
女装设计主管
2-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科四季出款女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排;
3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带相关作品集)
女装设计专员
1.3-1.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发节奏,制定各季及月度商品开发规划;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、与版师、样衣工紧密配合,推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求,有效跟进并把控样版制作进度;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行分析,动态调整商品结构与配货数量,提出切实可行的营销策略与折扣优化建议,助力门店业绩提升,降低季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料;
8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化,结合品牌自身定位与特点,定期收集有助于品牌发展的市场信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件;
3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,抗压性强,富有团队协作精神;
5、对时尚趋势有精准把握能力,具备前瞻性预判力,风格品味出众,眼光独特,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
珠宝设计主管
3.5-5万/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作;
2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案;
3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行;
5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施;
6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务;
3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向;
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平;
5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCDRPS
1,公司主营为睡衣睡裙文胸等产品,有相关工作经验或资源优先考虑。
2,负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向;
3、参与面辅料的选购与开发。
4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单;
5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通;
6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备;
7,服装设计专业,熟练使用各工作软件;
8,三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流
9,对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。
轻户外设计师女装产品开发经理
1.8-2.3万/月
服装设计师5-10年大专
工作内容:
1. 研发进度管控:主导制定年度、季度、月度设计研发进度表,明确各环节时间节点、责任分工及交付标准,全程跟踪进度执行情况,及时排查卡顿问题、调整优化计划,确保研发工作有序推进、按时落地,杜绝延误情况发生。
2. 设计与企划统筹:结合品牌定位、参与完成产品开发企划,深度参与设计全过程,审核设计方案、效果图及纸样,把控设计风格、版型细节与产品调性,确保设计符合企划要求与品牌调性。
3. 核心实操执行:精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果,结合穿着体验与市场需求提出优化建议;牵头组织审版会,协调相关人员完成样衣评审、修改迭代,确定最终可量产款式,保障样衣质量与设计还原度。
4. 跨部门协同:协同设计部推进设计落地,协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题,确保设计方案具备可生产性;联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势,将市场需求转化为研发方向,优化产品设计与开发策略。
5. 产品质量与成本把控:在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度,平衡设计效果与生产成本,确保产品在预算范围内完成,保障毛利率目标;把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性,规避量产风险,提升产品竞争力。
6. 团队与流程管理:负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能,提升团队整体创意与执行能力;建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范,提升研发效率与产品一致性。
7. 市场与趋势洞察:定期开展市场调研,跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化,为决策提供数据支撑;季中跟踪产品动销情况,快速调整补单与追款策略,季末完成研发复盘,沉淀优化经验。
任职要求
1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验
2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效联动设计、生产、市场等
3、精通设计研发全流程,能精准把控版型、面料、工艺及上身效果;具备扎实的产品企划能力,能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据品牌年度研发规划,推进灵感构思、款式创作,掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排,统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素;
3、按照既定的产品开发节奏,在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务;
4、落实公司每月设计目标,完成产品设计输出、工艺单编制,跟进样衣制作流程,确保设计理念通过样衣准确呈现,协同版师完成打版、审版及样衣修正,保障样板精准落地;
5、负责全品类产品的搭配设计,并参与Lookbook拍摄相关工作。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服饰设计与开发全流程,拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力;
4、持续关注时尚动态,了解市场需求变化;
5、具有出色的创意表现力与设计执行能力,工作认真负责,善于团队协作,能适应高强度工作节奏。
服装设计专员
1.6-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初
男装设计师(有成熟商业作品)
岗位职责:
1、依据季度主题与设计导向开展市场调研,完成系列产品开发方案;
2、主导面辅料及特殊工艺的信息收集、筛选与创新应用;
3、负责款式创意与结构设计,打造兼具潮流感与实用性的男装产品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与调整;
5、协调生产团队,确保设计意图在生产环节准确落地;
6、参与订货会筹备及showroom陈列支持工作;
任职要求:
1、服装设计类专业全日制本科及以上学历,985、211或海外知名院校背景优先;
