
南昌青云谱区招氩弧焊,不锈钢门套安装,异型制作。剪折板师傅
5000-9000元/月
不锈钢门套氩弧焊工3-5人
南昌市青云谱区招氩弧焊,不锈钢门套安装,异型制作。剪折板师傅
南昌青山湖区主要在不锈钢剪板折弯店做事,负责剪板折弯刨槽
6000-10000元/月
不锈钢安装折弯工3-5人月结包工吃苦耐劳专业师傅
负责不锈钢装饰板剪板 折弯 刨槽等工作,早上8点上班,下午6点下班,中午一个小时吃饭,我这边是门市,有在店面工作经验的优先!
南昌南昌县【招聘】招绘画开激光的师傅一名,电焊工二名,地址八一乡,联系人黄,
电焊1-2人
【招聘】招绘画开激光的师傅一名,电焊工二名,地址南昌县八一乡,联系人黄,
化妆师月结
化妆工作地址:江西省南昌市红谷滩区会展路1088号商业中心写字楼307室4-8k(根据能力面议)负责人物妆容造型设计、妆面打造与补妆维护,根据场景、风格需求定制妆容,把控妆面整体效果与质感
活动布场1-2人
需要撤场协助兼职2人时间:22:00开始要求:18-30内容:撤场,活不累工资15/小时地址:南昌建发湾悦天地。
活动布场5-14天1-2人
需要撤场协助兼职2人时间:22:00开始,5-7小时要求:18-30内容:撤场,活不累工资15/小时地址:南昌建发湾悦天地。
客服部长
4000-7000元/月
客服经理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职弹性工作制倒班工作制含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服售前客服售后客服企业内部客服
岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务质量和客户满意度达标
2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案,提升响应效率与问题解决率
3.定期分析客户反馈与投诉数据,输出改进建议并推动跨部门协同优化
4.组织客服人员培训与能力评估,持续提升团队专业素养与服务意识
5.监控服务质量指标(如响应时效、一次解决率、NPS等),定期向管理层汇报
任职要求:
1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务体系建设与运营逻辑
2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,能有效激励和培养下属
3.具备数据分析意识,熟练使用CRM系统及基础办公软件
4.抗压能力强,具备突发事件应对与跨部门协作经验
5.学历不限,有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先
不锈钢安装
招聘熟练不锈钢工工作时间:8点到12点下午1点半到6点工资待遇:面谈工作地点:揭阳市榕城区仙桥镇山前铁街联系电话:详细介绍地址:井号:///万事圈/wYbK5HwJXtQFAUD
福建厦门下午岛内要个不锈钢师傅,拆装不锈钢吊架,要干活利索的工资300现结,
300元/天
不锈钢安装日结
下午岛内要个不锈钢师傅,拆装不锈钢吊架,要干活利索的工资300现结,
服装生产车间主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技服装厂车间主任
岗位职责:
1.根据生产计划制定流水线作业安排,协调物料供应
2.负责缝制车间人员的组织与调度管理
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可统筹多条吊挂线与普通生产线
2.能科学规划生产排程并优化人员配置,提升生产效率,控制成本
3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理
4.具备IE基础知识,能有效设计吊挂流水布局,达成工序均衡
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
幕墙安装长期包住1-2人完工结算
南昌市红谷滩区招幕墙安装中工一名,每天9.5个小时260-280管住不管吃,要求有幕墙经验,会开吊篮,懂幕墙操作流程,配合大工安装有眼力劲,不偷懒,人踏实干活实在,非诚勿扰非诚勿扰
南昌青云谱区招防火卷帘门安装师傅3名,长期有活,要求年纪在50岁以内,电话
7000-10000元/月
卷帘门长期3-5人点工
南昌市青云谱区招防火卷帘门安装师傅3名,长期有活,能长期干的优先,人走帐清,要求年纪在50岁以内,电话
品质主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
一、 岗位职责:
1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。
2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。
3、对接客户售后服务,处理客户反馈的质量问题,并提交8D分析报告。
4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。
5、负责品质团队的人才培养与日常管理。
二、任职要求:
1、仅限空调压缩机制造行业,具备5年以上品质主管相关管理工作经验。
2、熟练操作办公软件,能独立完成文件与报告的撰写。
3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
