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服装/纺织设计经验不限本科配饰设计帽子
职责描述: • 依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求: • 设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高 • 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计师
1.8-2.5万元/月
服装设计师主设计师3-5年本科
岗位职责 • 深度参与季度产品企划,以原创创意为核心,输出贴合品牌调性的设计概念 • 独立完成款式创意、图案与细节设计,打造独特、有辨识度的系列作品 • 依据设计企划绘制效果图、款式图,确保原创表达完整落地 • 配合主设计师推进设计落地,跟进样衣与大货进度,保障品质与交期 • 协同跨部门完成新品上新,保持设计理念一致传达 任职要求 • 本科及以上服装设计专业,留学背景优先 • 3年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验 • 具备强烈原创意识,对潮流与美学有独到见解,审美高级 • 熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配,能将创意落地 • 熟练使用AI、PS及Office等工具 • 工作踏实细心,有独立原创设计与系列开发能力 • 认同并热爱本品牌设计风格与价值观,设计师品牌经验优先
服装花型设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科潮牌服装运动
英语可作为工作语言。 主要职责: 主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发,通过梭织成衣与功能性面料上的图形设计,打造连贯的视觉叙事 开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究,融合运动功能与高级时尚美学 结合多元文化元素进行设计创作,在保持品牌基因的同时满足中国及国际市场的本土化需求 开发季度印花系列方案,包括定位印花、满幅图案及适用于功能性面料的特殊染色工艺 与技术设计团队协作,确保图案在不同服装结构中的可延展性与生产可行性 向创意管理层提交概念版图与色彩方案,熟练使用英语清晰传达设计理念 全程跟进印花从概念到量产的执行过程,包括分色、技术文件制作及与全球供应商的质量把控 分析全球市场表现数据,为设计决策与趋势应用策略提供依据 同步推进多个季度系列开发,确保始终符合高端品牌标准并按时交付 协同面料创新团队研发适用于功能性面料的独家印花工艺 任职要求: 纺织设计、服装设计或相关专业本科及以上学历,作品集需体现对高端市场的理解 3年以上高端运动服饰/功能服装品牌印花设计经验 精通AdobeCreativeSuite(Photoshop、Illustrator、InDesign),具备扎实的纺织品循环图案设计能力 中英文流利,具备国际场合下的方案陈述能力 具备多种设计风格的实际经验,包括: 高性能运动图形 经典运动heritage元素 高端时尚数码印花 文化融合类图案 熟悉全球街头潮流趋势与奢侈品时尚动态
女装设计助理
7000-12000元/月
设计助理
岗位职责: 1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划; 2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理; 3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作; 4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等; 5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进; 6、协助产品型录和推广,协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍; 7、完成领导交代的其他服装设计相关工作; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业; 2、一年以上服装设计相关经验; 3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件; 4、有团队精神,创新,热爱设计工作,优秀的审美和品牌认知;
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公男装周末双休服装
1、开展市场与品牌分析调研,整合流行趋势信息,结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制,涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据,运用AI软件完成款式设计图稿,参与内部审稿并沟通调整,制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度,确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估,优化版型细节,完成修正与最终确认,并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议,分析销售数据,结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验,熟悉全品类产品开发,含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认,精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力,可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力,时尚感知敏锐,逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏。
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休
