岗位职责： 1.根据公司业务需求及发展战略，开展预算规划与资源统筹，实施供应商开发与评估，筛选潜在合作方并对其资质、信誉、产品质量、供货能力、价格水平等进行综合评审，确保供应商具备合规性、可靠性与长期稳定性；主导采购谈判与合同签署，争取最优采购条件，涵盖价格、交货周期、售后服务等内容，明确双方权利义务。 2.负责采购订单与合同的制定及执行，跟进付款流程，办理物料入库及发票追踪等相关事务；承担仓库日常收发存管理职责，确保账、物、卡相符；监督物料出入库搬运作业，保障物资有序发放；实时跟踪采购物料进度，协调处理执行过程中的各类异常情况。 3.组织库存物资的定期盘点工作，落实仓库库存管控措施，做好物资存储期间的整理与防护，维持库区内外环境整洁有序；协同仓储团队推进区域划分与现场管理，针对不良品及呆滞物料及时沟通处理，提升仓储运作效率。 4.开展市场调研与技术优化，密切关注行业趋势与供应市场变化，挖掘优质新供应商与新型材料，推动工艺改进与质量提升；动态掌握原材料价格波动，制定并实施成本降低方案；配合财务完成月度对账，及时登记采购台账，做好相关记录归档。 5.按照销售订单及客户工期安排，统筹技术团队进行现场施工安装，明确作业要求与安全事项，全程跟进施工进展并定期反馈执行情况。 6.负责产品售后服务，包括故障维修及现场技术支持的调度安排，以及售后快递的组织与发货工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.能够独立应对和解决采购各环节中出现的问题。 3.拥有较强的组织协调能力，能高效推进采购订单全流程管理。 4.对市场行情具有敏锐判断力，可根据外部变化灵活调整采购策略。 5.具备良好的团队协作意识，可与各部门协同完成采购目标。 可接受应届毕业生

岗位： 1-（主要工作）配合主管开展供应商管理工作，承担下游供应商账单审核、历史成本数据整理与分析等相关事务； 2-负责采购相关的企业公共事务，涵盖主流新媒体平台账号维护、代理资质管理及合规性保障等工作； 3-核对框架合作机构的消耗明细与返点金额，推进返点确认单签署流程及开票进展，落实返点回收工作；依据机构实际消耗情况及时向主管反馈现行政策执行状态； 4-参与采购标准流程优化及解决方案改进，提升整体执行效率。 要求： 1-了解新媒体各平台运营规则、行业动态及供应商资源，掌握从策略制定到执行验收的完整流程；熟练操作蒲公英、星图、千瓜等新媒体平台工具； 2-具备至少3年新媒体领域或采购相关工作经验； 3-具备出色的问题解决能力，能针对多样化的业务需求制定可行方案并推动落地见效； 4-性格稳重，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力；拥有较强的数据分析与策略思维能力。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应稳定 —供应商开发与维护：积极发掘潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），开展评估与资质审核，持续优化供应商资源，并与现有合作方保持良好、长期的合作关系。 —采购实施与跟单：依据实际需求下达采购指令，全程跟进生产进度与物流交付，及时协调解决执行过程中的各类问题，确保交付准时。负责到货验收、入库对接、对账核验及付款流程推进等后续工作。 2、成本管控与商务谈判：达成公司降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压降采购支出，持续优化采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取更有利的价格条件、账期安排及合作模式。 3、市场洞察与新品引入：推动产品创新 —紧跟行业动态，收集并分析市场信息，掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新，了解竞品的产品布局与定价策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、开发及上线导入工作。 4、质量与合规管理：确保产品合规安全 —确保采购的成品、原料及包装材料符合国家相关法规（如《化妆品监督管理条例》）及企业内部质量规范。 —掌握化妆品原料特性与安全标准，统筹管理供应商提供的资质文件（如检测报告、安全评估资料）。 —应对采购环节中的质量问题，组织退换货及异常处理，推动闭环整改。 5、内外协作沟通：发挥桥梁作用 —与市场、产品、仓储、质检等内部团队高效协同，保障信息传递准确及时。 —作为对外供应商沟通的主要对接人，清晰传达公司要求，同步反馈供应商情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上化妆品供应链相关工作经验，能独立承担供应链全流程工作； 2、熟悉化妆品行业的业务特征及供应链运作模式，掌握采购各环节操作流程； 3、热爱化妆品领域，具有开拓意识和攻坚精神，适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我驱动性高，愿意主动承接多样化任务； 4、了解化妆品原料与包材的生产工艺，熟知产品生产的各个关键环节。

