1.有1年以上便利店店长经验 2.订购，排班，入库，上架，保持卖场清洁 3.销售目标达成，控制报废

招聘：店面经理薪资：3000-8500元岗位职责:1.负责门店的日常运营管理，包括人员排班、库存管理、环境维护等；2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标；3.监督员工工作表现，提供培训和指导，提升团队服务质量和销售技能；4.处理顾客投诉和突发事件，确保顾客满意度；5.分析销售数据，制定改进措施，控制运营成本；6.维护门店品牌形象，执行公司各项规章制度和流程。任职要求:1.大专及以上学历，专业不限；2.具有2年以上零售或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程；3.具备良好的领导力、沟通协调能力和团队管理能力；4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力；5.工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制。工作时间：长白班

招聘：服装店长（节假日福利）薪资：5000-8000元职位详情岗位职责:.全面负责服装门店日常运营管理，做好门店人员、货品、陈列管理;2.制定销售目标，带领店员完成门店业绩，带动整体门店销售;3.维护老客户，开发新顾客，做好客户接待、导购成交;4.监督早晚班工作交接，把控门店服务、卫生，处理门店日常问题。任职要求:，有品牌服装实体店销售、门店管理经验;2.销售能力强，能够带领团队冲刺业绩目标;3.善于沟通，服务意识好，熟悉服装陈列、货品整理;工作时间:8小时工作制薪资福利:综合薪资在店长底薪3500+提成综合薪彘肷梘紺潿趣鲳喃晥鞏賕μ镪坂ФЯ讎椀◆釟谓5000--8000

招聘：体彩店店长薪资：3000-8000元要求：18-30全职工作要求：面容姣好，具有镜头感，能做线上引流，能够自主拍摄短视频，剪辑。正常销售工作。工作热情，和客户的日常维护工作硬性要求：需线上引流！发表社交平台要求本人出镜拍摄短视频工作内容简单易学，平时空闲时间较多。工作时间：10:00-21:00点工资待遇：保底工资+提成+节日福利等（具体面谈）诚招有挣钱欲望和上进心的小伙伴！三天打鱼两天晒网的勿扰！

招聘：店长（长白班）薪资：3000-10000元岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存管控、收银对账、环境卫生等工作，确保门店高效有序运转2.制定门店销售目标与营销方案，带领团队完成业绩指标，主动拓展客源、维护老客户，提升门店营业额与复购率3.管理门店团队，做好员工招聘、培训、考核与激励，打造积极协作、服务优质的销售团队4.熟悉母婴产品知识（营养素、奶粉、用品等），精准解答顾客疑问，处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度5.做好采购、补货、盘点工作，优化货品结构，降低损耗6.执行品牌标准与门店制度，维护品牌形象，配合完成总部各项活动与要求三、任职要求1.1年以上母婴店/母婴行业店长经验优先，有零售、母婴、孕产相关工作经历者优先2.热爱母婴行业，有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，善于与宝妈群体沟通3.具备优秀的门店管理能力、销售能力、团队带领能力与客户服务意识4.熟悉母婴产品品类、卖点及行业知识，了解婴幼儿喂养、护理常识5.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力6.会使用门店收银系统、进销存软件，有基本的数据分析能力四、薪资福利1.薪资构成：底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶2.福利保障：节日礼品+员工福利+带薪休假、培训3.工作氛围：团队年轻有活力，老板nice，工作环境干净温馨，无复杂职场关系工作时间：早八晚六

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

    新店开业          山东济南         （技术好优先）            店主管（+1千）全能6500全能7500           （懒—事多—嘴炮—技术不达标勿扰）1：45岁以下包吃住，手工项目实收2：产品30%会员卡3%，修复30%(当天）3：每月5号工资.  12小时，4：7天（凭证实报实销，        5：每月28天，月休两天，不休补300       工资协议已签，   老板有实力有保障╭(╯ε╰)╮╭(╯ε╰)╮I联系电话（24点后）

明天需要婚宴协助兼职30名。 时间：9:00-17:00左右，中间灵活休息。 薪资：100元/天，管饭，次日结账。 内容：酒店高端婚礼活动现场协助，包括摆放物品、宴会厅上菜打下手等，具体听从现场安排，工作简单轻松，现场也可以看婚礼。 要求：男女不限，年龄18-55岁之间，服从安排。 位置：祝甸地铁站附近，高新万达，历下区奥体中路。

明天需要婚宴协助兼职30名。 工作时间为9:00至17:00左右，中间灵活休息。 薪资为100元/天，管饭，次日结账。 工作内容包括：酒店高端婚礼活动现场协助，摆摆东西，门口接待客人，帮忙指引路线，宴会厅上菜打下手等，具体听从现场安排，简单轻松，现场也可以看婚礼。 要求：男女不限，年龄18至55岁，服从安排，尽量穿深色上衣和裤子。 工作地点：高新万达附近，以及天桥区小清河。

普集地区招聘替班人员。

济南市槐荫区招工地小工/杂工

济南夜间劳务团队招聘夜间兼职卸货人员，工资150/180/200不等，每周一至周六（全年）保证有活干，周日休息，不限出勤，根据自己的情况来安排，有意者请联系李，同步！

【招聘】九田家烤肉上海路店诚聘英才店长8000起经理6000起服务员:3500--4000(含全勤)传菜员:3500--3800(含全勤)厨房阿姨:3500--3800(含全勤)包吃包住工资准时，每月15日发薪氛围单纯，同事好相处零基础可教，晚班为主要求：踏实肯干，做事认真联系电话（）