2、具备3年以上服装设计从业经历,有牛仔品类设计经验或中高端品牌工作经验者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有深刻认知和持续热情,具备相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感与美学素养,关注艺术表达,喜爱运动生活方式;
5、具备良好的协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公套件。
女装设计师(简约休闲自然风)
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公自有女装品牌周末双休服装餐补审美好女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,始于一座花园。诞生于2015年的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,
将舒适的触感与细腻的工艺融入沉静而富有张力的设计语言,
在人与自然的共生关系中追寻生命的灵动与恒久之美。
岗位职责:
1、依据品牌定位与设计风格,在主设指导下完成每季主题设定,包括面料选择、色彩规划及细节设计;
2、围绕既定企划方向独立开展产品创作,选定所需面辅料,并在设计总监评审通过后推进打样执行;
3、定期开展市场调研,追踪流行趋势动态,掌握前沿面辅料信息,同步关注品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校背景或具备海外留学经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计偏好英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热爱设计创作,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识。
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场感知力,以及独立思考与原创表达的能力。
资深牛仔潮牌服装设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责:
1、结合季节性主题概念与设计规划,开展相关市场及趋势调研;
2、负责面辅料、特殊工艺的收集、研究及创新开发;
3、参与款式设计开发,打造兼具时尚感与实用性的服装产品;
4、编制工艺单,协同版师完成样衣制作,跟进开发全流程进度;
5、协调生产部门,确保设计与生产的高效对接与执行;
任职要求:
1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔类服装设计或中高端服饰品牌经验者优先;
3、对牛仔服饰领域有强烈兴趣和深刻认知,具有相关行业背景者优先考虑;
4、富有创意与审美能力,热衷艺术与运动文化;
5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作。
女装设计师助理
6-8千/月
女装设计师 经验不限本科现场办公五险一金年终奖餐补加班费房补周末单休AIPS服装T恤/卫衣衬衫女装裙装
工作:协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档
要求:会PS/AI,懂女装审美,细心有责任心,服装相关专业优先
长期稳定,氛围轻松,想成长就来!
上海宝山区招弱电/安防接485通讯安装监控调试监控,附近的来,一大一中
300-400元/天
安装监控弱电工
上海市宝山区招弱电/安防接485通讯安装监控调试监控,附近的来,一大一中
徐汇区南林公寓招聘兼职监控一名上班时间18:00--06:00工资面议联系电话刘经理
中控员1-2人
徐汇区南林公寓招聘兼职监控一名上班时间18:00--06:00工资面议联系电话刘经理
保洁开荒保洁长期
上海徐汇区龙华路2778号龙华万科中心需要长期小时工,每天早晨9点前保洁1小时,40元一小时。联系人郭
贴砖长期1-2人月结600*600750*1500800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市浦东新区招贴砖,几个人做平均分,正宗做事的打电话,捣浆糊磨洋工的就不要打电话了,最好皖北人,自己很牛逼的就别打我电话了,自己安排活就行,不能服从安排的也别打电话哈
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装/纺织设计
8千-1.5万/月
服装设计师1-3年学历不限羽绒服设计师现场办公周末单休
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
服装设计
3-6千/月
服装/纺织设计3-5年学历不限FHPS周末双休AutoCADAI鞋履制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW服装生产过程管理家居布艺年终奖现场办公服装女装设计初稿家居服打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 调研时尚潮流趋势,收集面料、色彩、图案等设计元素,结合品牌风格规划季度产品系列,完成设计企划方案。
2. 独立完成服装款式设计,绘制效果图与工艺图,主导印花图案创作,筛选并把控面料辅料质感。
3. 协同版房及生产工厂,跟进样衣制作全过程,调整版型、尺寸与工艺细节,确保设计落地效果。
4. 编制完整生产技术资料,包括工艺单、纸样、辅料清单等,协助解决大货生产中的技术问题。
5. 参与产品拍摄与陈列搭配,根据市场反馈优化后续设计方向。
【岗位要求】
1. 具备良好的时尚敏感度,能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。
2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计,具备独立完成从创意到成品转化的能力。
3. 熟悉服装打样与生产工艺流程,了解面辅料特性,具备一定的成本控制意识。
4. 具有较强的沟通协调能力,能高效对接多方协作,推动项目顺利执行。
5. 工作细致耐心,责任心强,富有原创精神和团队合作意识。
服饰造型师
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公饰品包吃服装女装
岗位职责:
1、结合流行趋势,负责公司服装主题与系列产品搭配方案的策划及落地执行。
2、协助摄影团队完成拍摄相关工作。
3、熟练运用色彩、服装与配饰搭配技巧,为模特打造整体造型形象。
4、持续关注并收集最新时尚动态,挖掘公司产品的核心卖点。
任职要求:
1、服装设计或美术类相关专业背景;
2、对时尚行业有浓厚兴趣,能够把握时尚元素并灵活应用;
3、精通服饰搭配方法,具备成衣整合搭配能力,富有想象力与创意;
4、有1-2年搭配或拍摄相关工作经验,具备陈列经验者优先考虑;
5、具备良好的职业素养,性格耐心细致,工作踏实稳重
缝纫工
7-9千/月
缝纫工包吃保险包住1-2人月结全职包吃包住长白班工作轻松简单坐班
缝纫工24元/小时
男女不限55岁以下 会高车优先
工作内容:汽车头枕套、座椅皮料缝纫
设备:高车缝纫机,做过鞋厂,箱包厂缝纫的轻松胜任
班次:全部长白班,恒温干净车间,无重体力活
薪资:月薪7000-8000左右,订单稳定,中途可预支工资
伙食:免费两顿工作餐
住宿:4-6人间,房间带独立卫生间、空调、洗衣机、免费WiFi
住宿仅10元/天,水电平摊,宿舍离厂区仅200米,上下班很近
面试可以直接进车间看岗位
面料开发设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公五险一金带薪假期周末双休面料趋势企划梭织工艺潮流趋势调研
岗位职责:
1. 面料趋势研究与报告撰写: 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作,涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容,并输出专业研究报告。
2. 市场与技术动态追踪: 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯,掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向,并转化为可落地的洞察内容。
3. 面料标签维护: 根据实际需求和规划数量,完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。
4. 面料图库维护: 收集整理各大面料展的相关资料,定期更新并优化面料素材栏目信息。