5、踏实肯干、作风严谨,能够清晰分析问题并有效推动解决。
三、指定应聘条件:
美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1、设备管理职责
1)三大系统工作:负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检,并完成相关记录的填写。
2)设备管理工作:参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理,落实设备全生命周期的档案管理。
3)公司能源管理工作:开展能源数据统计与分析工作,协助推进节能降耗措施。
4)日常维修管理工作:建立并维护维修管理台账,定期开展台账盘点,确保账物与现场设备一致。
5)技改工作:参与设备技术改造及各类项目改造实施工作。
6)维护保养工作:负责公用系统的日常维护保养及设备故障维修。
2、配件库管理职责
1)落实配件库的6S管理要求,保持库区整洁有序。
2)负责配件台账的建立与更新,确保信息准确可查。
3)组织实施日常维修所需配件的采购工作。
3、其它职责
1)完成上级交办的其他临时性工作任务。
2)参与危险废弃物的规范管理工作。
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。
2、工作经验:具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验,熟悉机、电、气一体化设备的运维技术,掌握GMP相关管理要求。
3、个人技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备CAD绘图能力,持有电工证。
NPI工程师(光模块光器件)
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专Solidworks中望3D光模块光器件
岗位要求: 1.教育背景 大专及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
农药制剂出口质检主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科化学药质量体系管理QC
岗位职责:
1、主导外贸产品供应链全流程质量管理体系的搭建、实施与持续优化,确保体系符合ISO 9001等国际标准及欧盟EC 1107/2009、FAO/WHO等目标市场相关法规要求。
2、全面管理外贸产品物料开发、来料检测、生产过程中的质量预防、管控与改进工作,设置关键控制节点并实施监控,有效降低质量隐患,提升产品一次合格率。
3、快速响应并处理外贸客户质量投诉,开展根本原因调查,制定并执行纠正与预防措施,增强客户满意度及产品在海外市场的信誉。
4、负责外贸质量管理团队的组织建设、日常管理与人员培养,包括招聘选拔、绩效考核及职业能力提升,构建专业高效的质量人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工、农药学或相近专业背景。
2、具备5年以上制造业质量管理经历,其中至少3年在化工、农药或医药领域,有出口业务经验者优先考虑。
3、熟练使用液相色谱等检测设备,掌握国际质量规范及农药相关法规,具有较强的数据分析能力。
4、持有质量工程师等相关资质证书者优先录用。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 参与部门重点事务(如业务推进、项目支持、流程改进),掌握岗位全周期操作及企业运作方式。
2. 接受全面培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实践与协作基础。
3. 配合上级开展工作跟进、资料归集、问题汇总,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗锻炼,为未来胜任管理职务或关键专业岗位打下坚实基础。
任职要求:
1. 热衷于管理方向发展,具备较强学习力,乐于主动获取新知识、掌握新技能;
2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力,能有效推动团队任务落地;
3. 工作态度积极,抗压能力良好,能确保所分配工作按时保质完成。
岗位福利:
1. 薪资有保障:底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层到管理层的完善成长通道与明确晋升路径
不锈钢安装不锈钢门套长期1-2人月结
南昌市青云谱区招不锈钢安装门套地脚线等
岗位职责:
1. 负责不锈钢门套、地脚线、窗套、护栏等装饰构件的现场测量、切割与安装
2. 按施工图纸及工艺标准完成不锈钢材料的拼接、固定与收口处理
3. 配合项目经理及装修团队协调施工进度,确保安装质量与工期要求
4. 对已安装不锈钢部件进行清洁、调试与初步验收,及时整改问题
5. 妥善保管工具及剩余材料,遵守现场安全与文明施工规范
任职要求:
1. 有不锈钢安装相关实操经验,能独立完成常规安装任务
2. 熟悉不锈钢材质特性及常用安装辅料(如膨胀螺栓、结构胶等)
3. 具备基本识图能力,能理解简易施工节点图
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的安全意识和责任心
5. 无学历限制,有相关项目经验者优先
栏目概述
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