
保安包住免费培训3-5人月结全职兼职假期工
招聘要求
年龄:55岁以内
身高:160cm以上
安全意识:具备一定的安全意识和应对突发事件的能力。
责任心:有较强的责任心和纪律性,能够严格遵守公司的规章制度。
身体条件:身体健康。
工作内容:收推车 篮子 站岗 上2小时休一小时
上班时间:10点到22点
沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神。
工作经验:有相关工作经验者优先。
福利待遇:月薪5400-6000 过节期间280一天
住宿:包住 水电费平摊
招聘人数:5人
写字楼安保招聘
5-6千/月
保安包住免费培训3-5人月结全职
招聘
保安数名
保安要求,年龄要求18-38周岁,无纹身无犯罪记录者
身高170以上
工资:4500-5500一个月
福利待遇:节假日三倍工资,月休四天年底有年终奖
6-9月每月补助200元高温补贴费,提供员工宿舍,宿舍配备有空调热水器,住宿环境好
工作时间为12小时制.两班倒、7:30-19:3019:30~7:30
要求:工作认真、勤奋肯干、服从安排
小区秩序员
4-5千/月
巡查保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
巡逻岗!门岗!
职位名称:小区保安/秩序维护员
薪资待遇:4000-5000元/月+包吃住
工作地点:宝龙红星天铂
工作时间:每天12小时
【岗位职责】
1.出入口管控:负责小区行人及车辆出入口的值守,对外来车辆及人员进行核实登记,严禁闲杂人员进入。
2.园区巡逻:按规定路线进行定时巡逻,重点检查单元门、楼道、地下室及公共区域,确保防火、防盗设施完好。
3.车辆管理:指挥车辆有序停放,巡查车辆停放情况,发现车窗未关或漏油等情况及时通知车主。
4.便民服务:礼貌对待业主,对老弱病残孕等人士提供必要的帮助(如提重物、打伞等)。
5.突发事件处理:发现异常情况或突发事件(如火警、斗殴等),立即上报班长或物业处,并配合处理。
【任职要求】
1.年龄20-50周岁,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录(需提供无犯罪记录证明)。
2.身高[例如:165cm]以上,五官端正,无明显纹身。
3.能适应倒班工作,服从管理,有较强的责任心和纪律性。
4.持有消防设施操作员证或退伍军人证者优先录用。
5.食宿:公司提供免费食宿,包吃包住,宿舍配备空调、热水器。
保安员
5-6千/月
保安3-5人月结全职
保安22-55 岁(5000 左右+200饭卡)若干名,月休4天、另有节日福利、高温补贴、不包食宿(有餐补饭卡)。
入职需提供本人身份证原件,(一年内有效)。
地址:义乌市金融七街(中福广场
工厂招聘保安15名。
4-5千/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
义乌吉利工厂
要求:年龄18-40岁内净身高170以上
上班时间:七点到七点
岗位:厂区门岗或者巡逻岗,工作轻松!
待遇:普通岗工资每月4200元 要求裸身高170以上,每月调休两天
吃:包吃伙食好
中午三个菜,晚上四个菜
住宿:厂区宿舍住三人间,空调、洗衣机、热水器都有。
【水电费均摊】
工资每月20号左右发放农业银行卡
首月实习期工资按90%发放,次月正常发放
要求:身体健康、无前科、无裸露纹身、头发不能有颜色、有身份证原件
入职需要半年内的常规体检报告!
联系电话微信同步
浙江卓为保安服务有限公司
4-5千/月
保安包住3-5人月结全职保安员证
年龄 18-45 工资4千5到4千8,月休4天(工作招聘有白班和夜班) 包住不包吃.
搬运工/装卸工
230-260元/天
搬运工装卸工3-5人日结
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务,保障物流环节高效运转
3.协助仓库整理、货位维护及现场5S管理,保持作业区域整洁有序
4.配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者可操作)
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时上报安全隐患
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外作业环境
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 有物流、仓储或制造业装卸经验者优先
4. 持有叉车证、起重机械操作证等相关证件者优先
5. 学历不限,年龄18-55周岁,符合岗位用工要求
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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佳木斯桦南县保安薪资福利:月薪+满勤+工龄工资招工人数:若干工作地址:大保利北侧原广播局旧
保安
保安薪资福利:月薪+满勤+工龄工资招工人数:若干工作地址:桦南大保利北侧原广播局旧址
福田区复兴世纪大厦安保
5-6千/月
保安免费培训餐补1-2人月结
保安公司直招
一、招聘要求:年龄20-45岁,净身高175以上,无明显染发和纹身,持有保安证,退伍军人优先!!!