5. 面料内容板块的推广运营: 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播;同步维护站内网页banner展示内容。
6. 客户需求对接与支持: 响应客户具体诉求,提供专业的解答与解决方案。
任职要求
1. 学历与专业背景: 本科及以上学历,纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先,具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。
2. 专业知识: 掌握系统的纺织面料理论知识,熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序,了解主流面料技术发展现状与创新趋势。
3. 独立分析与撰写能力: 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力,能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档,表达清晰、条理分明。
4. 软件技能: 认可AI技术价值,乐于学习并熟练运用各类AI工具,包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。
5. 个人特质: 工作认真负责,具备职业素养,对面料及时尚领域有高度热情,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
女包手袋设计专员
1.5-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专配饰设计女包手袋
岗位职责:
1、依据公司产品定位与风格调性,完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并独立完成相关企划方案的编制
3、协同供应链开展配饰打样工作,跟进样品进度并推动修改优化,确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,指导设计执行并提升整体工作效率
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业,本科及以上学历,具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历
2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力,掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理,时尚敏感度高
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服饰造型师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整;
2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新;
4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求:
1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力;
3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式;
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
买手设计师
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
娃衣样衣制作师
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年学历不限服装打样
岗位职责:
1. 负责娃衣类服装设计版师相关工作,包含服装款式的构思与图案创作
2. 根据实际需求,完成服装设计的创意输出及优化调整
3. 与生产团队协同配合,保障设计版型纸样的精准性与落地可行性
4. 熟悉二次元文化,喜爱bjd娃娃,有bjd娃娃服饰设计经验者优先
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力与良好的美学素养
2. 熟知服装开发流程及相关工艺技术
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
帽子设计师 (MJ000126)
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计经验不限本科配饰设计帽子
职责描述:
• 依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作
• 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理
• 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作
• 对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期
• 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料
任职要求:
• 设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验
• 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程
• 熟练使用各类相关设计软件工具
• 具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高
• 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计主管
3-5万/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划;
3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性;
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同;
6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势;
7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进;
8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构;
9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本;
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
运动服饰设计专员
1.3-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装运动服服装AI女装T恤/卫衣
岗位职责:
1.掌握运动服饰设计的流行方向,开展市场调研,搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点,熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。
2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。
3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。
4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。
5.主导服装前期开发流程,并顺利移交工厂进入批量生产阶段。
6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门,提供完整的开发资料,包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。
职位要求:
1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。
2.大专及以上学历,服装设计或相近专业背景,或具备同等资历者优先考虑。
3.熟练掌握英文或韩语者优先。
4.精通PS、AI等图像设计软件操作。
5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
栏目概述
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