有一定绘画基础 心细 手细 细心

招服装设计师or设计助理 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

1. 要求1-3年工作经验，能够外出量房，沟通能力强，会出施工图及效果图，能独立完成工作。 2. 月休4天，底薪

岗位职责： 1. 协助设计师完成室内设计方案的绘制、排版及效果图优化工作 2. 整理和归档设计资料、客户需求及项目进度文档 3. 参与现场量尺、客户沟通及方案汇报的前期准备工作 4. 配合团队完成材料选样、软装搭配及施工图深化支持 5. 跟进项目落地过程，协助处理设计变更与客户反馈 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop或酷家乐等设计软件 3. 具备基础的空间理解能力和手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，能适应阶段性高强度任务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队，参与客户洽谈与方案汇报 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

墨牛贸易专注箱包贸易16年，产品覆盖帆布包、PU皮包、尼龙包、休闲男包、女包、背包、书包等；已布局淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、速卖通、Lazada、虾皮、拼多多、eBay、亚马逊、独立站、阿里巴巴国际站等多个电商平台，拥有多个头部店铺。 岗位职责： 1、结合品牌调性及当季市场趋势，把握消费者需求，主导年度、季度主题策划与产品开发设计； 2、独立完成箱包设计图稿及制单工作，与跟单人员对接工艺细节，确保成品还原设计效果； 3、跟进所负责款式全过程，确认面料选择、用料规划、色彩搭配及配件组合； 4、依照公司制定的开发周期，按时推进产品设计与落地执行； 5、持续搜集流行元素、面料趋势、五金配件、包型结构等资料，并在团队内共享交流； 6、负责团队管理与能力提升，推动团队整体成长； 7、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，箱包设计相关专业优先考虑； 2、具备3年以上箱包设计经验，有丰富的休闲男女包开发经验及成功上市销售案例； 3、熟悉各类面料特性及包袋制作工艺，掌握完整的设计开发流程； 4、精通AI、PS等设计工具，能独立完成设计出稿与制单，具备手绘能力者更佳； 5、了解面辅料应用与箱包工艺，可独立与工厂沟通生产细节； 6、关注时尚潮流，对箱包市场具有敏锐洞察力，具备主题企划与提案能力； 7、需提供个人原创作品集及相关项目案例； 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六 2、公司配备舒适办公环境，设有休闲阅读区、零食角、冰箱、微波炉，工作更轻松； 3、地理位置优越，地铁口步行3分钟直达办公楼； 4、丰富企业文化：年会、团建活动、聚餐、生日及周年庆福利、节日礼品，仪式感满满； 你有才华，我有舞台！期待你的加入~

兼职装修设计师｜施工图 / 图纸设计｜远程可做 薪资：项目计件，一单一结，价格面议，长期有项目 工作方式：线上远程兼职，不用坐班，时间自由，按项目交付 岗位职责 1、负责家装 / 工装装修项目，绘制全套施工图纸：平面布局、立面图、吊顶、地面铺贴、水电、节点大样等整套 CAD 施工图 2、根据需求完成装修方案、图纸深化，图纸要满足现场施工落地，减少后期返工 3、接收需求后按时交付，配合图纸修改，对接我方沟通图纸问题，解答施工相关疑问 4、不需要跑业务谈客户，只专注做设计、出图纸 任职要求 1、熟练使用 CAD，会酷家乐 / 3Dmax 优先，懂装修工艺、材料，熟悉施工图规范 2、有装修施工图实际出图经验，能独立完成整套施工图纸，图纸规范可直接给施工队使用 3、沟通顺畅，响应及时，守交付时间，能接受项目合理修改 4、室内设计相关专业、有家装工装经验优先；接受长期合作，也可短期项目合作 合作说明 远程居家办公，不用到公司 项目稳定，长期有活，按项目结算，无押金 简历请附带过往施工图作品，无作品勿扰，直接发作品可快速沟通

