龙泉焊工正式工（长白班，入职购买五险一金） ●上班时间：早8—晚8 ●焊工 5人 ●要求： 48岁以下，同岗位2年以上工作经验，二保焊，持焊工操作证。 ●综合薪资：5000-9000元/月 ●住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） ●以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 ●面试时间：上午10点，下午2点 报名：LH

岗位职责： 1.根据设计需求和工程标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及钢木家具结构件的二维图纸绘制与三维建模 2. 配合生产部门，对图纸进行校对、修改及技术交底，确保制图准确性和工艺可行性 3. 编制BOM清单、加工说明及技术规范文件，支持焊接钢管轧制、金属家具组装等制造环节 4. 参与新产品结构设计优化，协助完成样机试制与工艺验证 5. 归档管理图纸资料，确保版本受控、可追溯 任职要求： 1.熟练理解机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与材料知识 2. 能独立完成结构件绘图，有家具、金属制品或焊接类行业制图经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 学历不限，机械、机电、工业设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，能适应阶段性项目加班与跨部门协作

必须会CAD SolidWorks 精通Word Excel PS 机械电气专业 应届生 1-2年经验皆可

1.年龄22~35周岁，有角钢塔放样工作经验优先； 2.大专及以上机械类相关专业； 3.AutoCAD、Office/Excel/Word办公软件操作中等水平，空间想像力、识图能力扎实的优先； 4.工作地点江门，可在广州面试。 5.岗位工资5000~10000元，绩效考核、上不封顶。 6.主要工作在办公室画图。主要工作内容是将产品设计图纸转换为生产加工资料（主要使用行业专用软件绘图），以及过程中相关的工艺文件、技术沟通协调。

每月休四天，工资6500-9000 交五险， 45岁以下，无案底，身体健康，相关专业，会CAD画图，会测量仪优先 餐费补贴，加班补贴等

岗位要求： 1. 熟悉Autocad、Solidworks等制图工具的使用； 2. 具备机械基础知识，能够理解常规机械图纸； 3. 协助设计团队完成绘图工作，参与设计项目的跟进与协调，准确传递设计理念，推动设计方案落地执行。 一厂：滕州市东沙河高铁新区鲁班科创园德艺巷789号 二厂：滕州市善南街道经济开发区郭河路789号

成型前、中、后段组长1名，前帮、腰帮、刷胶、贴底、真皮砂帮、打跟、修鞋、贴标等各工序员工若干名。月综合收入4000-8000元； 清洁工1名 *技术工每3个月提出申请考核晋级，新进普工进厂1个月以上可申请考核晋级。 福利待遇：月休2-4天、设全勤奖、优秀员工奖、生日礼品、节日礼品等福利。 招聘要求： 身体健康、服从管理、认真负责，年龄18-50岁。 公司吃住免费、宿舍干净整洁专人管理服务、24小时热水供应，月休2-4天、公司有良好的培训和晋升平台，设全勤奖、节日礼品、等福利。期待你的加入！ 人事部电话：

任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

1、全面主持工厂生产运营管理工作； 2、依据公司发展战略与实际需求，科学制定生产与物流战略规划、实施计划及具体执行方案，持续优化生产体系，提升运行效率，降低运营成本； 3、建立健全工厂各项管理制度与作业流程，并推动其持续改进与完善； 4、统筹管理各类产品的采购、销售与库存，设定畅销产品的安全库存标准，保障生产与销售顺畅衔接，确保仓库不断料、不积压、不囤积； 5、负责物流承运商的筛选、开发与优化管理，保障货物配送的安全性、准确性与时效性，高效满足客户需求； 6、结合市场销售预估及季节性波动，协同相关部门产能情况，合理编制月度生产计划，预算并管控各生产单元辅助材料及行政物资消耗，提出可行的成本优化建议； 7、开展生产与物流成本分析与管控工作，降低库存积压与过期损耗，提升库存周转效率，加速资金回笼； 8、组织并监督各仓库完成月度及年度盘点工作。 任职要求：1、本科及以上学历，具备正规食品类工厂中高层管理经验（含食品、饮料等相关行业） 2、有500人以上规模规范化企业运营管理背景者优先 年龄：30—45