岗位职责: 注：采购物品为：滋补品（石斛人参等），农产品（山药莲子等） 1.根据公司业务需求，及时采购产品，保证公司的运营和发展。 2.按照公司采购流程及相关法律法规，确保采购行为的合法合规。 3.对市场需求进行分析，根据分析结果调整采购策略，以提高公司效益。 4.确保采购的产品符合公司的质量标准，对产品质量进行严格控制。 5.与供应商进行有效沟通，管理供应商关系，解决采购过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。 3.对采购工作有高度的热情和责任心，能够在压力下工作。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理采购过程中的各种问题。 5.对市场变化有敏锐的观察力，能够根据市场需求调整采购策略。

岗位职责： 1.根据公司提供的选品需求，在1688平台查找匹配的商品信息及对应供应商资料。 2.负责业务订单的采购执行、下单操作及全程跟进出货进度。 3.配合仓库处理异常订单的入库事宜。 4.独立开展价格咨询与谈判工作，主动收集样品及相关产品资料，逐步完善供应商档案体系。 5.售后事务处理：包括采购单问题跟进、不良品退换货、部分到货情况追踪等。 6.库存管控：及时处理次品及滞销库存。 7.按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备相关经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性。 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，拥有良好的职业操守和职业素养。 4.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 5.欢迎优秀应届毕业生投递，入职初期有专人指导带教。

1.熟悉茶饮行业的特有原料（如茶叶基底、果酱、小料等）和包材性能，关注时令水果应用或健康新原料的发展 2.以成本分析为基础进行议价，并熟悉供应商开发、评估和管理的全流程 3.根据生产或研发需求执行原料与包材的采购计划 4.进行市场调研和成本分析，通过询价、比价、议价控制成本；开发、评估和管理供应商 5.处理采购过程中的质量异常问题；负责采购合同、订单及供应商档案的系统性管理，并协调月底对账付款等事宜 岗位要求： 1.由于茶饮行业推新节奏快，需对市场有敏锐的洞察力 2.大专及以上学历，最好是供应链管理、食品科学等相关专业 3.年龄不限，需有奶茶原料采购经验2-3年以上 工作地址：广东省茂名市信宜市钱排镇现代农业产业园广东天宜冷链物流有限公司

岗位职责： 1.负责采购订单及合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2.制作、核对采购订单，安排发货并跟进到货情况，确保物资按时交付，协调与供应商的对账工作； 3.采购相关资料的整理、归集与归档管理。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年及以上采购相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3.具备优良的职业操守，抗压性强，责任心强，耐心细致，注重工作细节，拥有较强的团队协作意识，能够积极配合上级完成各项工作安排。

【岗位职责】 1、负责采购订单的编制、确认、执行，协调发货并跟进到货时间； 2、参与供应商的开发、评估与管理，建立并维护供应商档案及相关合作关系； 3、落实成本控制措施，持续优化降本方案并推动实施； 4、准确填写各类采购单据，按时提交采购数据分析及工作总结报告； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备采购工作经验者优先考虑； 2、了解成本管控、库存管理及合同管理相关知识； 3、能够有效收集和分析市场信息，掌握商务谈判基本技巧； 4、具备较强的书面表达能力与抗压能力。

