岗位职责： 1. 面料趋势研究与报告撰写： 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作，涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容，并输出专业研究报告。 2. 市场与技术动态追踪： 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯，掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向，并转化为可落地的洞察内容。 3. 面料标签维护： 根据实际需求和规划数量，完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。 4. 面料图库维护： 收集整理各大面料展的相关资料，定期更新并优化面料素材栏目信息。 5. 面料内容板块的推广运营： 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播；同步维护站内网页banner展示内容。 6. 客户需求对接与支持： 响应客户具体诉求，提供专业的解答与解决方案。 任职要求 1. 学历与专业背景： 本科及以上学历，纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先，具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。 2. 专业知识： 掌握系统的纺织面料理论知识，熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序，了解主流面料技术发展现状与创新趋势。 3. 独立分析与撰写能力： 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力，能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档，表达清晰、条理分明。 4. 软件技能： 认可AI技术价值，乐于学习并熟练运用各类AI工具，包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。 5. 个人特质： 工作认真负责，具备职业素养，对面料及时尚领域有高度热情，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程； 2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间安排； 3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念，主导年、季度产品策划方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全过程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略，并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能及时捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，主导整盘产品策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力，富有责任心（曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

职位详情： 1.依据季度设计企划方案，结合商品销售节奏，推进相关设计任务落地 2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本及基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，以及相关流程的辅助优化事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美水平，学习与适应能力强 3．对新媒体运营和平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具

职位详情： 1. 按照季度设计企划方案，结合商品销售节奏及周期，推进相关设计任务落地 2. 保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3. 熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制与基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4. 统筹规划整体款式搭配方案，优化视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5. 负责日常基础工作对接，配合完成相关辅助性优化事务 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1． 全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业，具备3年以上工作经验 2． 具备良好审美能力，学习适应能力强 3． 对新媒体运营、平面设计有一定认知 4． 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5． 熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求，开展款式搜集、创新开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划方向完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发流程顺利推进； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、围绕产品推广节奏，在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点，助力团队理解设计初衷。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具，掌握服装制作全流程工艺知识； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力； 5、期待你富有创意且个性鲜明，思维活跃，乐于表达，勇于突破常规。 品牌介绍： 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss，主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

工作内容： 1.整理面料、辅料，做表格； 2.有一定审美，能搜集设计素材； 3.协助总监画图案。 工作时间： 1.按法定节假日放假 2.工作日的工作时间9：00-18：00，午休1小时

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场动态与国际女装流行趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，拟定年度及季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全流程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术，输出设计策划方案，并依据设计思路完成产品创意实现、设计落地及量产跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、时尚敏感度高，具备出色的潮流预判力，能准确捕捉色彩、面料、款式等流行要素，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划、策划与开发执行； 5、具备良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，责任心强（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时拥有卓越的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带个人相关作品集）

岗位职责： 1. 关注行业动态，掌握当前流行趋势，完成市场信息的搜集与整理分析； 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程； 3. 归档管理服装设计资料与文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4. 跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5. 协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6. 配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 具备0-3年相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑； 4. 具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知与理解； 5. 热爱服饰行业，性格积极乐观，富有好奇心，实践动手能力突出； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、认真负责、态度踏实； 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8. 面试需提交个人作品集。

男装设计师（有成熟商业作品） 岗位职责： 1、依据季度主题与设计导向开展市场调研，完成系列产品开发方案； 2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用； 3、负责款式创意与结构设计，打造兼具潮流感与实用性的男装产品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与调整； 5、协调生产团队，确保设计意图在生产环节准确落地； 6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作； 任职要求： 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历，985、211或海外知名院校背景优先； 2、具备3年以上服装设计从业经历，有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情，具备相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感与美学素养，关注艺术表达，喜爱运动生活方式； 5、具备良好的协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，熟练使用Office办公套件。

上海新疆餐厅招聘凉菜师傅一名7千至8千拉条子师傅一名65至75，优先，打荷配菜一名5千至7千以上岗位月休4天，具体情况电话联系

（周四）招聘上午9:00或下午3:00直接上班！.【东富龙食堂】要长期钟点工：能吃苦耐劳没做过也要，干活麻利点，最低会写身份证信息。不识字的不要，30-56岁，25元/小时管午餐。❶上班11:30～14:00=净工时2小时。不吃饭可以13:30下班。周一～周五必上班，周末双休，法定节假日正常休息。宝妈谢绝::每月10号发工资地址:都会路↓.【鹰革皮件】正式工❶叉车工（称搬运工）:40↓，学历高中↑，必须会ERP系统操作，熟练叉车操作持证。底3150+岗位津贴105（综合底3255）+交通100，其他福利跟普工一样。二班倒地址:颛兴路↓【芬美意污水处理工】招操作工35--50岁，高中以上学历，有污水处理设备运行经验，有污水处理上岗证或相关证书优先★8小时（早班7-16，中班14-23，晚班22-8）分到什么班就长期固定上什么班，双休，不是固定周末休。★吃食堂，不用体检，缴纳五险一金，不加班工资5000--5500元。★高温费300*4个月，。提供简历安排面试上班地址：金都路↓【东富龙集团】装配电工40岁↓，有电工证，能看懂电气图纸及接线，底4500-6000，月薪6000-8500左右。氩弧焊工42岁↓，持证，看懂图纸，底薪5000-8000，月薪10000↑:长白班，农村交五险，城镇五险一金，，提供食宿，年底13-14薪。地址:都会路↓.【雷森服饰】专做运动服装❶招小烫，性别不限，30-50岁，有经验，薪以下5800-6500，上班8:00～20:30，做六休一，包吃两餐，交五险。缝纫工:55岁↓，熟练工（会拷边.双针.平车等），没做过的不要。长白班:8:00-20:30做六休一，包两餐，缴纳上海社保，到手工资6000-6500左右。周日上班另算加班费，效益好加班多。地址:澄建路。

