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国家电力新能源公司招聘高中生大学生优先。 招聘年龄18周岁一一33岁 联系电话

火力发电厂招聘简章 一、岗位：运行、维护、检修工程师（火力发电厂） 二、招聘要求 年龄：18-28周岁 学历： 全日制本科及以上学历。 专业： 理工类、电力类、电气工程类、自动化类、机电一体化类、能源动力类、机械制造类等相关专业优先。 其他： 身体健康，体重要求不超过100kg。 三、薪酬福利 薪资： 实习期3~6个月， 薪资4000~6000； 转正后综合月薪6000-15000 福利： 节日福利、员工体检、加班补贴、绩效奖金。 合同： 直接与用人单位签订劳动合同。 四、培养与就业 专业培训： 专业理论知识和实操训练2~3个月。 考取证书： 应急管理局颁发：低压证、高压证、高处安装、维护、拆除作业证、安全员证。 工作单位： 国企、央企、上市公司、民营企业及私营企业等优质单位。 工作地点： 实习期随机安排，实习期结束，户籍所在地就近安排。 郭老师

热网运行值班员 18 - 40周岁，能适应倒班。身体健康，能胜任户外巡检(冬季低温环境)、设备操作等体力相关工作。优先高压电工证、特种设备作业人员证。岗位1：熟练OA办公系统；岗位2：会驾驶手动挡汽车 薪资福利:薪资面谈 工作地址:山西省晋中市寿阳县冀建投寿阳热力有限责任公司（寿阳一中附近）

5月份7致8号阳城电厂检修，能干40天，要老实的不要话多，混日子不要，工资一天220，要6至7个人，管吃住，去了的作体检，只要做简单体检，不要复杂体检，这几天怕医院放假，，只要，年龄不能超过50岁，决定去打电话，电话；，打电话。

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急招停车场限位器安装工人，日结350元，当天完工当天结工资，不拖欠！ 任职要求 1. 自带电钻全套工具，自备80米左右电线及施工配套工具； 2. 会地面打孔、限位器安装，有停车场设施安装经验优先； 3. 干活踏实、服从安排，能吃苦耐劳，做事认真负责； 4. 身体健康，能适应户外、地下停车场施工。 薪资待遇 • 日结350元，做完当天立马结账； • 活源稳定，长期有活，做得好可长期合作。微信

陇南市礼县招强电

常州市新北区招强电

岗位职责: 1.负责化工药厂DCS系统的方案设计、现场调试及日常维护工作 2.保障DCS系统持续稳定运行，快速响应并排除系统异常与故障 3.协同团队成员优化系统功能，提升整体运行效率与安全水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展技术问题排查，具备较强的逻辑分析与解决能力 3.熟悉化工药厂DCS系统工程，具有相关实际项目经验

电镀 薪资福利:5000-7000元 招工人数:3名 工作地址:运城盐湖区工业园

招聘：弱电工、弱电学徒工 工作地点：太原普国电子城(山西省内安装调设备，周期1-3天、7-10天） 岗位职责： 1. 配合完成舞台灯光、音响、显示屏、监控、门禁、网络布线、机房整理等弱电智能化系统施工； 2. 学习设备安装、调试、熔纤、桥架、穿线等工作 3. 服从工地安排，能吃苦耐劳； 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 2. 有弱电、安防、装修、水电经验优先，无经验可带薪学； 3. 能长期干，踏实肯干，不偷懒； 薪资待遇： - 成手弱电工：面议 ； - 学徒工：带薪学习，工资随技术上涨； - 包吃 / 包住 / 工资准时发放； - 长期稳定活多，技术好可长期合作；

岗位职责： 1. 组织并开展电气设备预防性试验的实施工作 2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与标准要求 3. 汇总分析试验数据，完成试验报告的编制与归档 4. 负责试验团队的日常管理，提升整体工作效率与质量水平 5. 协助制定电气设备的维护保养方案 岗位要求： 1. 具备电气工程或相关专业大专及以上学历 2. 持有电气试验相关的资格证书 3. 熟悉电气预防性试验的操作流程与技术要点 4. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力 5. 有3年以上电气试验工作经验者优先考虑

1、工作内容 能够独立完成PLC配电柜的装配，负责设备现场电气布线，并配合程序调试人员进行系统联调。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气原理图的能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

阳泉附近急聘！万象时代商场-配电室高压强电工：2名 1、薪资：试用期2400元，转正3000元 2、工作内容：负责商场配电室区域、配电箱、电梯等日常巡检；严格执行停送电操作流程，及时处理跳闸等电气故障，保障商场供电安全。 3、要求：高中及以上学历，必须持有高压电工证（在有效期内）；有商场、写字楼配电室工作经验；50岁以下，身体健康，能适应倒班、节假日值班。

装配工工作地址:新荣路16号卡特彼勒西门工价25，月收入7000+，3个月有机械厂装配经验者优先18-40周岁

叉车工 1. 年龄18—45周岁，男女不限，身体健康，能胜任岗位日常工作；2. 高中及以上学历，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；3. 工作态度端正，责任心强，服从企业各项管理制度与工作安排；4. 能够适应企业两班倒工作制度；5. 面试合格后，需按企业要求统一参加体检。 薪资福利:1. 薪资标准：岗位计时薪酬25元/小时，企业统一包吃包住，用工成本低、到手收入高；2. 综合收入：月综合薪资6500—9000元，薪资核算透明、发放准时稳定；3. 薪资发放：每月15日由企业财务统一银行卡发放薪资，节假日顺延发放；4. 食宿配套：企业提供标准化员工宿舍，配备空调、热水器、全自动洗衣机等齐全生活设施，日常居住便捷舒适；厂区内设正规员工食堂，餐食品类丰富，全方位保障员工就餐需求。 招工人数:50名 本次招聘用工性质为派遣工；集中面试时间：2026年5月13日（下周三）；日常白班：8:30—17:30；夜间班次：21:30—次日9:30；企业实行规范两班倒工作制，排班合理，保障员工合理休息时间。 工作地址:陵川县人力资源交流服务中心

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壶关县低压农网改造找小工2名，一天180元，要求会开车，包吃住，长期有活，活不累，工资有保障，年龄不超58岁

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