工作地点:上海市黄浦区新天地商圈 应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集 **工作内容: 1、深入了解公司与品牌特质与其规律性,在此基础上融合专业力创造; 2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向; 3、深入探索设计,参与面辅料的选购与开发、设计版面更新(styledrawing)以及系列款式设计; 4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备; 7、协助执行专项项目,如:礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等; **招聘要求: 1.服装设计专业, 2.三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流程,熟练使用各工作软件; 3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美,具备深度感知; 4.热爱人文、艺术,与时俱进;
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责: 1、精通女装全品类的产品开发流程; 2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容; 3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性; 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力; 5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅; 6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势; 7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地; 8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合; 9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行; 10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本; 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率; 12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品; 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求; 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感; 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向,主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整; 2、深入了解品牌目标客群特征,精准把控自主品牌风格定位,完成服装款式筛选与整体搭配设计; 3、依据主播人设特点进行产品选品,协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划,科学安排周期性上新; 4、通过多渠道收集市场资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求: 1、服装设计专业背景,具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑; 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力; 3、审美品位高,熟悉行业标准,掌握服装市场运作规律; 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力;
服装设计制版师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科制版工艺打样工艺剪裁工艺AutoCADAdobe PhotoshopBJD二次元
岗位职责: 1. 精通服装设计与打板,有BJD娃娃相关设计经验者优先;能吃苦耐劳,对接服装量产环节,负责公司自建服装生产线的运营 2. 结合市场趋势及客户需求,开展服装款式的设计创新与优化升级 3. 协同生产团队,确保设计版型图稿的精准落地与生产工艺的可执行性 4. 热爱二次元文化,对BJD娃娃有兴趣,具备BJD服饰设计经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计功底和良好的美学素养 2. 熟悉服装开发全流程及相关技术规范 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发工作; 2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案; 3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地); 5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划; 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位; 3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向; 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧; 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
上海杨浦区招水电工2名要有应急管理局的电工证,夜班,9小时500
300-400元/天
水电工1-2人电工证
上海市杨浦招水电工1名要有应急管理局的电工证,夜班,9小时500
上海 杨浦区 五角场
7月29日 06:48拨打电话
上海松江区招装修木工
装修木工
上海市松江区招装修木工
上海奉贤区招二保焊/气焊
8000-10000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结焊工证
上海市奉贤区招二保焊/气焊
上海 奉贤区
7月29日 06:48拨打电话
水电工泥瓦工
上海衡山药业勤杂工1名要求:65岁以下已退休人员,会简单水电/木工/泥瓦工;有小区物业维修经验、马桥居住者优先内容:厂房基建维修、设备养护、日常巡检时间:做五休二,8:00-16:30薪资:月薪4000-4500元地址:闵行区紫东路176号报名:联农路65号1楼(天天招聘会)闵浦人才综合市场。
上海 闵行区
7月29日 06:47拨打电话
保洁开荒保洁
