力容器领域的技术管理，制定技术改造方案并推动实施； 2.解决压力容器产品在生产过程中的技术难题，组织工艺交底，开展技术攻关，推广先进技术和工艺应用； 3.承担工艺图纸及工艺文件的设计工作，并参与相关文件的会签流程； 4.编制和审核各类工艺文件（焊接、热处理、无损检测类除外）； 5.设计工装图纸，牵头完成工装的制作与验收工作； 6.定期开展工艺纪律检查，对违反工艺规范的操作具有制止权； 7.针对不合格品提出整改意见或制定纠正措施； 8.编写和修订与工艺（设计）控制相关的质量管理体系文件，并监督执行情况； 9.组织开展公司内部员工的技术能力培训。 任职要求： 1.具有化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉相关法规、标准和技术规范，能熟练使用计算机绘图软件及常用办公软件； 3.欢迎应届毕业生报名应聘。

任职要求: 1. 本科学历，化工、材料等相关专业，具备5年及以上锂电池行业工作经验； 2. 接受过统计过程控制、DOE、失效模式分析等相关培训； 3. 熟悉锂电池生产工艺及生产流程； 工作职责： 1. 负责新产品试产并推动完成量产转化； 2. 配合项目部开展客户技术沟通，确保满足客户需求； 3. 在新产品导入过程中提出工装治具、生产设备及自动化装备需求，参与方案评审、上线验证与验收工作； 4. 协同项目部、销售部完成新项目或重点客户的审核工作，跟进客户现场审核及后续问题整改； 5. 负责新项目制程数据的收集整理与报告输出，编制重点客户项目的周报； 6. 更新与维护MI/BOM、工艺流程图、PFMEA等技术文件； 7. 开展产品FA分析并推动改善，主导制程工艺难题的攻关； 8. 负责专利文档编写，具备全密封型号开发经验者优先。

一、岗位职责 1、工艺技术支持 1.1能够独立完成生产线工艺文件的编制、修订及归档管理； 1.2参与新产品导入阶段的工艺验证，跟进试产流程，记录过程问题并提出改进意见； 1.3支持产线工艺优化工作，协助解决设备调试、工装夹具适配、产能受限等技术难题； 1.4熟悉至少三项以上核心工艺流程（如CNC加工、钣金折弯、焊接、激光切割、喷涂等）。 2、现场工艺管理 2.1监督生产现场工艺执行情况，确保作业人员按标准操作，及时纠正不合规行为； 2.2采集生产过程中的关键工艺数据（如节拍时间、良品率、设备故障频率），进行初步分析并输出报告； 2.3处理产线异常状况（如设备停机、质量缺陷），制定临时应对措施并推动闭环整改。 3、文档与流程管理 3.1负责工艺文件的版本管理，确保现场使用文件为最新有效版本； 3.2配合体系认证相关工作，整理并提交所需的工艺记录和资料。 4、培训与沟通 4.1对生产员工开展工艺规范、新设备或新工艺操作方法的培训； 4.2协同研发、生产、质量等部门，传达工艺要求并推进跨部门问题解决。 5、持续改进 5.1参与精益生产、六西格玛等改善项目，提出可行的工艺优化方案； 5.2关注行业新工艺、新技术的发展动态，为公司技术升级提供参考建议。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5-8年相关领域工作经验； 3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识，了解自动化设备的基本原理与操作方式； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力； 5、会基本操作绘图软件； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效配合； 7、工作态度认真细致，作风严谨，学习能力强，善于分析和解决实际问题； 8、责任心强，执行力高，热爱本职工作，具备一定抗压能力。

工作内容： 负责服装样板的制作、加工及修正等相关工作，确保样板品质与生产节奏的匹配。 主要职责： -依据设计图纸完成各类服装样板的打版工作，涵盖平面制版、立体裁剪样板等类型。 -对已完成的样板进行调试与优化，确保符合工艺标准，并做好相关数据记录。 -按照生产排期推进样板制作进度，保障各环节按时交付。 -负责样板的存放管理与日常维护，维持合理的库存水平及设备良好运行状态。 -参与新引进设备的安装与测试，结合实际操作提出可行性优化建议。 -与生产部门保持密切对接，掌握现场对样板的实际需求，及时进行调整与完善。 职位要求： -具备服装打版相关工作经验，了解主流服装品牌的生产工艺流程。 -掌握多种样板制作技术及设备操作方式，拥有一定的实操能力。 -具有良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合。 -责任心强，抗压性好，能够积极应对工作中的各项挑战。

1. 负责维生素包埋造粒的生产与研发工作； 2. 具备大专及以上学历，专业为化工、食品加工、药物制剂等相关领域

1. 依据产品技术规范，设计科学的机械加工工艺流程及相应工艺参数； 2. 对现有生产工艺开展分析与改进，提高设备运行效率、控制生产成本，保障产品质量一致性； 3. 为生产团队提供现场技术支持，快速响应并解决加工过程中的工艺难题； 4. 负责工艺文件的起草、更新与优化，涵盖工艺流程图、作业指导书、检验规范等内容； 5. 组织实施面向生产人员的工艺培训，明确工艺标准与操作关键点 任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上机械加工或相关领域实际工作经验； 3. 精通机械制造工艺，包括钣金、焊接、装配等环节的专业知识； 4. 掌握常用工艺试验方式与检测方法，能独立分析和处理工艺异常问题； 5. 具备良好的学习能力与技术创新意识

