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工作职责 1. 承担初中英语课程的教学规划与课件制作，确保教学内容符合课程标准及学生认知发展特点。 2. 开展课堂教学，运用互动性强的教学方式调动学生积极性，提高课堂参与效果。 3. 按时完成作业批阅并进行学习情况评估，结合个体差异制定精准辅导计划，协助学生突破学习瓶颈。 4. 与家长保持定期交流，通报学生学业进展与课堂表现，协同推动学生全面发展。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，专业不限。 2. 英语基础扎实，掌握初中英语教材结构及中考考查趋势。 3. 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力，能够迅速赢得学生的信任与配合。 4. 热心投身教育行业，富有责任感，擅长观察学生学习动态并灵活优化教学方法。

【岗位职责】 1. 负责中国舞的日常教学工作，面向成人及儿童学员开展课程。 2. 根据学员水平制定适宜的教学计划，确保教学质量与进度。 3. 对舞蹈动作进行细致讲解与示范，关注学员动作规范与表现力。 4. 配合机构安排完成课程调整、演出排练及相关教学活动。 5. 保持课后沟通，及时反馈学员学习情况并提供改进建议。 【岗位要求】 1. 形象气质良好，具备良好的艺术表现力和亲和力。 2. 具备耐心与责任心，能够细心指导不同年龄段学员。 3. 擅长沟通协作，能积极配合团队完成各项教学任务。 4. 具备一定的课程剪辑或教学记录整理能力者优先。 5. 热爱舞蹈教育事业，有持续投入教学提升的热情。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间相对固定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

主要负责辅导班小学初中教学

招聘：申论老师薪资：6000-8000元/月

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，提升教学质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习成果落地 任职要求： 全职全职全职 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3.具备课堂教学组织能力，能灵活运用多媒体及互动式教学方法 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

亲爱的教育工作者，您好！ 我们诚挚邀请您加入我们的教学团队，共同为孩子们的数学学习之路指引方向。 作为数学教师，您将承担初中数学课程的教学工作，引导学生探索数学的奇妙世界，提升他们的逻辑思维与问题解决能力。我们希望您以亲切的教态和真诚的微笑，陪伴学生在学习中不断进步与成长。 岗位要求： 有相关教学经验者优先考虑； 具备出色的表达能力和沟通技巧； 热爱教育行业，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 期待您的加入，让我们一同为青少年的数学素养发展贡献力量！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、英语、数学、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学：各学科 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通与互动。 3、推动续费及推荐新学员入学。 二：任职要求: 1、富有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事招生与教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可超30万。 2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内推奖金；享受带薪年假。 3、培训支持：入职后提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向培养机会。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼物。 5、薪酬结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月。 6、提供住宿安排 五：工作时间 周一至周五 13:30-21:30 周六至周日 7:50-17:40 每周固定休息一天，支持调休安排。