
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并为工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否满足公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺文件的审核;
4.优化并维护本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺沟通情况,确保信息传递及时、高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在品质方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣结构及人体尺寸标准;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修色环节的风险判断能力。
保暖/家居服采购经理(双休+五险一金)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公买手保暖周末双休服装家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的发布;
2、依据年度开发中心计划及产品上市节奏,制定详细开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排与风格定位;
3、持续关注国内外家居服以及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料、款型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计,确保开发风格与品牌定位一致,独立完成季度家居服及其他小品类的产品设计方案,包括图稿绘制与设计输出;
5、编制并落实家居服、保暖类及瑜伽系列产品年度预算,严格管控开发成本,确保资源高效利用。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服装设计经验,有大中型服装企业同岗位工作经历者优先;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺流程,富有创意能力,能准确把握产品整体风格,具备对国内外同类或高端家居服品牌流行趋势的分析判断力;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体结构知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;具备高度的职业敬业度与积极的工作热情,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维创新。
女装设计助理
7000-12000元/月
设计助理
岗位职责:
1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划;
2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理;
3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作;
4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等;
5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进;
6、协助产品型录和推广,协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍;
7、完成领导交代的其他服装设计相关工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、一年以上服装设计相关经验;
3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件;
4、有团队精神,创新,热爱设计工作,优秀的审美和品牌认知;
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并向工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核;
4.推动并优化本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺执行情况,确保信息传递及时、沟通高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣版型结构及人体测量数据;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修正环节的风险判断能力。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上设计助理
职责描述:
1、熟悉服装设计流程,配合设计总监完成季度设计任务;
2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪;
3、负责订货会相关支持工作,编写商品FAB文案并录入配置卡至系统;
4、搜集时尚潮流资讯,完成领导交办的其他工作任务;
5、体型适中(体重在M范围),能够试穿样衣。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能;
3、了解服装行业流行趋势,具备敏锐的设计感知力;
4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作;
5、具备较强的抗压能力与适应性;
6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。
设计主管(户外鞋/运动鞋)
2.3-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1、开展市场及流行趋势调研工作,按时完成并提交相关分析报告。
2、执行既定的设计任务;配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划,并推动落地实施;参与款式筛选与优化,主导后续实施方案的跟进。
3、把控设计开发全流程进度:统筹产品系列的设计进程,监督并管理服装设计各环节的执行情况。
4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动,提供产品设计资料支持,输出前期策划主题内容,配合POP拍摄中的搭配执行,参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。
任职资格:
1、具备5年户外或运动鞋类设计经验,有品牌企业从业背景者优先考虑;
2、专业要求:设计类相关专业优先;本科及以上学历;
3、技能要求:熟练掌握AI、PS等设计软件;精通Office办公软件,尤其PPT制作能力;
个人特质:乐观进取,具备团队协作意识,追求高品质工作成果;热爱运动者更佳;
早九晚六、做五休二,享受双休
服装设计专员
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期现场办公PS周末双休服装女装面
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定季度及月度开发排期计划;
2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行;
4、掌握服装成本构成与生产工艺细节,对样版制作进度进行有效跟进与管理;
5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行,监控大货交付周期与品质表现,确保合同条款落实到位;
6、分析门店销售数据,动态优化商品配比与库存调配,提出切实可行的营销建议与折扣策略,助力销售提升并减少季末积压;
7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息,包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明;
8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化,结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息,并形成分析报告供决策参考;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计岗位工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件;
3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,心态积极,抗压性强,富有团队协作精神;
5、对时尚潮流有精准把握能力,具备前瞻性判断力,品味出众,视野开阔,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发工作;
2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案;
3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地);
5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划;
6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位;
3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向;
4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧;
5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
帽子设计师(MJ000126)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上配饰设计帽子
职责描述:
•依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作
•负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理
•开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作
•对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期
•整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料
任职要求:
•设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验
•熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程
•熟练使用各类相关设计软件工具
•具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高
•沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
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羽绒服设计专员
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服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向;
2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配;
3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿;
4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度;
5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。
任职要求:
1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式;
2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解;
3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进;
4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向;
2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配;
3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地;
4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率;
5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。
任职要求:
1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格;
2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势;
3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力;
4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。
福利:
1.节假日福利及享受国家带薪假;
2.良好的晋升空间;
3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;
4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
新中式女装全品类设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案
2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进,确保设计落地效果
3.参与流行趋势调研,收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言
4.协同生产部门解决工艺技术问题,优化产品可制造性与成本控制
5.定期整理设计资料归档,维护公司设计知识产权体系
任职要求:
1.服装设计相关专业背景,具备扎实的美术功底与审美能力
2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成全套设计开发流程
3.对面料特性与服装工艺有深入理解,熟悉从设计到生产的全流程
4.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接版师、样衣工等岗位
5.热爱服装行业,具有创新意识和团队合作精神
ProductManager产品经理
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装
RESPONSIBILITY1
洞察并明确我所负责领域内的用户需求
调研市场动态,完成核心竞争格局分析
通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望
梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架
提炼该运动领域内的创新方向与突破点
RESPONSIBILITY2
协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案,提升运动体验满意度
制定并传达我所负责产品线的战略发展方向
将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划
协同推进路线图的商业可行性分析,并合理配置所需资源
监控产品方案实施成效,及时进行定性与定量复盘优化
向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息
RESPONSIBILITY3
协同开发专属产品,强化运动体验独特性
结合本地项目目标,联合项目组完成产品立项文档
与项目团队共同推进产品设计与开发进程
主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节
参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明
资深服装设计专家
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告;
2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中;
3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作;
4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
服装设计助理(知名女装品牌)
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD
岗位职责
1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向及开发规划,公司主营高端女装系列
2.结合国际流行趋势,协同确定季度主题概念,规划色彩体系与基础面料选用
3.围绕公司当季产品风格,开展款式搜集、创意开发与设计执行
4.负责销售样衣的评审,并跟进打版、修版各环节进度把控
5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测,整合有效行业信息
6.熟悉服装市场动态,精通服装设计与制作全流程,了解常用面辅料特性,具备敏锐感知力与独特设计理念
7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具
8.具备较强抗压能力,拥有良好的团队沟通与协作意识
9.热爱时尚服饰行业,工作积极主动,富有职业热情
10.面试时请携带个人原创设计作品集
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理潜力
2.一年以上品牌女装相关工作经验,具备电商背景者优先考虑
3.拥有丰富的创意想象力与持续创新能力
4.工作态度端正,责任心强,具备较强的进取心
缝纫工1-2人
提炼的句子为:上海黄浦区打浦桥附近急需一名45岁以下服装工作人员,需自备纯黑鞋子,工资200元,包括第一次补贴合计240元,立即出发。
品检工
本铜厂招聘:
熟练扣链工1名
学徒工1名 熟练手批车花工多名计件。 熟悉手批车花工多名计件 熟练查货1名。 熟练种蜡工兼管理蜡房1名
地址:天润大厦4楼
电话
栏目概述
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