[玫瑰]名额有限抓紧报名喔[烟花]泥城附近招聘临时叉车工6名[烟花]工期1个月左右，工期结束人走账清，中途可以预支[愉快][拳头]年龄50以下，必须有叉车证，林德平叉熟练，不熟练会被退工[發]26一小时，有饭，工作时间正常8-20，两顿饭，一顿饭半小时，要能接受夜班，夜班不管饭，不扣时间林德电车平叉作业，工作不复杂，主要负责卸货放置在传送带上，打酱油勿扰（不配合加班/磨洋工被退工，做不到工期结束按24一小时结算工资）联系电话（）上海帅嵩劳务派遣有限公司

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]泥城附近单位招65岁以下绿化工，只做厂区周围的绿化做五休二工资3200元有报名面试联系电话（）上海帅嵩劳务派遣有限公司

焊工，937元/小时氩弧焊不锈钢焊接48岁以下，有焊工证

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1、负责车身系统（包括前后围骨架、顶盖骨架、底架封板、车身封板等）技术方案的规划、供应商技术沟通与协作，完成相关技术文档的编制； 2、承担车身系统零部件的3D、2D图纸设计，负责BOM管理及变更工作； 3、参与新车型开发试制过程，提供生产现场技术支持，确保产品按节点顺利交付； 4、响应内外部客户的产品需求，推动持续优化，保障产品质量不断提升； 5、主导车身系统新产品的研发及新材料的应用，推进客车产品的更新换代； 6、负责订单协议的技术评审、问题反馈、设计落实、生产异常处理及回复等全流程订单支持工作。

招男装服装设计兼运营 懂设计版型，会对接供应链，能做希音店铺基础运营、选款上架 有跨境经验优先，薪资底薪+提成，能力强者待遇可谈，有意向私聊 需要我帮你加上

刺绣产品设计师两名，要求是服装设计专业的设计师。优先考虑。

【球鞋产品设计师】 岗位内容： 1. 负责球鞋及相关周边产品如胶带、贴纸、徽章、贺卡、挂件的设计开发 2. 承担球鞋图案创作及配套包装的视觉设计工作 3. 结合球鞋行业流行趋势，提出创新性产品构思，并落地执行设计方案 任职资格: 1. 热爱球鞋文化，熟悉球鞋市场动态 2. 熟练掌握PS、AI等设计工具，具备优秀的审美素养与设计表现力 3. 拥有独立思考能力与创意整合能力，能围绕主题进行概念提案并实现产品化 4. 具备责任感、进取心、抗压性以及良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

岗位职责： 1、结合流行趋势与营销主题，制定并落实产品的服装搭配方案； 2、根据运营实际需要，完成直播场景下的服装搭配执行工作； 3、熟练掌握色彩、服饰、配饰搭配及商品特性，为主播与模特提供整体造型设计支持； 任职要求： 1、艺术类相关专业背景，具备订货会、线下活动或直播间搭配工作经验者优先； 2、熟悉服装搭配与视觉表达，对时尚潮流有敏锐感知和浓厚兴趣，具备良好审美能力； 3、具备良好的沟通协作意识，责任心强，能够适应一定工作压力。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定月度及季度开发规划； 2、研究全球市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、分析门店销售数据，动态调整商品结构与铺货数量，提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议，助力门店业绩提升，减少季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出； 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化，结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、具有良好的审美能力，市场敏感度高，具备独立创新意识； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力，能够准确捕捉流行趋势，具备高品位与独特视角，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，制定月度及季度开发规划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费者需求，制定系统化季度方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并有效把控时间节点； 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存调配，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力销售提升并降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向，结合品牌调性收集有价值资讯，定期输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、具备良好审美能力，市场洞察力强，富有创新意识和独立思考能力； 4、沟通协调能力强，工作认真细致，心态积极，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 5、对时尚趋势敏感，具备前瞻性判断力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

此岗位为开发岗位： 1、配合买手推进产品开发流程，跟进面料、辅料、色彩、版型等相关事项 2、协助买手整合当季流行趋势及时尚动态信息 3、负责协调事务进度及样衣工对设计款式的工艺执行情况 4、协助买手完成款式图绘制与新品后续工艺制作支持工作 5、完成交办的其他任务，包括设计资料归档、款式信息录入等 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备优秀绘图能力者优先，有意大利留学经历者优先； 2、熟练掌握各类绘图软件操作 3、具备敏锐的时尚感知力

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

招聘司机。要求C1及以上驾照，，年龄22至50岁，需有3年以上驾驶经验。必须熟练驾驶手动挡车辆，无犯罪记录，工作内容为港区短驳移车。薪资待遇为团队计件制，每辆车7元，每日饭补20元，全勤奖300元，月收入范围在6000至7500元，工资于次月15号发放。工作时间为排班制，白班时间为8点至6点，有加班安排；晚班时间为6点至8点。必须熟练驾驶手动挡车辆，并配合加班安排。需要接受右舵车培训。工作地址为上海市浦东新区高东镇港建路1919号。