【岗位职责】 订单全流程跟进： 1、负责订单的下达、进度追踪、交货周期协调，并同步更新订单跟踪表； 2、处理异常订单，及时解决到货相关问题； 3、对接供应商与内部各部门，准确传递订单需求信息； 4、数据整理分析： 通过Excel/ERP系统进行订单数据的录入与核对； 定期整理销售数据报表，支持库存管理优化工作。 【任职要求】 技能： 熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等基本功能）； 能力： 1、表达清晰，具备良好的沟通能力及应对问题与压力的能力； 2、工作细致认真，责任心强，能够高效完成多任务处理； 3、具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

a.主要负责对物料采购，订单下达，跟项目，生产订单相关的电子物料采购、 b.负责文件归档和项目核对 c.服从上级安排。 d.有责任心，做事有条理。 要求：熟练使用办公软件，有使用过ERP、SAP、MES系统，有电子元器件行业采购经验者优先。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

和睦桥17组80号，临时后道来一个。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

杭州市余杭区多岗位招聘 路口卡口查车 工作地址:余杭街道，闲林街道，中泰街道 薪资待遇:6000+ 工作时长为12小时，07：00-19：00（要求45周岁以下，犯罪记录证明，体检报告） 另外招收一名8小时，薪资待遇为4500，管一顿饭，上班时间为16：00-00：00，要求60岁以下.工作地点在闲林街道 工作内容:过往车辆检查，工作轻松不累，需要犯罪记录，要求过年不回家，人性化管理。 联系人

意法衬衣简单款：招整件车位6名，地址罗化庵31号，电话

幕墙门窗外贸企业，年营业额超亿元。 招聘：幕墙运营、统筹、采购员。 要求：应届毕业生或1~3年幕墙门窗企业采购、统筹、设计工作经验。英语四级，专科以上，专业为土木、机械、工程管理

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

文化要求大专起步 岗位职责：思维灵活，应变能力强，适应较快的工作节奏，工作内容具有一定销售属性， 需具备高度的工作稳定性 任职资格： 1、具备一定财务实操经验，能独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，拥有基础网络知识，工作涉及微信协同，实现信息实时共享，具备多任务协调能力。 3、负责每日出入库数据统计及销账记录。 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，心态乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，善于思考，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江、萧山区域授权代理商，日常负责账务管理、登记客户来电报货需求、微信客户维护与报价。形象良好，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，做事认真细致，年龄20*****，每周单休，（禁止从事微商及其他兼职） 上班时间：8:00-17:45。工作地点不宜过远，有文职类工作经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

经理助理 1.协助经理处理日常事务，确保高效运转； 2.收集行业数据，分析业内动态，提供决策依据； 3.统筹商务接待流程，维护外部合作关系。 4.协助运营新媒体账号 5.分析后台数据调整运营策略； 任职要求： •大专以上学历，接受实习生 •熟练使用PS/剪映，具备基础设计能力； •网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为创意 •性格开朗，好学认真

一、岗位职责： 1、主导公司招投标全流程事务，涵盖各线上平台账号的维护管理、招标舆情信息的追踪与汇总、招标资讯的采集、工程报名手续办理、招标文件采购及开标执行等工作； 2、利用多元渠道获取工程项目信息，对项目线索进行初步评估与筛选，识别符合条件的招标项目，并独立完成后续投标流程； 3、深入发掘弱电智能化、租赁智能化、信息化工程等领域的潜在需求与投标契机； 4、提供关键数据支持，配合部门负责人制定科学合理的投标决策方案； 5、跟踪投标进展结果，落实中标项目的交接事宜，针对未中标项目开展复盘，分析失利原因并总结经验。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，*****； 2．性格开朗、反应迅速，具备出色的商业情报搜集与分析能力； 3．拥有较强的市场机会识别能力、业务拓展意识以及行业动态敏感度； 4．掌握招投标相关法律法规知识； 5．具备标书审核能力，能承担纸质标书的打印装订及电子标书的编制、上传与开标操作； 6．具有一定同行业客户资源者优先录用； 7．具有建筑智能化、信息系统集成、软件开发、房建市政等相关领域招投标工作经验者优先考虑；

