我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资360元/天（不包含生活费40元），表现好可以提前带班。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出身，会水电，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

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主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

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合肥市蜀山区招工长/工程师

工作岗位:人事招聘专员 工作内容：通过电话，微信，邀约人过来面试，办理入职。 上班时间：13点半-21点半 薪资待遇：高薪提成现金奖励，有责薪资，高待遇提成。各种定标奖励，下组奖励，月度奖励，老带新奖励。综合工资6000-16000，每月定时团建！！！ 入职不收取任何费用，包吃住，月休4天。 要求:18岁以上，有无经验均可，努力上进！

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

做桥架专业的来

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

合肥市蜀山区招工地砌砖小工

招聘资格: 有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责： (1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理。 （2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。 薪资待遇:管吃住，工资面议

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

招聘!招聘！诚招以下岗位 新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名! 汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议

招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

岗位职责: 1. 负责焊接工装及夹具的方案设计、开发实施与持续优化 2. 深度参与产品生产与装配流程，保障工艺质量与产品性能达标 3. 针对制造环节中的技术难题提供有效支持，推动问题高效解决 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计与制造专业知识 2. 熟练掌握常用设计软件及相关工程工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

一、岗位职责 1. 承担光学零部件加工所需工装的结构设计工作； 2. 负责光学加工设备的程序编写、日常操作及维护保养； 3. 参与光学加工工艺方案的设计与持续优化； 4. 解决光学零件在实际加工过程中出现的技术问题； 5. 编写和完善相关工艺技术文档。 二、任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向为光学、机械、物理等相关领域； 2. 熟悉环形抛光机、磁流变抛光设备、数控铣磨与抛光系统、机械臂等光学加工装置； 3. 掌握激光干涉仪、表面轮廓仪等检测仪器的操作与应用； 4. 熟练使用2D、3D绘图类软件进行图纸设计与建模； 5. 具有3至5年光学加工工作经验，具备单晶硅材料加工经验者优先考虑。

工作内容： 1、参与公司饰件新项目的产品数据与模具开发评审，识别注塑工艺潜在风险并提出切实可行的优化措施，协同项目团队推动新项目实现稳定量产。 2、参与新项目模具的注塑工艺验证工作，确保模具具备批量生产能力，同步记录试制过程中的工艺验证数据，沉淀为公司内部技术积累。 3、模具回厂后的小批量试产阶段，提供注塑工艺现场支持，保障新项目高效、有序转入大批量生产环节。 4、参与公司注塑产品质量改进、流程优化、降本增效及生产节拍提升，持续输出专业的工艺技术支撑。 任职要求： 大专及以上学历，材料工程、机械制造、高分子材料等相关专业优先考虑。 掌握注塑成型基本原理及设备运行逻辑，具备较强的技术领悟能力。 具备良好的问题分析与处理能力，可独立开展工艺调试与优化任务。 具备优秀的沟通协作能力，能与跨部门团队高效配合推进项目。

焊装工艺工程师 岗位要求： 1、具备相关集成项目工作经验 2、能够适应出差安排 3、参与焊装生产线的工艺方案设计，承担设备选型与采购支持，负责安装调试工作，开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度，主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整；依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、负责工位器具的设计与加工实施 6、承担工艺评定与验证工作，编制和完善相关工艺文件 7、开展现有生产线节拍测定，推动效率提升与技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护，制定及更新生产辅料消耗标准 9、协助处理现场异常问题，分析系统运行情况并提出有效改善措施

岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备，前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能，后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位，能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金，公司提供食宿安排 3、上市企业，平台发展稳定，薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排；中专及以上学历 2、年龄18-30岁，性别不限，身体状况良好

岗位职责: 1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行； 2、主导新产品试模工作，设定合理工艺参数，识别产品与模具缺陷并推动持续改进； 3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析，提出有效解决方案并实施改善措施； 4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划，并落实日常维护，保障设备运行稳定，提升工艺安全性、质量水平及设备利用率； 5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。 任职要求: 1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验，掌握科学注塑成型理论，具有丰富的现场工艺优化实操能力； 2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备； 4、精通科学注塑管理方法，擅长成型工艺技术的分析与改进； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，具有10人以上团队管理经历。