二、福利待遇:
1,月薪税前5800 (包含200/月伙食补贴、200/月住宿补贴)月休4天,交社保(或者社保补贴400/月),12小时岗位;定期专业技能培训机会,提升职业发展平台。
三、工作内容:主要负责人员进出管理,以及车辆进出管理登记等。
上班地点:深圳市福田区华强北街道振华路 97号复兴世纪大厦(华强北地铁站B口步行280米)
欢迎有志者加入本公司,让公司的企业文化不断扩展,持续传承!!
保安
3-4千/月
保安包住包吃保险20人以上月结全职两班倒
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、盗窃、纠纷等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4.有保安从业资格证者优先
5. 退伍军人或有相关工作经验者优先
保安包住包吃
【湘潭高级中学招保安】要求:45岁以内,情绪稳定、有责任心,必须要有保安证,无犯罪记录证明。试用期综合薪资3500,转正3700,12小时,月休4天,包三餐包住,工作轻松环境好。地点:湘潭岳塘区博纳高级中学李队:
保安月结
保安有小区安保、秩序维护相关工作经验者优先。负责小区出入口值守、车辆及人员进出管理、园区巡逻、秩序维护、安全隐患排查、突发事件协助处理等日常安保工作薪资福利:月薪3500元,不包吃住,薪资稳定,按月准时发放,工作环境稳定实行12小时两班倒工作制,月休4天,法定节假日按公司安排统一调休工作地址:文昌市文城镇军城路89号-“书香雅苑”
金华义乌市岗位要求:工作认真执行力强服从管理不会可学
4-6千/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
岗位要求:工作认真 执行力强 服从管理
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兼职11-20人
义乌兼职到都要人义乌国际商贸城打卡。打卡两个点位,每个区都有点位的。在白天10点到16点之间任意时间,到点位签到即可!轻松愉快简单一个点位5分钟就差不多搞定昂可以拿两份礼物,礼物很好且多样!另再结算工资20元,真的是白白拿。联系电话:()明天要15位!!!
金华义乌市招一个人小时工叠返货,地址小商品城,一个小时15元三个小时联系电
15元/时
临时工1-2人日结
招一个人小时工叠返货,地址义乌小商品城,一个小时15元三个小时联系电
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押运员A照货车司机
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临时工
浙江金华义乌东区商业街招聘打包人员,性别不限,年龄20-35岁,工作时间早9点至晚9点,诚心求职者欢迎报名。
秩序维护领班
4-6千/月
保安队长包住包吃免费培训1-2人月结全职
工作内容:1.严格遵守国家的法律法规、物管条例和公司的各项规章制度。
2.负责制定和实施部门管理方案、规章制度、工作流程、岗位职责,定期组织对队员的培训和业务知识学习。
3.负责部门队伍建设,日常工作的组织、实施、检查。负责对部门员工进行月度考核。
4.负责对突发事件的及时处置,定期组织“处置方案”演练。定期组织检查设施、设备,使其保持在正常状态。
5.坚持物业工作的规范化,程序化,标准化,制度化,坚持以身作则,最大限度的调动队员的工作积极性,并领导下属员工积极开展质量管理活动。
6.加强对重点工作部位,要害部位安全管理,认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶的管理,以及安全监控,巡视,门岗执勤等各项规范工作,严格执行安全制度,堵塞漏洞,防止事故的发生。
7.经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统,确保设备处于良好状态,预防火灾的发生。
8.负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与预案,适时组织演练并负责实施。
9.负责调查小区内发生客户和使用人有关方面的投诉,负责对较为重大的事件处理,并向公司领导汇报,做出妥善的处理。
10.随时掌握员工思想动态,加强与员工的有效沟通和交流,熟悉辖区内的环境状况。
11.重视内勤工作,组织做好部门工作档案材料的积累和科学管理工作。
岗位要求:
1.高中以上学历,1年以上同岗位工作经验;
2.工作有条理性、计划性、原则性强,办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神,有较强执行能力,统计能力、人际能力,熟练使用常用办公软件;
3.工作时间8:30-17:30,单双休。
栏目概述
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