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工作内容:1.严格遵守国家的法律法规、物管条例和公司的各项规章制度。
2.负责制定和实施部门管理方案、规章制度、工作流程、岗位职责,定期组织对队员的培训和业务知识学习。
3.负责部门队伍建设,日常工作的组织、实施、检查。负责对部门员工进行月度考核。
4.负责对突发事件的及时处置,定期组织“处置方案”演练。定期组织检查设施、设备,使其保持在正常状态。
5.坚持物业工作的规范化,程序化,标准化,制度化,坚持以身作则,最大限度的调动队员的工作积极性,并领导下属员工积极开展质量管理活动。

6.加强对重点工作部位,要害部位安全管理,认真仔细的做好小区内车辆停放和小区道路行驶的管理,以及安全监控,巡视,门岗执勤等各项规范工作,严格执行安全制度,堵塞漏洞,防止事故的发生。
7.经常检查项目服务中心各重要器材设备和防火系统,确保设备处于良好状态,预防火灾的发生。
8.负责拟订重大活动及各类紧急情况的安全防卫与预案,适时组织演练并负责实施。
9.负责调查小区内发生客户和使用人有关方面的投诉,负责对较为重大的事件处理,并向公司领导汇报,做出妥善的处理。
10.随时掌握员工思想动态,加强与员工的有效沟通和交流,熟悉辖区内的环境状况。
11.重视内勤工作,组织做好部门工作档案材料的积累和科学管理工作。

岗位要求:
1.高中以上学历,1年以上同岗位工作经验;
2.工作有条理性、计划性、原则性强,办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神,有较强执行能力,统计能力、人际能力,熟练使用常用办公软件;
3.工作时间8:30-17:30,单双休。
2026-08-26 19:59
IP属地:浙江

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浙江新光物业服务有限公司
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