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招工程师, 薪资8000元以上/月, 联系张大华

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

工艺岗位职责需求： 1.负责产品加工工艺文件的编制，明确加工流程划分，并持续进行工艺优化与加工方式改进； 2.提供车间现场技术支持，制定标准工时定额及产品加工成本核算，推动生产效率提升； 3.熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计配套工艺装备及专用检具，需具备4轴编程能力； 4.熟悉各类加工设备操作，能够制定设备日常点检与维护保养计划； 5.具备较强责任心，善于团队协作； 6.具备卧式加工中心编程经验者优先，有军工或汽车零部件机加背景者优先。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

1.协助上级开展实验工作，及时整理并提交实验相关数据； 2.监督生产部门在日常作业中是否按既定工艺标准落实生产流程； 3.处理生产环节中遇到的技术难题，提供有效解决方案； 4.负责管辖范围内设备的日常管理及维护保养工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，材料应用类专业优先考虑，具备相关经验者亦可； 2.请仔细阅读岗位要求后再投递简历，感谢配合； 3.身体健康，无不良习惯，责任心强，工作态度端正，作风细致严谨；

岗位职责： 1、负责编制产品的加工与装配工艺，撰写作业指导文件； 2、制定并落实产品生产的工艺流程及工艺规范，对现场工艺问题进行分析与处理； 3、负责产品零部件材料消耗定额的编制与修订； 4、针对客户反馈的质量问题进行根源分析，制定并执行纠正与预防方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相近专业，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、具备5年以上工艺相关工作经验，精通机械类产品制造流程； 3、具有良好的团队协作意识和合作精神。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范培训。 2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量反馈及员工意见，识别并改进工艺薄弱环节。 3.新产品导入（NPI）阶段，分析产品技术需求，涵盖功能、性能与结构特性；据此设计生产工艺流程，在小批量试产中验证工艺可行性与产品质量，及时处理试产过程中的技术问题；通过参数调整确保品质稳定后转入量产，并输出相关总结报告。 4.负责工时、良率提升、成本降低等关键数据的测量与更新。 5.设计并申请配套工装夹具，保障生产流程顺畅及物料周转效率。 6.主导生产过程中品质异常的改善，持续提升产线效率与产品良率。 7.积极开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。 8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的工艺要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3至5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验； 2.掌握工业工程常用分析方法，如流程分析、作业分析、动作分析与时间研究等； 3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求； 4.具备机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件； 5.具有新产品工艺导入、工艺改善、文件编制及标准制定的实际能力。

合肥市肥东县招中工，会装门窗玻璃，就行

0押！0押！0押！要怎么说才相信不租车不买车！ 工作内容及岗位职责: 用手机导航，负责接送乘客，安全到达目的地。公司提供车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主账号，大平台接单,平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 福利待遇：每天平均380-450，平均每月收入7000-10000左右，早8晚6， 1.公司提供车辆！无需租金押金！ 2.没有流水要求，跑多少都是司机自己的。上不封顶，多劳多得。超低流水，月薪过万不是问题 3.平台直招，保证所有车辆优先派单，保证单量，有保底 4.公司负责车辆的维修、保养、保险。有时间会一起聚餐，烧烤，抽奖，领奖励红包。 5.工作时间自由，一切时间白己安排，想去哪就去哪，说走就走。 6.所有车辆免费上保险，包保养。车辆本身质量问题公司承担。24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 岗位要求 1.持C1及C1以上驾照 2.公安系统无不良记录 3.无 4.接受21周岁-59周岁之间 5.工作努力，肯吃苦，为人踏实 岗位优势 公司提供车辆按接单提成多劳多得上不封顶。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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上班时间 9:33-18:30入职即缴纳五险一金 平均薪资10k-20k+上不封顶，能力越强收入越高 客单价6-7万，每月10号准时发薪，不压绩效工资 岗位职责： 公司提供精准客户资源，每日更新名单，通过电话、企业微信、工作微信号等渠道与客户沟通完成签单【无任何个人垫付成本】

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岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范； 2、负责食品生产设备的日常监管，及时排查并处理运行中的异常情况； 3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员的工作安排； 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管理工作，及时应对和解决各类质量问题； 6、落实生产现场的安全与卫生标准，严格执行食品安全相关管理制度； 7、与内外部相关部门保持协作沟通，推动问题解决并实现信息高效传递； 8、定期开展生产流程的分析与优化评估，持续提升生产效率与产品品质。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识； 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验，熟悉食品安全管理要求；具备食品专业背景及生产车间管理知识，有鲜食类生产管理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