1.能看懂火力发电厂的设备安装、工艺配管图专业设计图纸，了解设备安装、工艺等相关标准规范； 2.负责现场设备安装、工艺按照的质量监督，发现问题及时上报，协助项目经理编制质量通报、编制项目资料等； 3.有一定的现场施工管理经验 4.熟悉电脑，熟悉基础的办公软件

四川勇红机械制造公司诚聘： 由于企业发展的需要，我公司现招聘以下人员 一、机械设计工程师1名 1、大专及以上学历,专业为机械制造、机械设计、机电一体化最好。能熟练使用CAD、CAXA制图软件或其它三维软件。能看懂机械设计图纸，能力强可以降低学历要求。 2、吃苦耐劳，偶尔需要加班或出差。 3、主要工作电梯安全部件、电梯配件、别墅电梯设计，生产工艺图纸绘制。 4、公司提供食宿和社保，根据工作能力每年调薪2次，熟手薪资可

岗位职责: 1. 负责清洁类机器人新产品结构设计与技术革新，确保设计方案满足功能实现及可靠性标准； 2. 参与产品开发各阶段讨论，提供结构优化与设计改进方案； 3. 攻克产品开发过程中遇到的各类结构技术难题； 4. 主导产品从概念设计到量产落地的全流程，保障产品质量达到既定规范； 5. 与团队成员紧密协作，推动项目按计划节点顺利交付。 任职要求： 1. 热爱结构设计工作，具备扎实的技术分析与问题应对能力； 2. 熟练掌握主流结构设计软件，能独立完成产品建模与工程图输出； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同跨职能人员； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出； 5. 拥有创新意识，善于提出并推动新型设计理念落地应用。

协助工程师画图，维修设备

【有英语沟通表达及书写能力优先】 岗位职责: 1、依据项目需求，参与产品开发与研制，完成机械设计及相关开发任务； 2、负责产品结构部分的总装图与部件图纸设计工作； 3、按计划开展技术文件编制与图纸绘制，依照体系要求准确记录各项工作要素，完善产品文档及BOM清单； 4、承担新产品装配与调试任务，解决生产过程中涉及的设计问题，总结研发经验，持续优化产品性能，并根据内外部客户需求进行设计调整与改进，推进产品定型； 5、负责客户技术咨询的响应与处理，为质量、生产、采购及市场等部门提供必要的技术支持； 6、配合完成三体系、船级社、特种设备许可证等相关认证工作的技术资料准备与实施； 7、参与公司ERP系统的搭建、运行维护及优化升级； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备防爆设备设计相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握三维绘图软件操作； 3、动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能，熟悉各类机械零件、标准件、非标件及通用件的设计规范与标准； 4、能运用CAE工具对零部件进行力学分析与计算； 5、具备一定技术文档编写能力，拥有良好中英文阅读与写作水平，持有职称证书者优先。

1、优化生产人员配置，重构组织架构，以建设标杆示范工厂为方向。 2、对接服装加工订单，积极开拓加工业务资源。 3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。 4、确保所有订单按时交付，并保障产品质量达标。 5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。 6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。

工作地点：成都 经验要求：3-5年 学历要求：本科 岗位职责 负责消费类电子产品的结构设计调整与性能提升，并全程跟进模具开发及试模环节； 参与新产品导入（NPI）流程，整合跨部门协作资源，确保结构设计方案具备可制造性并满足量产标准； 制定生产运营计划，统筹生产排程，监控生产过程中的质量控制与运行效率； 搭建并持续优化生产质量管理体系，快速识别并处理产线异常问题； 与供应商及内部职能团队保持高效协同，保障项目各节点顺利实施； 具备英文工作沟通能力，能流畅进行书面及口头交流，有生产运营管理背景者更佳。 任职要求 本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业设计、材料科学等相关领域； 3-5年消费电子类产品结构设计工作经验，具备智能穿戴设备或物联网终端产品经历者优先； 掌握模具设计原理、注塑成型工艺及常用工程材料的应用特性； 具有NPI项目执行经验，能够联动研发、制造、供应链等多方推进项目落地； 英语能力优秀，可熟练运用听、说、读、写进行日常工作交流； 具备团队管理或生产质量管控实践经验者优先考虑。 我们提供 国际化外企平台，多元文化团队氛围； 深度参与毫米波雷达技术在消费电子领域的创新产品全周期开发； 具市场竞争力的薪酬待遇与完善福利体系