任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通与协调能力； 2、了解汽车冲压模具的结构原理，拥有3年以上相关行业工作经验（工艺方向）； 3、熟练掌握3D建模软件（UG、CATIA、SolidWorks、SINOVATION、ThinkDesign等）及工艺分析工具（AutoForm、DYNAFORM等）； 4、可独立主导冲压模具开发全过程，准确掌控项目关键节点并确保按时交付。 5、具备丰富行业经验或曾在大型企业工作，有结构设计转工艺设计背景、参与过工艺报价、熟悉传送模工艺者优先考虑。 办公地址：江西九江修水 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐全包，年度体检为健康保驾护航。 专属礼遇 生日惊喜、节日礼盒、关怀慰问金，还有功勋服务奖（5年/10年），致敬每一份长久陪伴。 活力赋能 季度团建、野炊拓展、年度旅游放松身心，月度健身活动、交流会与员工餐会，让工作与生活充满温度。 成长计划 提供内部及外部带薪培训，设立双通道晋升机制（每半年评估一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶。 仪式感MAX 家属开放日、季度表彰大会、年终联欢抽奖，用荣耀与喜悦点亮奋斗旅程！ ——以心聚人，共创未来——

一、任职要求： 1. 本科及以上学历，发酵工程、食品生物技术等相关专业背景； 2. 熟悉食品发酵工艺流程，具备3年以上发酵生产管理相关工作经验； 3. 性格沉稳、做事认真，具备较强的责任意识，善于沟通并拥有良好的团队协作能力。 二、岗位职责： 1. 负责食品发酵生产线的工艺技术支持及现场问题处理； 2. 承担发酵产线的日常生产组织与管理工作。 三、福利待遇 1、薪资可面议，本科毕业生综合年薪6-8万元，硕士毕业生综合年薪10-12万元； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日，提供工作餐，配备免费班车，定期组织员工健康体检，发放节日福利及生日卡，每年安排员工集体旅游等。

岗位职责： 1、参与新产品设计阶段的评审工作，负责工装治具的可行性评估； 2、主导新产品的试生产过程，制定工艺参数，分析并改善试产中的问题，编制相关工艺文档及整理试产总结报告； 3、提升试产阶段产品的良率，推动基础工艺优化与关键参数的持续改进； 4、负责客户投诉中涉及的异常问题分析，制定改善措施并落实整改方案； 5、开展新材料、新工艺的验证与评估工作，推进降本增效项目实施。 任职要求： 1、熟悉CCM模组设计及SMT、COB、组装测试等生产工艺流程； 2、具备3年以上同行业工作经验者优先考虑； 3、本科及以上学历，若工作经验突出可酌情放宽学历要求。

打扫卫生

医院陪护过年320一天，大概5-7天左右 地点人民医院南院 有意者电联

铜线品检员 工作地址:江西、吉安市、安福县、安福工业园联颖科技工业园 4 栋百鸿金属科技安福有限公司 12小时，两班倒，能上夜班 底薪+加班费+全勤奖+品质奖+超产奖(月收入 7000~9000 元），每月发放工资 负责现场产品检验及制程巡检 熟手（42岁以下），新人（35岁以下）初中以上学历

同友们！江西省宜春市袁州区金瑞镇长锋纸业诚招一个机修工有意者电话联系

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招工艺工程师PE ❶最好会犀牛，熟练solidworks ❷会SU，max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑，有经验者更佳

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

招聘：气保焊焊工 薪资：8000——15000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 我们在大余新城与南康浮石交界地方，焊面板。一天400到500百

招聘：（急招）机修 薪资：6000-7000 职位详情： 分部名称：赣州佳驰钢结构有限公司 工作时间：08:00-18:00 1、熟练工、有特种设备起重机械的维修证、有电工证(50岁以内）。 2、负责钢结构厂设备维护保养。 3、判断设备故障分析原因，及时消除。 4、会修行车，下料机、打孔设备等........ 5、完成上级指示工作，确保钢结构生产线的正常运转。

上饶宏富达铝艺加工厂招聘 1、打包工5名:月薪4500 白班 具体详谈 2、打磨3-5名，薪资待遇具体面谈，要求身体健康，手脚麻利，，有经验者优先。 3:铝艺激光焊学徒工2名，能吃苦耐劳，有工资，一技在手，到哪都高工资。 工作地址：上饶朝阳凯利德门窗 联系电话： 庄经理

广信区凤凰大道招聘全屋定制数控开料工、封边工、打孔工和普工若干名，工作地点位于江西上饶余江，工资月结。

招聘：焊工(1人)薪资：6000~10000/月上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00一个月 6000元/月职位类别：工业/工厂类/焊工/焊工职位部门：生产部1、对主管每日安排的产品进行焊接作业；2、每日班前班后对机台进行维护及保养，现场5s整理；3、遵循mcg工艺标准进行操作；对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量；对工段长进行产品缺陷的报告；4、对工段长进行设备工具故障的报告；负责夹具和工装的清洁及润滑，保证每日的正确存放。

招液压工程师专业AGC液压系统调试

岗位职责: 1.负责激光切割图纸的排版工作，保障图面精度与呈现效果 2.依据客户具体需求，进行排版方案的设计及优化调整 3.配合团队推进排版任务，确保项目按时完成并交付 任职要求： 1.具备1-2年激光排版相关工作经验； 2.熟悉钣金类零件的激光排版流程，掌握实际操作要点； 3.可独立承担排版设计工作，具备解决问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

装配工初中，45岁以下，熟练工、吃苦耐劳，服从管理，做事细心，有责任感薪资福利:5500--10000元/月，包吃住，购买五险，享受节假日招工人数:5名工作地址:江西省抚州市崇仁县高新技术产业园区产业大道6号

叉车工 工作地址:东乡区大富岗工业园应龙路16号 正常白班 5000一6000元/月 有1一3年工作经验，叉车技术熟练 35一45岁

招聘：普工打磨 薪资：2000.0-3500.0元/月 职位详情： 岗位要求：年龄55岁以下，无严重近视，无色盲。