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

岗位职责： 1.深入洞察袜品行业动态、竞争对手布局及用户消费偏好，开展系统性市场调研，准确识别并捕捉潜在爆款产品机会。 2.独立完成优质供应资源的开发、评估与持续维护，搭建高效稳定的生产合作网络。 3.主导采购议价、成本测算及降本优化项目，严格监控产品成本结构与盈利水平。 4.全程统筹新品从企划立项、款式筛选、样品确认、批量生产至正式上市的各个环节。 5.严控产品在工艺细节、版型设计、面料品质及使用体验等方面的质量标准，确保符合设计初衷与市场需求。 6.监测产品上市后的销售表现与客户评价，及时复盘分析，为后续产品升级提供有效数据支持。 任职要求： 1.具备3年以上袜类产品开发或采购相关经验，有成功打造电商热销产品的实际案例者优先；熟悉袜类产品的制作工艺、材料特性及成本组成。 2.供应链管理能力：擅长供应商拓展、考核与关系维护，具备优秀的商务谈判技巧和成本管控意识。 3.责任心强，抗压能力佳，具备多任务并行的项目推进能力，沟通协调顺畅，能快速推动问题落地解决。 加分项：拥有四季通用品类、春夏轻薄款或秋冬保暖款（如棉袜、丝袜、连裤袜等）中一个或多个品类的产品开发经验。

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，法定假期外享超长年假，工作氛围非常融洽 岗位：对接文员 负责企业对接，核实认证范围，起草合同等相关事务 试用期3个月薪资3000每月 正式3500+对接提成+团队奖金+保 岗位：咨询文员 负责企业沟通，撰写咨询材料等工作 试用期3个月薪资3000每月 正式2500+咨询材料提成30+保+团队奖金 岗位：助理文员 协助安排计划及其他辅助性工作 试用期3个月薪资3000每月 正式4000+保

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

岗位职责： 1）协助对接董事和总经理日常相关工作、协调日常行程，做好预约等准备工作,机票酒店预订； 2）协助汇总各部门报表、总结，资料整理，； 3）协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调，组织会议，做好会议纪要； 4）完成上级领导交待的其他事情，琐事为主，比如快递收发，对接司机，保姆行程安排； 岗位要求： 1）减轻领导负担，提高领导效率； 2）工作基于主动而非指令； 3）具备秘书的专业意识（知道秘书应该干什么，怎么当好秘书） 4）熟悉秘书的工作内容和流程； 5）善于理解领导意图和指令； 6）任务的达成率高，出错率低或者不反复犯同样的错误； 对能力的要求： 1）基本写作能力，善于会议纪要，文件整理； 2）具备基本办公软件技能（PPT、EXCEL、Word、APP） 3）具备基本办事交涉能力； 4）全日制本科学历，2年以上行政或者文秘相关工作经验 5）沟通协调能力强 6）抗压力强，踏实肯干

<岗位职责> 1，依据业务采购需求，对接并甄选符合条件的供应商资源； 2，负责业务订单的采购执行，包括下单及出货进度跟进； 3，开展市场询价、比价、议价，收集样品及相关产品资料，完善供应商信息档案； 4，具备价格分析与谈判能力，擅长成本控制，拥有良好的供应商管理经验； 5，协调处理供应商在交货周期、付款方式、产品质量等方面的事务； 6，沟通表达顺畅，性格亲和，具备优秀的部门间协作与跨团队协调能力； 7，熟练操作各类办公软件，如EXCEL、Word、PPT等； <其他> 1.工作时间9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休； 2.薪酬结构为基本工资+绩效/奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+不定期团建+国内外旅游，具体细节面谈； 3.办公场所整洁宽敞，临近地铁站/公交站，出行便捷； 4.团队氛围融洽，管理模式扁平高效。

岗位职责： 1、负责25个店铺的商品统筹与调配管理 2、提升所辖店铺商品售罄率至85%的目标达成 3、确保动销款周转天数≥7天的在售库存满足率达到85% 4、推动所管店铺TOP款销售占比达到40% 5、控制所负责店铺不动销款式占比低于20% 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以内； 2、精通EXCEL表格操作及常用函数分析，具备1年以上品牌服装企业从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，性格乐观积极，学习能力强