世纪汇广场招聘;夜班领班1人58岁以下。精通大理石地面清洁养护,会操作各种保洁机器设备,具备员工管理培训等技能,有较强的责任心。天天做,工作时间:晚22:00点至零晨8:00点,基本薪资5000+岗贴1000+技能900+全勤200综合工资7100元。地址:世纪大道1192号交通:地铁2号线,4号线,6号线,9号线,世纪大道站8号口出站即到联系人:王电话欢迎您的加入,非诚勿扰[微笑][握手][抱拳]请新老朋友帮忙推荐.谢谢!
上海
7月29日 06:47拨打电话
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年学历不限五险周末双休制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2. 根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3. 协同版师、样衣工完成设计稿落地,把控成衣效果与量产可行性 4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与物料资源库 5.配合营销与生产部门,提供设计支持与视觉呈现方案 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装/纺织工艺流程及面辅料特性,有实操经验者优先 4.具备较强沟通协调能力与团队协作精神 5.学历不限,相关专业背景或作品集优秀者可适当放宽经验要求
服装/纺织设计
1.3-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险车补周末单休AICorelDRAWPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
任职要求: 1.有四季青档口设计出款经验(有新意法经验优先) 2.了解女装流行趋势 3.熟悉面辅料市场 4.熟悉设计制版工作流程 5.有较好的沟通能力和执行力 6.会画图,有创新力 7.有独立开发出款能力
服装设计师3-5年学历不限打样工艺Adobe PhotoshopAdobe Illustrator五险带薪假期加班费大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套工装/校服西服运动服
校服设计/打样专员(团购款式定制) 岗位职责 根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版; 针对团体采购项目制作实物样品,供校方与家长委员会审阅确认; 协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节,优化样品版型与尺码适配; 任职要求 熟练使用PS软件,具备服装绘图能力,掌握服装结构与版型知识; 熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求; 具备快速响应修改能力,可配合紧急订单节奏完成加急打样任务; 审美风格简约得体,符合中小学教育场景的着装标准与规范; 通用全员基础要求(所有岗位统一标准) 熟知《中小学生校服》国家标准,掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定;
下装审版师
8000-10000元/月
服装设计师10年以上大专审版师现场办公月休四天AIAutoCADCDR制定工艺文件服装生产过程管理服装裤装女装裙装
岗位职责: 1. 负责下装(裤、裙等)从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。 2. 参与设计方案,根据客户需求和市场特点,提出版型、工艺及穿着效果优化建议。 3. 亲自试穿样衣,能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。 4. 负责与版房、工厂沟通落实,通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求,确保大货效果符合标准。 5. 负责大货问题分析及处理,制定合理返工方案,降低生产损耗。 6. 独立测量尺寸,制作制单,审核面料、辅料及工艺要求。 任职要求: 1. 有下装审版经验,熟悉南美市场及客户体型特点优先。 2. 审美能力强,能够发现服装细节、线条及比例优化空间。 3. 具备服装综合经验,熟悉版房、车工、生产工艺流程。 4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度,对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。 5. 责任心极强,耐心细致,沟通协调能力强,能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员资格证ISO45001英语口语ISO14001英文流利
岗位职责: 1、负责公司管理体系的贯彻与日常维护; 2、主导开展第二方及第三方审核相关工作; 3、对公司质量数据进行统计分析,按月提出改善建议并推动实施; 4、针对产品实现过程中的典型问题进行深入剖析,制定改进方案并跟进落地; 5、牵头规划公司文件控制管理工作,并监督执行情况; 6、负责公司计量管理相关事务; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、专业背景:工科类相关专业; 3、英语熟练,具备作为工作语言的能力; 4、掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系知识; 5、持有注册审核员证书者优先考虑; 6、能识读二维机械图纸,具有大型钢结构工厂工作经验者优先。
保安质检员绿化
[拥抱]明天周一:招聘信息![拥抱][拥抱]更多完整信息打开这个【】链接查看!操作工,长期工,小时工,技术工,质检员,保洁,绿化,保安,叉车,食堂,。。。高行杰讯李老师
上海
7月27日 18:17拨打电话
质量经理
1.3-2万元/月
质量管理3-5人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进(ISO9001等)。 制定并实施产品质量标准、检验流程及验收规范。 主导来料、制程及成品检验,处理异常质量问题,推动根因分析与纠正预防措施。 主导客户投诉处理,回复8D报告,提升客户满意度。 策划并实施质量审核(内审、过程审核、产品审核),监督整改落实。 供应商质量评估与管控,协助提升供应链质量水平。 质量数据统计分析,主导质量会议,推动全员质量意识与成本优化。 负责质量团队建设、人员培训及绩效考核。
折弯工冲压工焊接