职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2、统筹生产流程的优化与管控，持续提升生产效率、产品质量并有效控制成本； 3、负责生产团队的人力资源配置及现场管理事务，包括6S管理、安全生产等执行落实； 4、结合企业实际运营情况，制定切实可行的生产管理体系与内部管理制度； 5、配合完成上级安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压性； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验请勿投递

有仪器仪表类经验者优先 岗位职责： 1. 负责传感器产品制造过程中工艺流程的设计与持续优化，保障生产运行的高效性与成本控制； 2. 参与新产品研发阶段的工艺规划、产线建设及量产前的工艺导入，确保新品顺利投产； 3. 对现行生产工艺开展系统评估，提出可行性改进方案，以提升产品质量与生产效能； 4. 独立完成专用工装夹具的设计，推动生产工艺流程的专业化与标准化； 5. 负责工艺设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 6. 协同多部门协作，及时处理生产中出现的技术难题，包括设备异常、质量问题等； 7. 定期开展员工操作规范指导与技能培训，提升团队整体专业水平与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景，具备传感器或硬件开发相关经验者优先； 2. 具备从零开始搭建工艺产线的实际经验者优先考虑； 3. 熟练使用CAD等工程设计软件及工艺分析工具，了解精益生产管理理念； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，逻辑思维清晰； 5. 能适应初创企业初期一岗多责的工作节奏，踏实肯干，抗压能力强； 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务。 【关于公司】 管理者有格局！平台有空间！产品属高新电子领域，发展潜力大！ 提供带薪年假、节日福利、办公室茶饮、休息室等人性化员工关怀； 提供岗位成长支持与内部培训资源，助力职业发展。 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！

1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核，以及防渗图的设计工作； 2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求； 3、对供应商提交的合金铸造工艺文件进行审查，并提供专业技术支持与指导； 4、持续优化和改进合金铸造工艺方案，提升工艺水平； 5、参与技术规范与标准文件的起草与修订工作； 6、具备金属材料铸造相关理论知识，能够对实际生产提供有效技术指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料类相关专业毕业； 2、熟知合金铸造操作的各项标准、规程及相关技术要求； 3、掌握合金材料基础知识，熟悉铸件材料的性能特点； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及一定的组织管理能力。

职位亮点：与行业精英同行，助力中国制造业转型升级！ - 深度参与工业变革：投身中国制造业数字化升级浪潮，亲身推动客户工业能力提升，共享制造强国建设的关键成果。 - 主导实战重点项目：每年独立承担多个大型工业改善与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与管理格局。 - 与专家团队共进：紧密协同来自不同领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流协作，加速掌握专业技术深度、解决方案设计及复杂项目推进能力。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地：作为项目核心成员，全面负责制造业客户精益数字化转型的实施全过程。包括主导现场调研诊断、业务流程优化方案设计、推行精益工具方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场指导与培训支持，确保项目目标实现，切实提升客户制造效能。 2. 参与工业技术创新：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流）的应用研究与实践探索，为新产品与服务创新提供建议，助力提升国内制造业整体技术水平。 3. 支持解决方案推广：深度配合市场拓展工作，主导面向客户的方案演示，清晰解读工业方法论与可量化收益，有效支撑业务增长，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 推动实施体系优化：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代完善，助力构建标准化、可复制的高质量交付体系。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：有咨询行业背景者优先，或具备3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位实战经验，曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目的成功落地。 3. 专业能力：熟练掌握多项IE与精益核心工具（如产线布局规划、流程优化、物流分析、PFMEA、标准工时测定等），能独立完成从问题诊断、方案制定到实施跟踪与效果验证的全流程工作，擅长输出专业、规范的改善报告。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合解决方案。 5. 表达影响：优秀的语言表达与文字撰写能力，能够清晰、有条理地传递复杂信息与专业观点；具备高效产出高质量文档（如报告、提案等）的能力。 6. 工作适应性：乐于深入客户现场开展工作，接受全国范围出差安排，享受在一线协助各地制造企业实现突破的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 明确的职业发展路径与多元化的学习成长资源 - 与业内顶尖人才合作、快速提升的专业平台 - 参与国家级重点产业变革项目的机会 - 差旅补贴及健全的福利保障体系