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

同文餐厅档口招工作人员2名。待遇面议，联系电话

现招聘服务员，洗碗工。勤快踏实，有餐饮经验优先。薪资待遇：2800元+200（全勤）每月公休：3天上班时间：下午四点半至凌晨两点。有意的朋友欢迎私聊。位置：凤西中石化加油站往南200米电话：

运城四层框架差两三个人活好干想做的私聊电话

明天需要刮腻子工。

招聘厨师一名地址丽景街东北烧烤涮

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

急招设计师，，擅长十三行、沙河市场操作经验。需擅长服装全品类设计，包括时尚、简约气质、极简风等风格。具备独立开发、改版能力，并有色彩搭配经验。薪资待遇为底薪8000至8500元，具体薪资面议，另加提成。

【主设计师｜韩系通勤女装】 店铺：一颗小野莓 风格定位：韩系通勤女装 目标客群：25-30岁，注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作，能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化，结合店铺销售数据和业绩目标，制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划，推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作，确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力，能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格，提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责，跟进打版、试版、改版及最终成衣效果，确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门，结合销售反馈持续优化产品结构，提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式，按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上，擅长上下装开发，有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力，有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程，了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果，能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力，关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验，能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强，执行力强，目标感明确，能接受快节奏工作，有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心，愿意与店铺共同成长，能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验； 2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格； 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验； 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。

潮牌设计师6K-13K有好的沟通能力周休一天

景观施工，水系施工，干活

中合咨询八月底太原新店预售招聘井号本地连锁品牌凝塑普拉提井号第四家店启动入住率高达90%高端写字楼500平新店室内高尔夫球场上千平资源共享只做普拉提超模机塑形井号周边无竞品井号福利待遇免费住宿+团建+带薪培训++晋升制度预售顾问：15名瑜伽老师：2名小组长（自带3人）：2名综合收入：2w-3w上不封顶八月底启动欢迎老手/销冠上车[勾引]文卿老师：

兰花城销售招聘导购人员。薪资为4000-6000元/月。岗位要求：1.爱美，爱穿搭，对时尚度敏感，喜欢搭配并爱学习。2.挣钱欲望强烈。3.对自己形象有要求，注重形象打扮。4.目标感强，有一定的抗压能力。岗位技能：接受无服装导购经验，不需要晚班，有加班费，从事销售工作。

皮尔卡丹太原奥莱｜诚聘店员导购【薪资】底薪+提成，综合4000‑7000上不封顶，多劳多得【工作内容】1.接待到店顾客，穿搭搭配、货品介绍、销售成交；2.整理陈列、叠放衣服、维护卖场卫生，盘点货品；3.维护老会员，做好客户回访。【任职要求】1.年龄22‑45岁，有服装销售经验优先；2.性格开朗，善于沟通，做事踏实，有服务意识；3.热爱服装行业，形象得体。联系电话：（）

招聘导购一名。要求喜欢小朋友，性格开朗有亲和力，待人有耐心且善于沟通，有服装销售经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金，多劳多得。工作地址在丁陶大卖场二楼。

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招聘珠宝导购若干名。要求年龄20-45岁，形象好，气质佳，具备良好的语言表达能力和销售技巧，具有较强的团队意识和责任心，有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、工龄和年终奖。工作地址在朝阳百货门店。

特步诚聘【导购】 店铺：天美杉杉奥莱二层特步 招聘人数：招聘高销导购2名 ● 高销导购 【任职要求】 1.形象气质佳，爱学习肯吃苦，有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强。（一年以上服装销售经验优先录用） 2.年龄20岁-38岁 【基本待遇】 薪资构成： 底薪+提成， 导购综合:7000+上不封顶 【上班时间】周一到周五：倒班，周六到周日：套班。 招聘电话: 郭店长:

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会画效果图，接单能力强，较强的沟通能力，独立谈单

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念