空调车间[强]车间非常干净[鼓掌][鼓掌]增加大订单!大量招聘[强]《英凯博新能源》今天12点50集合面试,泰波路8号(泰波路走到底)招聘长期小时工,年龄23-45岁。单价元/时,额外绩效0-500元,《每天计时11.5小时》月薪左右考勤周期:上个月21号-本月20号,5号准时发薪,上班时间:8:30-20:30每天12小时,两班倒,2周倒一次工作内容:组装,检验,高分子焊接,激光去皮,注塑,挤出,冲压,折弯等。全部都是手工活[爱心]福利:白班包中餐和晚餐,夜班提供夜宵和早餐。体检:体检不用先掏钱,工厂出(,满三个月工厂承担)备注:旁边提供豪华宿舍400/月,水电平摊,资上班地址:泰波路8号。
上海
7月28日 20:11拨打电话
折弯工冲压工焊接
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上海
7月28日 23:21拨打电话
折弯工冲压工焊接
大量招人空调车间车间环境优美增加大订单,大量招聘工时高,工时稳定[福]《泰波路英凯博》[福]明天周三12:30集合面试泰波路8号(泰波路走到底)员工工价:元/时额外0-500绩效上班时间:8:30-20:30有效出勤11.5小时,(每天12小时,两班倒,2周倒一次)每月5号准时发薪操作工要求具体如下:小时工,年龄:23-45岁[爱心]操作工工作内容包括:组装,检验,高分子焊接,激光去皮,注塑,挤出,冲压,折弯等。体检:体检不用先掏钱,工厂出(,满三个月工厂承担)[爱心]住宿:工厂旁边有豪华宿舍6-8人间。,水电平摊,资面试请带好身份证和笔,不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋。
上海
7月28日 17:25拨打电话
服装/纺织设计5-10年中专/中技
工作周期:2025-09-17~2025-09-25 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-09-17 岗位职责: 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。 2.结合设计方向,配合开展市场调研,整理流行趋势及面辅料动态信息,根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。 4.负责面辅料样品的采买,建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。 5.依据产品设计的具体要求,与供应商保持有效对接,跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广环节,参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。 任职要求: 1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历,国内外本科背景者优先考虑。 3.熟知面辅料市场行情,掌握服装制作工艺流程,有ODM/OBM模式实操经验者更佳。 4.熟练操作Ai绘图软件,可独立完成款式结构图绘制,并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。 5.具备较高的艺术审美能力,设计理念与品牌调性相符,思维敏捷,理解力强,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
实验室技术员
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科食品相关专业环保相关专业化学相关专业
岗位描述: 1.负责水质、空气、土壤、金属等样品的理化、微生物及有机无机成分的检测与分析工作; 2.按照标准流程完成各项实验任务,并出具准确、规范的检测报告; 3.承担实验室常用分析设备的日常维护与基础故障排查; 4.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,环境科学、化学、生物等相关专业背景; 2.掌握实验室常规分析操作,熟练使用分光光度计、气相色谱仪等仪器,具备实验问题识别与解决能力,可运用新方法进行分析验证; 3.具备化学分析基础,有环境检测相关经验者优先考虑; 4.工作踏实严谨,诚实守信,具备较强的抗压能力与团队协作意识; 5.欢迎应届毕业生及实习生投递应聘。 福利:五险两金、带薪培训、节日礼品 上班时间:做五休二(9:00-18:00)
质检员品检工B2
上海南亚新材(上市公司)统一招聘每周一/三/五12:30面试全部缴纳上海五险一金,免费面试,符合条件愿意做包进,厂区空调车间,包吃包住,不住无补贴,12小时8:00-20:00,做六休一(暑假工勿扰暑假工勿扰)普工30名18-40岁,两班倒,认识26个英文字母,工作轻松,综合6000+2、品检品检10名:22-42岁,两班倒,有质检经验综合7000以上3、B证驾驶员2名要求退伍军人23~40岁(给领导开车)工资7000左右交五险一金包吃住一定要技术过关成熟稳重报名发送身份证正面照片+手机号联系电话:联系方式:
上海
7月20日 07:54拨打电话
体系工程师5-10年本科GMP有源ISO13485
1. 建立并优化企业质量管理体系,监督体系执行情况,确保体系运行符合法规要求且完整有效;(涵盖体系规划、过程落地、运营监控、绩效评估及持续优化) 2. 跟踪外部法律法规与监管政策变化,进行解读与转化,将其有效整合至质量管理体系中,推动业务合规性提升与质量意识建设; 3. 牵头开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作,组织落实不符合项的整改闭环,确保顺利通过各项审核; 4. 负责医疗器械相关技术文档(DHF、DMR)的审查、归档及日常维护管理; 5. 负责文件管理系统运作,包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与控制; 6. 配合完成管理评审相关准备工作与后续跟进事项; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上医疗器械领域工作经验,其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作; 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准要求,持有内审员证书者优先,具有FDA现场检查经历者更佳; 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,能够有效推动跨部门协作; 4. 具备一定英文读写能力者优先考虑;
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