招聘店长薪资保底4000无上限+提成+五险，综合薪资10000以上。带薪休息，年节福利。做过销售管理的优先，年龄30岁-45岁之间。店员薪资保底3000无上限+提成+五险，综合薪资7000以上，带薪休息，年节福利。，年龄26岁-45岁之间，有店员或销售优先录用。工作地点：跃华学校南门对过联系电话：

五华县城超市招聘:蔬菜主管2名水果主管2名要求：身体健康，吃苦耐劳，有良好的服务意识。待遇：底薪+奖金+提成(5000起)联系电话:

招聘：邻城小院招聘店长薪资：面议邻城小院招聘：一、店长：1名，2至4年餐饮实操管理经验，熟悉前厅后厨全流程。1.落实营收、客流、翻台、成本目标，做日/周/月经营复盘。2.管控食材成本、人力成本、损耗、能耗、人效。3.分析经营数据：营收、客单价、找到问题并落地改善方案。联系电话：（任总）

金鹰面馆招聘店长，工资6800元，餐饮经验，月休4天，工作时间9:00～9:30，联系人何经理。

拼豆店招聘！ 工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 薪资

岗位：家电导购（2-3人） 岗位职责： 1、客户接待、产品讲解、订单跟进。 2、设计师对接维护。 3、美的空调、冰箱、洗衣机、厨房电器，成交率高。 上班时间10点到下午6点，中午休息2小时。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+奖励500+五险，优秀者轻松月入过万。 2、工作强度适中、对接设计师、无需地推。 要求：男女不限，50岁以下优先，长期工。有家电导购、空调业务、家装设计等相关从业经验者优先。 工作地点：高新万达附近、奥体中心附近、七里山。

职位描述 一、工作内容 1.接待客户：接待来访顾客，为顾客提供优质的服务，介绍菜品，为顾客解答问题，满足顾客需求，确保顾客满意度。 2.片鸭备货：按照公司统一要求将烤鸭进行切片处理，保证片鸭的质量、卫生和美观，确保烤鸭口感鲜美。切配好黄瓜条、葱条，确保新鲜干净。 3.打包外卖：负责外卖订单的打包，确保外卖订单准确无误，及时移交给外卖员。 4.店内运维：负责店内卫生和货物管理，确保干净、整洁，及时处理店内杂事。 前期主要工作是学习烤鸭片制和出品，现场培训教学。 二、基本要求 1.年龄20—40岁之间，学历初中以上文凭。 2.良好的沟通技巧和服务意识：能够与顾客高效沟通，提供专业的解答和服务，提升客户满意度。 3.熟练掌握烤鸭切片技术：公司统一安排培训，学成后能够按照不同部位进行精细切片，保证烤鸭口感和品相。 4.团队合作精神：具备团队精神，能够与同事共同协作完成各项任务，提高工作效率和服务质量。 5.高度的责任感：对待工作认真负责，时刻关注客户需求，积极解决客户问题，提高客户满意度。 三、薪资待遇 1.薪资范围：4000—7000元/月，采取底薪+提成方式，根据当月销售额完成情况发放业绩提成； 3.每月固定4天假期，根据店内安排轮休； 4.长期、稳定有责任心的员工可提拔为储备店长。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.维护店铺环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 3.监控库存情况，及时补充商品，确保货品充足； 4.处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 5.协助策划和执行店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够独立处理店铺事务； 2.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 3.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成店铺目标； 4.对体育用品有一定了解，能够向顾客提供专业的产品建议； 5.责任心强，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

做调味品批发，整理仓库，看单子配货，长期稳定，踏实认干

奥体龙湖天街永辉超市熟食小店，售卖烤鸡和炸鸡的，招聘员工，缴纳五险，意外险，月休四天，工作两班倒（6-14点，14-22点），工资5000/月，有餐厅免费吃饭

理货收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理意识 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.能适应轮班制，服从公司就近调配

招聘：服装店长（节假日福利）薪资：5000-8000元职位详情岗位职责:.全面负责服装门店日常运营管理，做好门店人员、货品、陈列管理;2.制定销售目标，带领店员完成门店业绩，带动整体门店销售;3.维护老客户，开发新顾客，做好客户接待、导购成交;4.监督早晚班工作交接，把控门店服务、卫生，处理门店日常问题。任职要求:，有品牌服装实体店销售、门店管理经验;2.销售能力强，能够带领团队冲刺业绩目标;3.善于沟通，服务意识好，熟悉服装陈列、货品整理;工作时间:8小时工作制薪资福利:综合薪资在店长底薪3500+提成综合薪彘肷梘紺潿趣鲳喃晥鞏賕μ镪坂ФЯ讎椀◆釟谓5000--8000

招聘：店长助理（45岁以下+3000-5000/月）薪资：3000-5000元岗位要求：协助店长全面管理店面日常运营；年龄28-45岁，稳重踏实，具备良好的沟通与执行力；有餐饮或零售行业从业经验者优先考虑；能够适应快节奏工作，协助店长提升门店运营效率；工资3400+，有从业经验者优先录取。

工作内容：对到店零售或批发客户进行导购，可以迅速熟悉店内商品零售价与批发价；偶尔需要打包货物。没顾客时可以休息，无需站班。 工作要求：无需销售经验，学历不限。 工作时间：早上8点-下午6点，基本不加班 休息时间：月休2天 详情：不包食宿！食宿自理！

轻松上手，月入3000-5000元，可包住哦！ 工作内容：接待顾客，整理货架，收银结账。收发衣服 岗位要求：18-40岁，身体健康，沟通能力强，无经验也可。 工作时间：8.30-19:00 社保齐全，适合想找稳定工作的你，快来加入吧！

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。