工作内容 1.担任工厂主管或厂长职务，熟练掌握钣金折弯操作，通晓氩弧焊、板材加工及激光切割等工序，具备办公家具类工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队人员管理，涵盖招聘录用、岗位培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控及仓储调度，保障生产链所需物资的及时供应； 4.需具备拆单能力，能根据订单进行任务分解与生产安排。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能够高效组织并协调团队作业流程； 2.熟悉仓储与库存管理规范，可及时识别并处理库存异常情况； 3.拥有生产成本控制经验，能科学规划资源投入，优化成本结构，提升企业盈利能力。

热管理系统开发，三维结构建模，成本核算与评估。

【岗位职责】 1.熟悉ERP系统操作流程，负责订单审核、匹配及退换货处理，审核完成后跟进仓库发货进度； 2.跟踪并登记分销产品流转情况，处理厂家订单的销账事宜，并按日提交执行反馈； 3.负责产品信息管理与库存维护，掌握产品特性，建立产品档案并更新基础资料； 4.处理ERP系统中的异常订单，排查问题后推动重新处理流程； 5.协调缺货情况下的调拨工作，每日汇总数据并及时反馈； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子商务类相关专业者优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业背景者优先，熟悉聚水谭系统操作者优先； 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验，2.学历与专业:要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能:熟练使用至少1种主流CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E),懂有限元分析软件(如ANSYS)者优先。 4.专业能力:掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力:了解常见加工工艺(如车、铣、磨、冲压)，能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者:1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。7.其他素质:具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

负责客户下单的生产售后跟踪，及时回复客户问题，反馈生产

工作职责: 1.负责锂电生产设备的日常维护、故障维修、保养实施及进度跟踪。 2.主导新设备的规划布局、安装就位、运行调试、验收确认及投入量产的全过程。 3.持续优化设备与工装夹具，改进结构设计与运行参数，提升生产效率与产品良率。 4.快速响应并处理设备突发异常，保障生产线稳定运行。 5.推进设备与工艺优化项目，增强设备运行稳定性，减少停机时间，提高产出能力。 6.开展设备运行状态巡检、数据记录、绩效评估及日常维保工作的组织管理。 7.编制和完善设备操作规范文件，组织实施操作人员的技术培训与考核。 8.配合主管领导处置重大设备事故，参与事故原因调查，提供专业分析建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程或自动化相关专业；经验特别优秀者可适当放宽学历要求。 2.具备3年以上设备维保及调试工作经验，熟悉锂电池软包产线设备原理与制程流程。 3.具有较强的设备故障诊断能力，能独立完成问题排查与解决。 4.具备良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和较强的工作抗压能力。

岗位职责 1、作为生产管理方向的储备人才，参与系统化培训与实践锻炼，根据表现安排匹配的岗位； 2、负责生产线日常事务对接，及时分析并解决现场各类生产问题； 3、具备良好的沟通技巧，具备创新思维，能适应高强度工作环境； 4、反应迅速，性格积极向上，善于团队合作； 5、坚持客观实际，责任心强，能在压力环境中高效完成任务，保持积极的工作状态，学习能力突出； 6、善于协调上下级关系，合理调配人员资源，确保工作顺利推进； 7、拥有较强的执行力和持续学习能力，能够在关键岗位发挥带头作用； 8、面向应届毕业生或参加工作时间较短的年轻人，机械类相关专业本科及以上学历者可应聘生产管理储备岗！需了解基本作业流程，并主动向一线员工学习操作经验； 任职要求： 1、应届毕业生优先录用

负责约束系统仿真优化相关工作，配合安全性能集成经理开展约束系统仿真与优化任务，包括熟练操作约束系统仿真软件如LS-DYNA/OasysPrimer/ANSA/META等，具备前后排约束系统模型构建及调试能力，拥有约束系统仿真结果与滑台或实车试验数据对标经验，能够提出并沟通优化方案以提升约束系统性能。协同性能工程师确保产品满足法规及NCAP测试要求。 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械等相关专业； 2.工作经验要求：硕士≥3年；本科≥5年； 3.特殊资格/素质要求：具备行人保护性能开发能力；

岗位职责： 1.负责牵头整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及试验方案的策划与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作； 5.承担技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通与表达能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计经验，有非标设备设计背景者优先； 2.熟练操作CAD软件，能熟练使用SolidWorks等至少一种三维设计软件； 3.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4.具备良好沟通能力，擅长设计方案讲解，能准确把握设计需求，独立完成单个展品的结构设计。 各项补贴：五险一金、餐补、交通补贴、话费补贴、满勤奖、健康体检、过节费、高温补贴； 文化福利：定期举办司龄生日会、团建活动、年会、员工旅游等丰富多样的企业文化活动； 发展学习：提供定期培训、考察交流、专业提升、职称评定等成长机会； 距离较远者，公司可提供住宿安排。